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- 埼玉県秩父市の正社員・介護職(ケアスタッフ)の求人情報
【埼玉県秩父市】詳しくはお問い合わせください（正社員・介護職(ケアスタッフ)）
- 求人番号：
- 153885
- 転勤なし
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 産休・育休
- 介護休暇
- 託児所あり
- 住宅支援
- 再雇用制度
- 退職金制度
保育所完備！ 残業ほぼなし！ 社員寮あり！
働くパパ＆ママを応援！保育所完備で育児との両立をばっちりサポート♪ライフステージの変化に合わせて長期的に活躍できます。ほぼ毎日定時で帰れます！月平均残業時間が1時間程度と少なくほぼ定時で帰れます。ワークライフバランスを重視した働き方が可能なので時間を有効に使えます。遠方にお住いの方も歓迎！社員寮があるので遠方の方は家探しや引っ越しの負担を減らすことができます。
基本情報
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス形態 | 老人保健施設 |
| 月給 | 173,500円～213,600円 |
| 給与詳細 | ◇基本給173,500円～213,600円 ※経験加算あり ◇夜勤手当8,000円/回 |
| 勤務地 | 詳しくはお問い合わせください |
| 最寄駅 |
|
| 利用者・入居者数 | 入所定員100名、通所リハ70名 |
| 仕事内容 | ◇入浴・食事・排泄の介助 ◇リハビリテーション支援 ◇レクリエーションの実施 |
詳細情報
| 勤務時間 | ◇7：00～16：00／8：30～17：30／9：00～18：00 ◇デイケア8：00～17：00 ※シフト制 ※夜勤は月4～5回程度 |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 残業時間 | ◇時間外月平均1時間 ※36協定における特別条項：あり（老健行事・委員会活動などの場合、1ヶ月6回を限度として1日6時間まで延長できる） |
| 年間休日 | 112日 |
| 休日詳細 | ◇休日：月9～10休（2月は8休、閏年2月は8.5日） ◇特別休暇：慶弔休暇（有給） 年次有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与） 育児休業 介護休業 ※育休取得率・育休明けの再復帰率100％ |
| 加入保険 | 各種保険完備（雇用、労災、健康、厚生） |
| 福利厚生 | ◇昇給あり（実績：2,000円～3,000円/月） ◇賞与年2回（実績：4ヶ月分） ◇育児休業取得実績あり ◇介護休業取得実績あり ◇家族手当：配偶者10,000円／18才未満の子1人5,000円 ◇ユニフォーム貸与、シューズ支給 |
| 車通勤 | 可 |
| 交通費 | 全額支給 |
| 通勤備考 | ◇駐車場あり（駐車場代500円/月） ※マイカー通勤の場合2キロメートルから交通費支給 |
| 定年 | あり 一律 60歳 |
| 退職金 | 退職金制度あり（勤続3年以上） |
| 住宅費 | 住宅手当～30,000円（家賃の30％） |
| 借上げ社宅・寮 | 入居可能住宅あり（単身用・世帯用） ※社有マンションあり |
| 託児所 | 24時間利用可能な保育所完備：生後4ヶ月位から可 |
| 活かせる資格 | 介護職員実務者研修 ヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修（ヘルパー2級） 運転免許 |
| 応募条件 | ◇介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ◇実務者研修（ヘルパー1級・基礎研修） ◇介護福祉士 ※普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 |
| 転勤 | なし |
| 備考 | 試用期間あり 3ヶ月 |
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