広島県広島市の病院　非公開-14

常勤、非常勤の割合は？

不明

1日の勤務の流れは？

朝礼　9：00～出勤ですが、8：50には集合しなければなりません
申し送り参加　9：00～9：30
ベッド状況を把握　9：30～10：00
回診・カンファレンス（火or木）　10：00～11：00
記録　11：00～12：00、17：00～18：00etc.
随時、電話対応、書類作成、情報収集、患者さん・家族の相談
入院時オリエンテーション対応（ほとんどが緊急）
退所時送り出し支援
カンファレンス、面談対応

この病院の体制は？

介護職人数：25
ケアマネ人数：1
休憩時間：12～13時
日勤介護職数(日)：9～10
夜勤介護職数(日)：3

この病院の特徴は？

紙カルテ

中途入職者の受け入れ体制は？

入職の翌日から1人で動かなければならなかった
経験が無い方でしたら戸惑うと思います

教育体制は？

独学で学び、ネットワークを作り、自ら発信していかなければならない1人SWの職場です

男性の介護スタッフさんはいる？

Ｎｓ3名　介護の方はおられません

インシデント・アクシデントの防止策、発生後の対応・周知の方法は？

インシデントレポート、報告書、委員会の開催

子どものいる女性介護職員はいる？

多い

子育て中の方へのサポートはある？

休みが取りやすい

今年度に入退職した介護職員さんの数は？理由は？

不明

スタッフの住まいは近隣？遠方？

近隣の方がほとんどです

残業を少なくするための対策はある？

師長が帰るように声を掛けて、仕事の振り分けをされています

この病院で最も力を入れていることは？

包括ケア病床の利用、ベッドコントロール
地域の急患の受け入れ、他院からの受け入れ

この病院で学びたい・学ぼうとしていることある？

ある

具体的には？

相談対応のスキルアップ

この病院のスタッフが仕事をする上で重視していること、目標としていること、方針などは？

チームワークの強化
情報を円滑に共有すること
ルール・体制変革
研修体制の確立

スタッフとの関係は？

当たり障りなく、至って普通である。

スタッフの年齢層は？

20代10％
30代30％
40代40％
50代以上20％

業務で他職種とのつながりはある？

ある

具体的には？

SWは連携しないと成り立ちません

施設の衛生面、設備、機材、備品等の状況は？

MRIがありません
他患受診が必要です
CT、X-Pはあります
エコーありません
PCは連携先に1台ありますが3名いるので取りあいになることもあります
PHSは外線と繋がりません
ナースコール対応のみです

勤務時間・拘束時間に不満はある？

ない

残業時間はどのくらい？

5時間未満／月

希望休は取れる？

月に5日以上、良く取れます

介護職全体の有給休暇消化率はどのくらい？

わかりません

給与には満足してる？

大変不満である

月給の平均値

手取り17万　欠勤があり、皆勤だった月が1回しかありません

スタッフ同志、たくさん話ができて、時間にゆとりを持って仕事をしたい方におすすめです。師長がしっかりと適確に指示をくれるため、動きやすく、相談しやすいです。ただ、アナログなため、様々な点でストレスに感じる事があります。自ら工夫を凝らさなければならないと思います。看護師の方々とても話しやすく、温かく、コミュニケーションが取りやすいです。