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- 介護老人保健施設 秋桜（正社員・介護職員(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
介護老人保健施設 秋桜（正社員・介護職員(ケアスタッフ)）の求人情報
- 求人番号：
- 149662
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 残業なし
- 介護休暇あり
- 住宅支援あり
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
残業なし｜車通勤OK｜住宅支援あり｜残業なし！あなたの時間を大切にできる環境です！
介護未経験者OK！資格はあるけど経験がない方、経験の浅い方やブランクのある方大歓迎です♪安心してチャレンジしてください。ワークライフバランス抜群！4週8休制を採用しているので無理のないペースで働けます。しっかり休んでしっかり働くことが実現できます。ライフスタイルに合わせた働き方が可能！日勤のみ勤務希望の方など相談OK♪働き方は柔軟に対応できます。
基本情報
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス形態 | 介護老人保健施設 |
| 月給 | 198,000円～288,628円 |
| 給与詳細 | 住宅手当：住宅手当：世帯主15,000円 |
| 勤務地 |
〒369-0132 埼玉県鴻巣市前砂字頭殿980-1 |
| 最寄駅 |
|
| 利用者・入居者数 | 入所定員100名（内ショートステイ10名）、通所リハ50名 |
| 仕事内容 | 入所、通所されている老人の介護及び日常生活の援助等 ◇入浴、食事、着替え等 ◇レクレーションの補助 ◇通所施設利用者の送迎に伴う添乗（緊急時に利用者の送迎をお願いする可能性あり、ご相談の上決定） |
詳細情報
| 勤務時間 | 7：00～16：00／8：30～17：30／10：30～19：30 17：00～9：30 ※交替制（夜勤のできない方はご相談下さい。） |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分／夜勤210分 |
| 残業時間 | 時間外月平均5時間 ※36協定における特別条項：なし |
| 年間休日 | 116日 |
| 休日詳細 | 休日：4週8休制 特別休暇：冬休み 年次有給休暇（6ヶ月経過後10日） 育児休業 介護休業 |
| 夏季休暇 | あり |
| 加入保険 | 各種保険完備（雇用、労災、健康、厚生） |
| 福利厚生 | 昇給あり ※本人の能力に応じて 賞与年2回（実績：3.2ヶ月分） 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 家族手当あり |
| 車通勤 | 可 |
| 交通費 | 支給（月額13,000円まで) |
| 通勤備考 | 駐車場あり |
| 定年 | あり 一律 60歳 |
| 退職金 | 退職金制度あり（勤続3年以上） |
| 住宅費 | 住宅手当：世帯主15,000円 |
| 応募条件 | ◇介護職員初任者研修（ヘルパー2級）必須 ※普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） 必須資格(いずれか)： |
