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【兵庫県宝塚市】詳しくはお問い合わせください（正社員）
- 求人番号：
- 146671
- 扶養手当あり
- 自転車通勤OK
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 介護休暇あり
- 福利厚生充実
- 住宅支援あり
- 退職金制度あり
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■車通勤OKです！
■住居への配慮も万全！暮らしの安定をはかる住宅支援あり。
■退職金で老後の安心をプラス！
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基本情報
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| サービス形態 | 特別養護老人ホーム |
| 月給 | 151,300円～216,400円 |
| 給与詳細 | 住宅手当：住居手当(上限28,000円） |
| 勤務地 | 詳しくはお問い合わせください |
| 最寄駅 |
|
| 利用者・入居者数 | 100 |
| 仕事内容 | 介護業務 ◇食事介助・入浴介助・排泄介助・記録（データ入力） ◇生活援助、居室清掃 ◇巡視（居室への見回り・必要な援助の実施） ◇リハビリ業務 ◇機能訓練補助 ◇ケアプランに伴うリハビリ業務 ◇その他レクリエーション企画運営 |
詳細情報
| 勤務時間 | 早出6：30～15：00／遅出12：30～21：00／13：30～22：00 日勤9：00～17：30／夜勤21：45～6：45 |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 残業時間 | 時間外あり |
| 休日詳細 | 休日：4週8休制（社内カレンダーによる） ※土曜出勤あり（他、施設、職種に準ずる） 特別休暇：厚生休暇（1～4日） 忌引による休暇（2～7日） 慶弔による休暇（3～5日） 遠隔地移動による休暇（5日） 永年勤続休暇（2～5日） 産前産後休暇 育児休暇（労基法上は、お子様が1歳になる前日。場合によっては1歳6ヶ月の前日までとなっているが、3歳まで取得可能） 有給休暇（繰り越し上限40日まで） 介護休業 |
| 夏季休暇 | 年間を通して取得可 分割取得可 |
| 年末年始休暇 | あり |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 福利厚生 | 昇給年1回（定期昇給）／特別昇給 賞与あり（実績年4.19ヶ月） 扶養手当：該当者ごとに各6,500円～10,000円支給 結婚祝金10,000円～20,000円 出産祝金：1児につき5,000円～20,000円 成人式祝金：10,000円相当の品 慶弔金10,000円～50,000円 病気見舞金5,000円～10,000円 災害見舞金50,000円～300,000円 障害見舞金5,000円～50,000円 貸付金制度：年利1.5%（50万～300万円を上限） 医療費補助 定期健康診断 食事付（250円～/回） 育児による時間短縮措置 ※施設によって異なりますので各施設にお問い合わせ下さい |
| 車通勤 | 応相談 |
| 交通費 | 通勤手当（上限55,000円） |
| 通勤備考 | ※自転車通勤可 |
| 定年 | あり 一律 60歳 |
| 退職金 | 退職金制度あり |
| 住宅費 | 住居手当(上限28,000円） |
| 応募条件 | 必須資格(いずれか)： |
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