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- 兵庫県淡路市の正社員・介護職員(ケアスタッフ)の求人情報
【兵庫県淡路市】詳しくはお問い合わせください（正社員・介護職員(ケアスタッフ)）
- 求人番号：
- 146673
- 扶養手当あり
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 週休2日以上
- 福利厚生充実
- 住宅支援あり
- 退職金制度あり
特別養護老人ホーム/正社員 ≪淡路市・介護職員>>｜趣味の時間が必要なので、休日が多いところを探してます。
■趣味の時間が必要なので、休日が多いところを探してます。（男性・32歳）
■車通勤可能です！
■住宅支援はとてもうれしい制度ですね。（男性・32歳）
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基本情報
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス形態 | 特別養護老人ホーム |
| 月給 | 194,000円～216,400円 |
| 給与詳細 | 住宅手当：住居手当：上限28,000円 |
| 勤務地 | 詳しくはお問い合わせください |
| 最寄駅 |
|
| 利用者・入居者数 | 70 |
| 仕事内容 | 介護業務 ◇食事介助・入浴介助・排泄介助 ◇記録（データ入力） ◇生活援助、居室清掃 ◇巡視（居室への見回り ・必要な援助の実施） ◇リハビリ業務・機能訓練補助・ケアプランに伴うリハビリ業務 ◇レクリエーション企画運営 ◇ケアプラン作成・チームミーティング運営 ◇勉強会企画、運営 ◇学会運営・事務系業務・採用活動（新卒・中途）支援 |
詳細情報
| 勤務時間 | 7：15～15：45／8：30～17：00／11：00～19：30 16：00～9：00 ※実働7.5時間 |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日詳細 | 休日：4週8休制（社内カレンダーによる） ※土曜出勤あり、他、施設、職種に準ずる 特別休暇：厚生休暇1～4日 忌引による休暇2～7日 慶弔による休暇3～5日 遠隔地移動による休暇5日 永年勤続休暇2～5日 産前産後休暇 育児休暇（労基法上は、お子様が1歳になる前日、場合によっては1歳6ヶ月の前日までとなっているが、3歳まで取得可能） 有給休暇（繰り越し上限40日まで。入職3ヶ月目より取得可） 介護休業 リフレッシュ休暇 |
| 夏季休暇 | 年間を通して取得可能（分割取得可能） |
| 年末年始休暇 | あり |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 福利厚生 | 昇給あり（実績：3,000円～5,000円)／特別昇給あり 賞与あり（実績年4.19ヶ月） 職員互助会制度あり 保険料自己負担相当額支給（指定病院で受診の場合） 人間ドック受診費無料（毎年１回、35歳以上対象） ベネフィットステーション会員（スポーツ施設・宿泊費補助あり） 扶養手当：該当者ごとに各6,500円～10,000円支給 結婚祝金10,000円～20,000円 出産祝金：1児につき5,000円～20,000円 成人式祝金：10,000円相当の品 慶弔金10,000円～50,000円 病気見舞金5,000円～10,000円 災害見舞金50,000円～300,000円 障害見舞金5,000円～50,000円 貸付金制度：年利1.5%（50万～300万円を上限） 医療費補助 定期健康診断 育児による時間短縮措置 ※施設によって異なりますので各施設にお問い合わせ下さい |
| 車通勤 | 応相談 |
| 交通費 | 支給（上限55,000円） |
| 定年 | あり 一律 60歳 |
| 退職金 | 退職金制度あり |
| 住宅費 | 住居手当：上限28,000円 |
| 応募条件 | ◇介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上の方 ※介護福祉士歓迎 必須資格(いずれか)： |
