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千葉市の求人情報478件中41～50件目を表示しています。
介護付有料老人ホーム アシステッドリビング若葉（正社員）の介護・福祉の求人情報
- 駅近
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業なし
- 介護休暇あり
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 高給
- 学歴不問
良給与｜残業なし｜駅近｜確かなやりがいでお仕事したい方に♪
- 求人番号：
- 143896
- 更新日：
- 2020/06/09
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県千葉市若葉区 |
| 月給 | 300,000円～350,000円 |
| コメント | ■確かなやりがいでお仕事したい方に♪ ■残業なし！あなたの時間を大切にできる環境です！ ■ほぼ毎日のことだから駅から近い方が嬉しいですよね♪ |
千葉市あんしんケアセンター千葉寺（正社員・主任ケアマネ）の介護・福祉の求人情報
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 残業なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日以上
- 住宅支援あり
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
残業なし｜車通勤OK｜ゆとりある休日。家族との時間を増やしてみるのはいかがですか！
- 求人番号：
- 169238
- 更新日：
- 2025/06/13
| 職種 | 主任ケアマネ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区 |
| 月給 | 231,100円～254,100円 |
| コメント | ■ゆとりある休日。家族との時間を増やしてみるのはいかがですか！ ■残業なし！あなたの時間を大切にできる環境です！ ■保育園の送り迎えも車なので車通勤希望です。（女性・33歳） |
医療法人社団 紫雲会 特別養護老人ホーム けやき園（正社員・ケアマネージャー）の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- 駅近
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 週休2日以上
- 託児所あり
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
残業少なめ｜駅近｜趣味の時間が必要なので、休日が多いところを探してます。
- 求人番号：
- 113783
- 更新日：
- 2023/08/07
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市緑区 |
| 最寄駅 | JR外房線 鎌取駅 |
| 月給 | 211,500円～259,500円 |
| コメント | ■趣味の時間が必要なので、休日が多いところを探してます。（男性・32歳） ■長期在職希望の方に選ばれる求人 ■駅近で通勤ストレス軽減♪通いやすさもおすすめポイント！ |
千葉県千葉市緑区の正社員・ソーシャルワーカーの求人情報
- 未経験OK
- 駅近
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 週休2日以上
- 託児所あり
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
残業少なめ｜駅近｜旅行や趣味のある方に激推の求人です
- 求人番号：
- 152158
- 更新日：
- 2022/10/03
| 職種 | ソーシャルワーカー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市緑区 |
| 最寄駅 | JR外房線 鎌取駅 |
| 月給 | 198,000円～200,100円 |
| コメント | ■旅行や趣味のある方に激推の求人です ■長期在職希望の方に選ばれる求人 ■通勤時間が長すぎるのはストレス！選ぶなら駅近ですよね♪ |
うらら介護医療院（正社員・ソーシャルワーカー）の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日以上
- 託児所あり
- 住宅支援あり
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
残業なし｜車通勤OK｜旅行や趣味のある方に激推の求人です
- 求人番号：
- 147784
- 更新日：
- 2021/03/05
| 職種 | ソーシャルワーカー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区 |
| 最寄駅 | 京成千原線 千葉寺駅 |
| 月給 | 198,000円～ |
| コメント | 自分の時間をしっかりと確保！年間休日120日・残業もないのでプライベートな時間もばっちり確保でき、バランスのとれた働き方ができます。豊富な手当が魅力！各種手当の充実や賞与実績5.0ヶ月などで仕事への取... |
うらら在宅介護支援センター（正社員・ケアマネージャー）の介護・福祉の求人情報
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 残業なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日以上
- 託児所あり
- 住宅支援あり
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
残業なし｜車通勤OK｜旅行や趣味のある方に激推の求人です
- 求人番号：
- 147512
- 更新日：
- 2021/01/26
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区 |
| 最寄駅 | 京成千原線 千葉寺駅 |
| 月給 | 208,600円～231,600円 |
| コメント | 自分の時間がたっぷり！年間休日が120日で残業もないのでプライベートな時間をしっかりと確保でき、体に無理なく働くことができます。頑張った分はしっかりと評価！賞与実績が5.0ヶ月で頑張った分はしっかりと... |
うらら介護医療院（正社員・ケアマネージャー）の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- 車通勤OK
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- 夜勤なし
- 残業なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日以上
- 託児所あり
- 住宅支援あり
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
残業なし｜車通勤OK｜旅行や趣味のある方に激推の求人です
- 求人番号：
- 144521
- 更新日：
- 2021/01/26
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区 |
| 最寄駅 | 京成千原線 千葉寺駅 |
| 月給 | 198,000円～ |
| コメント | プライベートも充実！残業がないので仕事のオンオフのメリハリがつきプライベートも充実させることができます。モチベーションがあがる！賞与実績5.0ヶ月で頑張った分はしっかりと還元します。子育てママも安心！... |
ケアセンターけやき園居宅介護支援事業所（正社員・ケアマネージャー）の介護・福祉の求人情報
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- 駅近
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- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 週休2日以上
- 託児所あり
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
残業少なめ｜駅近｜旅行や趣味のある方に激推の求人です
- 求人番号：
- 113814
- 更新日：
- 2021/01/26
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市緑区 |
| 最寄駅 | JR外房線 鎌取駅 |
| 月給 | 254,500円～344,500円 |
| コメント | お休みばっちり！年間休日120日でしっかりとお休みがとれるので、プライベートを充実させたい方や子育て中の方もおすすめです。気持ちにゆとりがもてる！残業も月5時間ほどでバランスのとれた働き方ができます。... |
千葉市あんしんケアセンター幸町（正社員・ケアマネージャー）の介護・福祉の求人情報
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日以上
- 託児所あり
- 住宅支援あり
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
残業なし｜車通勤OK｜旅行や趣味のある方に激推の求人です
- 求人番号：
- 103107
- 更新日：
- 2021/01/22
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区 |
| 最寄駅 | JR中央・総武線 西千葉駅 ... |
| 月給 | 203,600円～226,600円 |
| コメント | 頑張りをしっかりと評価！賞与実績5.0ヶ月でモチベーションアップにつながります。仕事帰りも充実！残業がないのでプライベートを充実させたい方にもおすすめです。お休みもばっちり！年間休日120日でバランス... |
ケアウェルサポート若葉（正社員・ケアマネージャー）の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- 駅近
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 週休2日以上
- 研修制度充実
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
残業少なめ｜駅近｜年に１回は旅行に行きたいので、年間休日数を重視してます。
- 求人番号：
- 143617
- 更新日：
- 2019/07/18
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市若葉区 |
| 最寄駅 | 千葉都市モノレール２号線 千城台駅 |
| 月給 | 255,000円～255,000円 |
| コメント | 介護ＪＪ独自の情報によると、月給25.5万円～が見込まれます。その他のおすすめポイントはアットホームな環境でスタッフ同士協力しながら安定した業務が出来る職場です。研修制度が整っているので未経験からでも... |
