千葉県船橋市の特別養護老人ホーム　非公開-52

この特別養護老人ホームの体制は？

介護職人数：20人
ケアマネ人数：2人

この特別養護老人ホームを退職した理由は？

1年間の公休が87日、有給が取得出来ない、月の休みが7日
休みが少なく激務であった為

この特別養護老人ホームの特徴は？

特にありません

この特別養護老人ホームの良かった点は？

入職（4月）して7月のボーナス支給してくれた
入職して3ヶ月で夜勤に入らせてもらえた事

教育体制・研修は？

特にありません

男性の介護スタッフさんはいる？

5人

これまでに職場でパワハラやセクハラを受けたことはある？

パワハラ：ある

具体的には？

「あなたなんかどうせ続くわけがない」

子どものいる女性介護職員はいる？

いる

今年度に退職したスタッフの数は？理由は？

12人
激務と1番の理由が人間関係

この特別養護老人ホームで最も力を入れていることは？

転倒に注意してました

この特別養護老人ホームで学びたい・学ぼうとしていることある？

ある

具体的には？

実務者研修を学びたい

この特別養護老人ホームのスタッフが仕事をする上で重視していること、目標としていること、方針などは？

分かりません

スタッフとの関係は？

良好とは言い難いが、我慢出来る範囲であった

スタッフの年齢層は？

10代 いない
20・30・40代 少ない
50代 普通
60代以上 多い

勤務時間・拘束時間に不満はある？

ある

具体的には？

1年で公休が87日

残業時間はどのくらい？

5時間未満／月

希望休は取れる？

月に2～3日程度取れます

介護職全体の有給休暇消化率はどのくらい？

20％未満

給与には満足してる？

大変満足している

月給の平均値

30万

賞与の平均値

22万

今回の転職先、事前によく調べて頂いたのですが、夜勤に入るまでの期間が知りたかったです
研修期間を事前に分かるとお給料面でも計画が立てられます