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医療法人 恒仁会 近江温泉病院(正社員・介護職(ケアスタッフ))の求人情報
- 求人番号:
- 161564
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- 無資格OK
- 資格取得支援
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 産休・育休
- 福利厚生充実
- 住宅支援
- 再雇用制度
- 退職金制度
魅力たっぷりの福利厚生! 資格取得支援あり! ワークライフバランス◎
基本情報
職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
サービス形態 | 医療関連・病院 |
月給 | 208,200円~ |
給与詳細 | ◇月給208,200円~ ◇基本給:高卒161,200円~/短専卒165,400円~/大卒169,600円~ ※初任給・経験加算なし ◇処遇改善手当20,000円 ◇夜勤手当27,000円(1回9,000円×3回として) ◇時間外手当 |
勤務地 |
〒527-0145 滋賀県東近江市北坂町966 |
最寄駅 |
|
アクセスその他 | ◇JR 能登川駅 バスで35分 (読合堂バス停より徒歩3分) |
利用者・入居者数 | 352床(療養病床176床、精神病床56床、介護医療院120床) |
施設の休日 | 月~土午後、日、祝 ※勤務の休日とは異なる場合があります。 |
仕事内容 | 病棟(主に介護病棟)での高齢者の介護業務全般 |
詳細情報
勤務時間 | ◇9:00~17:15/7:00~15:15/17:00~9:30 ◇10:30~18:45 ※夜勤月3~4回(3回以上) |
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休憩時間 | 60分/夜勤120分 |
残業時間 | 時間外月8~9時間 |
年間休日 | 125日 |
休日詳細 | 特別休暇:産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇(6ヶ月経過後に10日付与) フリー休暇 慶弔休暇 |
加入保険 | 各種保険完備(雇用、労災、健康、厚生、財形) |
研修制度 | ◇実務者研修を隔年開講(受講料全額病院負担) ◇介護福祉士国家試験対策勉強会開催 |
福利厚生 | ◇昇給年1回(実績:2,100円~) ◇賞与年2回(実績:1.7ヶ月分+処遇改善手当120,000円/年) ◇産前産後・育児休暇取得実績あり ◇家族手当:配偶者10,500円/子・他3,500円/人 ◇ユニフォーム貸与:3種類から選択 ◇職員食堂:選択メニュー制(2~3種類)・1食290円・年に数回スペシャルメニュー ◇職員旅行:1泊2日(参加費10,000円)/日帰り(参加費5,000円・小学6年までは無料) ◇ボウリング大会:懇親会と表彰式、豪華賞品あり ◇職員互助会:診療費の一部還付、各種慶弔金支給(結婚、出産、子どもの進学、入院他) ◇保養所:和歌山県の白浜にリゾートマンション(3LDK)、利用料無料 ◇生命保険団体扱(第一・日本・住友) ◇損害保険団体扱(三井住友) |
車通勤 | 可 |
交通費 | 支給(月額50,000円まで) |
通勤備考 | 駐車場無料 |
定年 | あり 一律60歳 |
退職金 | 退職金制度あり(勤続5年以上) ※ポイント制 |
借上げ社宅・寮 | 単身用あり(ワンルーム):寮費10,000円・共益費1,000円・駐車場代3,000円 他 |
託児所 | 保育所完備:8ヶ月~2歳児1回800円/3歳児~小学3年生1回700円 |
活かせる資格 | 介護職員実務者研修 ヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格 |
応募条件 | ◇介護職員初任者研修(ヘルパー2級) ◇実務者研修(ヘルパー1級・基礎研修) ◇無資格可 |
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