埼玉県入間市の居宅介護支援事業所　非公開-20

どのような特徴があると感じましたか？

病院が母体なので、入院が必要なケースの方をスムーズに対応できる また地域での信頼も厚いので居宅への新規依頼が多い

どのような強みがあると感じましたか？

医療法人なので医療度の高い方に対して医療サービスの連携が取りやすい

今、最も力を入れているのはどのような点ですか？

様々なケースに合った相談援助方法やより良いケアプランの作成方法について

一言で表すと、どのような職場でしょうか？

事務所は閉鎖的な空間でギスギスした感じがある

上司との人間関係が窮屈に感じることはありますか？

ある

具体的には？

上司は自分がミスをすると、どんな小さな事でも他の職員に報告するので関係的には窮屈で仕事がやりにくい

この居宅介護支援事業所で学びたい・学ぼうとしていることある？

ある

具体的には？

ケアマネージャー業務をする上での支援方法に関して経験を積んでいきたい

最低何年の経験が必要だと思いますか？

人にもよると思うが、しっかりできるようになるには1～2年掛かると思う

スタッフとの関係は？

良好とは言い難いが、我慢出来る範囲である。

具体的なエピソードは？

業務上指導の為に教えてくれているのだが、言葉がきつく、毎回精神的に影響を受ける

業務で他職種とのつながりはある？

ある

具体的には？

ケアマネージャーは利用者・家族を福祉サービスや医療関係者、役所関係者などと結びつける業務なので、様々な職種との関わりがあると思う

勤務時間・拘束時間に不満はある？

ない

残業時間はどのくらい？

5時間未満／月

希望休は取れる？

ほとんど取れません

職場全体の有給休暇消化率はどのくらい？

20％以上50％未満

給与には満足してる？

どちらともいえない

居宅ケアマネージャーの仕事は、腰を使ったり、夜勤などもやらないので、身体的には負担が少なく、年齢も比較的長く続けられる仕事だと思う。また介護の事で困っている本人・家族に対し、自分が立てたケアプランに沿ったサービスを利用してもらう事で、介護負担を軽減、解消していけるというやりがいがある。その反面、本人、家族、サービス事業者の間に入る仕事なのでトラブルが多く、責任も重いので精神的負担はとても大きいし、大量の書類作成や管理もしなければならないので大変に感じる。