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- 埼玉県秩父郡東秩父村の正社員・介護職員(ケアスタッフ)の求人情報
【埼玉県秩父郡東秩父村】詳しくはお問い合わせください（正社員・介護職員(ケアスタッフ)）
- 求人番号：
- 153455
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- 無資格OK
- 資格取得支援あり
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 残業なし
- 介護休暇あり
- 研修制度充実
- 住宅支援あり
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
残業なし｜車通勤OK｜住宅支援あり｜残業なし！プライベートも充実させたい方に最適です！
自分の時間もばっちり！残業がほとんどないので仕事を終えた後の予定も立てやすくプライベートも充実させることができます。成長をサポート！介護のお仕事が初めてという方でも資格取得支援制度があるので働きながらスキルアップできモチベーションや向上心を持って働けます。生活を支える！扶養手当や住宅手当などの生活を支える手当の支給もあり安心して長く働けます。
基本情報
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス形態 | 介護老人保健施設 |
| 月給 | 251,500円～ |
| 給与詳細 | 住宅手当：住宅手当10,000円/月（世帯主・賃貸のみ支給） |
| 勤務地 | 詳しくはお問い合わせください |
| 利用者・入居者数 | 入所定員100名、通所リハ30名 |
| 仕事内容 | 介護業務全般 |
詳細情報
| 勤務時間 | 7：00～16：00／8：30～17：30／10：30～19：30 17：00～9：00 ※夜勤は月4～6回 |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分／夜勤120分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日詳細 | 休日：月9休 特別休暇：年次有給休暇10日～20日（繰越しあり） 冬期休暇1日 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 |
| 夏季休暇 | 1日 |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 研修制度 | メンター制度・OJT・研修費補助制度 資格取得支援制度 |
| 福利厚生 | 昇給年1回／賞与年2回（実績：3～3.5ヶ月分） 全国31のリゾートホテルと提携 サークル活動支援 制服貸与 扶養手当：配偶者15,000円／子5,000円（世帯主のみ支給） |
| 車通勤 | 可 |
| 交通費 | 支給（月額30,000円まで） |
| 通勤備考 | 無料駐車場完備 |
| 退職金 | 退職金制度あり（勤続3年以上） |
| 住宅費 | 住宅手当10,000円/月（世帯主・賃貸のみ支給） |
| 応募条件 | 不問 必須資格(いずれか)： |
