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【埼玉県草加市】詳しくはお問い合わせください（正社員・介護職員(ケアスタッフ)）
- 求人番号：
- 175195
- 駅近
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 研修制度充実
- 住宅支援あり
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
駅近｜車通勤OK｜住宅支援あり｜仕事帰りにショッピングモールでお買い物したいです！
「豊富な研修！」
*成長に応じた各種研修」があるので未経験の方から経験豊富な方まで幅広く学べる環境です。
「ワークライフバランスを重視！」
*残業少なめ」でプライベートと両立できる環境づくりに力を入れていますので長く安定して働けます。
「社会参加を継続できる！」
定年後に*再雇用制度」があるので慣れ親しんだ職場環境で働き続けることができ体力的・精神的な負担も少なくてすみます。
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「ワークライフバランスを重視！」
*残業少なめ」でプライベートと両立できる環境づくりに力を入れていますので長く安定して働けます。
「社会参加を継続できる！」
定年後に*再雇用制度」があるので慣れ親しんだ職場環境で働き続けることができ体力的・精神的な負担も少なくてすみます。
基本情報
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 月給 | 215,000円～245,000円 |
| 給与詳細 | 住宅手当：住宅手当10,000円/月（申請制・条件あり） |
| 勤務地 |
〒340-0026 埼玉県草加市両新田東町13-1 |
| 利用者・入居者数 | 18 |
| 仕事内容 | ◇食事・排泄・入浴介助 ◇居室の清掃、衣類の洗濯 ◇レクリエーションの実施 |
詳細情報
| 勤務時間 | 7：00～16：00／11：00～20：00／17：00～10：00 |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日詳細 | 休日：月9休（閏年を除く2月は8休） ※シフト制 特別休暇：年次有給休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休業 慶弔休暇 |
| 研修制度 | 研修制度：入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・web会議システムを活用した遠隔研修など 資格取得支援制度 |
| 車通勤 | 応相談 |
| 交通費 | 支給（月額50,000円まで） ※バスは乗車距離が片道2ｋｍ以上あればご利用いただけます |
| 通勤備考 | 車通勤許可制（駐車場は空き状況による） |
| 定年 | あり 一律65歳 |
| 退職金 | 退職金制度あり |
| 住宅費 | 住宅手当10,000円/月（申請制・条件あり） |
| 応募条件 | ◇介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ◇実務者研修（ヘルパー1級・基礎研修） ◇介護福祉士 ◇無資格の方は介護経験必須 必須資格(いずれか)： |
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