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【兵庫県淡路市】詳しくはお問い合わせください(正社員)
- 求人番号:
- 146673
- 扶養手当あり
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 週休2日以上
- 福利厚生充実
- 住宅支援あり
- 退職金制度あり
車通勤OK|住宅支援あり|年に1回は旅行に行きたいので、年間休日数を重視してます。
■年に1回は旅行に行きたいので、年間休日数を重視してます。(女性・27歳)
■車通勤OKです!
■住宅支援制度あり。おうちに関する負担を軽減できます♪
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基本情報
雇用形態 | 正社員 |
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サービス形態 | 特別養護老人ホーム |
月給 | 151,300円~216,400円 |
給与詳細 | 住宅手当:住居手当:上限28,000円 |
勤務地 | 詳しくはお問い合わせください |
最寄駅 |
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利用者・入居者数 | 70 |
仕事内容 | 介護業務 ◇食事介助・入浴介助・排泄介助 ◇記録(データ入力) ◇生活援助、居室清掃 ◇巡視(居室への見回り ・必要な援助の実施) ◇リハビリ業務・機能訓練補助・ケアプランに伴うリハビリ業務 ◇レクリエーション企画運営 ◇ケアプラン作成・チームミーティング運営 ◇勉強会企画、運営 ◇学会運営・事務系業務・採用活動(新卒・中途)支援 |
詳細情報
勤務時間 | 7:15~15:45/8:30~17:00/11:00~19:30 16:00~9:00 ※実働7.5時間 |
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休憩時間 | 60分 |
残業時間 | 時間外月平均10時間程度 |
年間休日 | 120日 |
休日詳細 | 休日:4週8休制(社内カレンダーによる) ※土曜出勤あり、他、施設、職種に準ずる 特別休暇:厚生休暇1~4日 忌引による休暇2~7日 慶弔による休暇3~5日 遠隔地移動による休暇5日 永年勤続休暇2~5日 産前産後休暇 育児休暇(労基法上は、お子様が1歳になる前日、場合によっては1歳6ヶ月の前日までとなっているが、3歳まで取得可能) 有給休暇(繰り越し上限40日まで。入職3ヶ月目より取得可) 介護休業 リフレッシュ休暇 |
夏季休暇 | 年間を通して取得可能(分割取得可能) |
年末年始休暇 | あり |
加入保険 | 社会保険完備 |
福利厚生 | 昇給あり(実績:3,000円~5,000円)/特別昇給あり 賞与あり(実績年4.19ヶ月) 職員互助会制度あり 保険料自己負担相当額支給(指定病院で受診の場合) 人間ドック受診費無料(毎年1回、35歳以上対象) ベネフィットステーション会員(スポーツ施設・宿泊費補助あり) 扶養手当:該当者ごとに各6,500円~10,000円支給 結婚祝金10,000円~20,000円 出産祝金:1児につき5,000円~20,000円 成人式祝金:10,000円相当の品 慶弔金10,000円~50,000円 病気見舞金5,000円~10,000円 災害見舞金50,000円~300,000円 障害見舞金5,000円~50,000円 貸付金制度:年利1.5%(50万~300万円を上限) 医療費補助 定期健康診断 育児による時間短縮措置 ※施設によって異なりますので各施設にお問い合わせ下さい |
車通勤 | 応相談 |
交通費 | 支給(上限55,000円) |
定年 | あり 一律 60歳 |
退職金 | 退職金制度あり |
住宅費 | 住居手当:上限28,000円 |
応募条件 | 必須資格(いずれか): |
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