40代・50代の皆さまへ介護・福祉業界の求人情報なら、介護職応援プロジェクト実施中！【介護ジャストジョブ】

最近、40代・50代で介護の仕事を始める方が増えています。
その大きな理由として、介護業界全体が大変な人手不足であり、「年齢不問・未経験可・無資格可」の求人が増えていることがあげられます。

介護の仕事を始めるのに資格は必要ありませんが、資格を取得すれば年収アップも期待できます。
少子高齢化社会を迎え、今後ますます伸びていく介護・福祉業界。
介護ジャストジョブは、40代・50代の方が働きやすい職場をたくさんご紹介できます。

求人が多いため、自宅から通いやすい求人や勤務時間等の融通がきく求人を見つけやすいことも、介護の仕事が40代・50代に人気な理由の一つです。
介護ジャストジョブはサイト上で公開している求人の他にも、全国の非公開求人を多数保有しております。
「希望通りの求人が見つからない」とあきらめる前に、ぜひ一度ご相談ください。

また、ご近所に気になる施設がある場合、「あの施設の求人はある？」「職場の雰囲気は？」「残業は？」などのご質問だけでも大歓迎です。
お電話またはお問合せフォームからお気軽にお問合せください。

一口に介護の仕事といっても、特別養護老人ホームや老人保健施設、訪問介護など、施設形態によっても仕事内容は変わってきます。
未経験から介護の仕事を始める方は、転職してから「思っていたのと違った」と後悔しないためにも、転職サポートを利用することをおすすめします。

介護ジャストジョブでは、専門のアドバイザーがあなたのご希望やご状況に合わせて最適な求人をご紹介するので、安心して入職できます。
また、掲載されている求人情報よりも良い雇用条件で入職できることがあります。

安心１非公開求人をご紹介

一般公開すると応募者が殺到してしまうような優良求人は、介護ジャストジョブのような紹介会社にのみ公開されていることが多くあります。
介護ジャストジョブに無料登録すると、このような優良非公開求人をたくさん紹介してもらえます。

安心２職場の雰囲気など、内部情報もご紹介！

「職場の雰囲気」「残業の有無」「休みのとりやすさ」「実際の給与」など、求人情報を見ただけでは分からない内部情報もご紹介できるので、安心して入職できます。

安心３ご入職までトータルサポート！

気に入る求人がありましたら、採用面談の日程を調整いたします。
ご希望の方には履歴書作成・面談等のアドバイスもいたしますので、就職活動が久しぶりの方もご安心ください。
また、雇用条件の交渉や入社日の調整、内定を辞退したい場合のお断りもお任せください。

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経験豊富なプロの担当者が雇用条件の交渉を行いますので、ご自分で応募するよりも高い給与で入職できることがあります。
また、勤務日や勤務時間などの希望も通りやすくなります。

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当サービスは採用企業から支払われる成功報酬によって運営されているので、求職者さまは完全無料でご利用いただけます。
転職しなかった場合も相談料などは一切かかりませんので、少しでも介護の仕事に興味のある方は、ぜひお気軽にご登録ください。