埼玉県熊谷市の病院　非公開-63

常勤、非常勤の割合は？

私の部署では1人です
あとは学生が5人います

1日の勤務の流れは？

9：00　オムツ交換、トイレ誘導
10：00　掃除（シーツ交換の日はこの時間にやる！）
11：00　食事、トイレ誘導
11：30　配膳、下膳、トイレ誘導
12：30　お昼休憩
13：30　オムツ交換、トイレ誘導
14：30　オムツの枚数確認、使った枚数をパソコンに打ち込む
15：00　おやつ
16：00　オムツ交換
17：00　食事準備、誘導
17：30　配膳、下膳

この病院の体制は？

介護職人数：正社員3人、パート1人、学生4人
ケアマネ人数：0
休憩時間：1時間
日勤介護職数(日)：午前4～5人、午後2～3人
夜勤介護職数(日)：今出来る人が1人しかいない

この病院の特徴は？

急性期ではないのでゆっくりと時間が過ぎていく

中途入職者の受け入れ体制は？

・最初は誰かと一緒に動く
・2週間くらいで早番・遅番をやる、見習いなので先輩に3回ずつ教わる

教育体制は？

・研修が手厚いので初心者でも安心して働ける
・みんな優しい
・一般の病院から来た介護職の人は辞める人が多い

男性の介護スタッフさんはいる？

学生2人

インシデント・アクシデントの防止策、発生後の対応・周知の方法は？

特にない

子どものいる女性介護職員はいる？

いる

子育て中の方へのサポートはある？

子供が風邪ひいた時休みやすい
時短がある
正社員だけど“日勤”だけの人も多い

今年度に入退職した介護職員さんの数は？理由は？

入職したのが3人
退職されたのが2人
怖い先輩がいて、その人に嫌われたから

スタッフの住まいは近隣？遠方？

1人だけいます
車で1時間半

残業を少なくするための対策はある？

「すぐ帰っていいよ」ってみんな言ってくれる

この病院で最も力を入れていることは？

感染対策

この病院で学びたい・学ぼうとしていることある？

ある

具体的には？

学校に行くか、介福を取るか

この病院のスタッフが仕事をする上で重視していること、目標としていること、方針などは？

転倒とか？

スタッフとの関係は？

プライベートでも交流があり、非常に良好である。、概ね良好であり、チームワークも円滑に機能している。

スタッフの年齢層は？

20代30％
30代10％
40代40％
50代以上20％

勤務時間・拘束時間に不満はある？

ある

具体的には？

遅番から早番がきつい

残業時間はどのくらい？

5時間未満／月

希望休は取れる？

月に2～3日程度取れます

介護職全体の有給休暇消化率はどのくらい？

20％以上50％未満

給与には満足してる？

大変不満である

月給の平均値

15,6万

メリット
初めての人でも安心して働ける
慣れたら仕事が楽
時間がゆっくり進む
患者さんが変わらないので情報を取るのが少ない

デメリット
精神科なので最初患者さんに驚くことが多い
給料が低い
離職率が高い