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京都府の求人情報90件中31～40件目を表示しています。
一般財団法人 高雄病院（正社員・介護職(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- 無資格OK
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
4週8休制！ マイカー通勤OK！ 賞与実績4.0ヶ月！
- 求人番号：
- 149730
- 更新日：
- 2021/12/02
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 京都府京都市右京区 |
| 最寄駅 | 嵯峨野線 花園駅 |
| 月給 | 194,500円～220,000円 |
| コメント | プライベートも充実！4週8休制を採用しているので無理のないペースで働けます。しっかり休んでしっかり働くことが実現できます。日々の通勤ストレスを軽減できる！車通勤が可能なので天候に左右されず、遠方にお住... |
医療法人 トキワ会 介護老人保健施設リーベン嵯峨野（正社員・介護職(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 転勤なし
- 扶養手当あり
- 無資格OK
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 産休・育休
- 福利厚生充実
アクセス良好！ 無資格OK！ 年間休日120日以上！
- 求人番号：
- 149729
- 更新日：
- 2021/12/02
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 京都府京都市右京区 |
| 最寄駅 | 嵯峨野線 花園駅 ... |
| 月給 | 233,410円～ |
| コメント | 通勤便利な職場！複数路線＆駅が利用できる便利なロケーションにあるので日々の通勤ストレスを軽減したい方にもおすすめです。資格取得を応援！資格がない方も資格支援制度でスキルアップが見込めます。今までの経験... |
医療法人 愛友会 明石病院（正社員・看護助手）の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- 無資格OK
- 資格取得支援
- 自転車通勤OK
- バイク通勤OK
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 研修制度
- 福利厚生充実
残業少なめ！ 資格・経験不問！ 福利厚生◎
- 求人番号：
- 149728
- 更新日：
- 2021/12/02
| 職種 | 看護助手 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区 |
| 最寄駅 | 京都線 西大路駅 |
| コメント | 自分の時間もばっちり！残業が少ないのでオンオフのメリハリをつけやすくプライベートも充実させることができます。新しい力を磨く！質の高いサービスの提供のため資格取得支援制度や社内研修を充実させ、頑張りと成... |
医療法人 トキワ会 通所リハビリテーションリーベン嵯峨野（正社員・介護職(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 転勤なし
- 無資格OK
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日以上
- 産休・育休
- 福利厚生充実
夜勤なし！ 育児休暇取得実績あり！ 福利厚生◎！
- 求人番号：
- 149727
- 更新日：
- 2021/12/02
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 京都府京都市右京区 |
| 最寄駅 | 嵯峨野線 花園駅 ... |
| 月給 | 201,410円～ |
| コメント | 規則正しい生活リズムを確保！夜勤がないので生活リズムが整いやすく体力的な負担をかけずに働くことができます。子育てと就労の両立を支援！育児休暇や育児短時間勤務制度など子育てしながらも安心して働きやすい環... |
医療法人 清水会 介護老人保健施設第二京しみず（正社員・介護職(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- 無資格OK
- 資格取得支援
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 産休・育休
- 介護休暇
- 福利厚生充実
- 退職金制度
- 学歴不問
賞与実績4.0ヶ月！ 特別休暇◎！ 未経験歓迎！
- 求人番号：
- 149557
- 更新日：
- 2021/11/16
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区 |
| 最寄駅 | 近鉄京都線 向島駅 |
| 月給 | 222,500円～276,500円 |
| コメント | 手厚い待遇！やりがいあり！昇給・賞与はもちろん各種福利厚生が充実しているのでやりがいもばっちりです♪スタッフの生活をしっかりサポートします。産休・育休取得率・復帰率100％！産休・育休を安心して取得で... |
社会福祉法人 浩照会 介護老人保健施設あじさいガーデン伏見（正社員・介護職(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- 自転車通勤OK
- バイク通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業少なめ
- 産休・育休
- 介護休暇
- 託児所あり
- 住宅支援
- 再雇用制度
- 退職金制度
- 学歴不問
残業少なめ！ バイク・自転車通勤OK！ ≪京都府京都市・デイケア≫
- 求人番号：
- 149533
- 更新日：
- 2021/11/08
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区 |
| 最寄駅 | 近鉄京都線 向島駅 |
| 月給 | 176,000円～214,000円 |
| コメント | ワークライフバランスも抜群！日勤のみ、残業は月3時間程度と少なめなので勤務後のプライベートや趣味の時間を充実させながら働くことができます♪選べる通勤スタイル！バイクや自転車通勤が可能なのでライフスタイ... |
社会福祉法人 浩照会 介護老人保健施設あじさいガーデン伏見（正社員・相談員）の介護・福祉の求人情報
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- 自転車通勤OK
- バイク通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業少なめ
- 産休・育休
- 介護休暇
- 託児所あり
- 住宅支援
- 再雇用制度
- 退職金制度
- 学歴不問
保育所完備！ 経験不問！ 実働7.5時間！
- 求人番号：
- 139914
- 更新日：
- 2021/10/26
| 職種 | 相談員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区 |
| 最寄駅 | 近鉄京都線 向島駅 |
| 月給 | 162,000円～181,000円 |
| コメント | 保育所探しで悩まない！保育所完備で子育てママも安心して働ける環境を整えています。未経験でも安心！経験やスキルに不安がある方もベテランのスタッフが親切丁寧に指導・サポートしていくので安心です。ワークライ... |
医療法人社団 洛和会 居宅介護支援事業所山科（正社員・ケアマネージャー）の介護・福祉の求人情報
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 産休・育休
- 介護休暇
- 研修制度
- 託児所あり
- 福利厚生充実
福利厚生◎ 教育制度充実！ 保育室完備！
- 求人番号：
- 144568
- 更新日：
- 2021/10/13
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 京都府京都市山科区 |
| 最寄駅 | 京阪京津線 四宮駅 |
| コメント | ずっと働きたいと思える！福利厚生の充実で満足度もあがり仕事と生活との調和をとりながら働けます。知識を高める！質の高いサービスの提供のため各種研修を充実させ、頑張りと成長をサポートしています。子育てママ... |
社会福祉法人 柊野福祉会 特別養護老人ホームヴィラ上賀茂（正社員・介護職(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 住宅支援
車通勤OK！ 経験不問！ 月9休！
- 求人番号：
- 149266
- 更新日：
- 2021/09/03
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 京都府京都市北区 |
| 最寄駅 | 京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅 |
| 月給 | 177,000円～257,900円 |
| コメント | 日々の通勤ストレスを軽減できる！マイカーで天候に左右されないドアツードアのストレスフリー通勤が可能です。介護未経験の方も安心！先輩スタッフの丁寧な指導があるので未経験の方も安心してお仕事スタートできま... |
社会福祉法人 柊野福祉会 小規模多機能型居宅介護 ガーデンハウス上桂（正社員・介護職(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 扶養手当あり
- 自転車通勤OK
- バイク通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 住宅支援
バイク・自転車通勤OK！ 扶養手当あり！ ≪京都市西京区・ケアスタッフ≫
- 求人番号：
- 149242
- 更新日：
- 2021/09/03
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 京都府京都市西京区 |
| 最寄駅 | 阪急嵐山線 上桂駅 |
| 月給 | 177,000円～257,900円 |
| コメント | 選べる通勤スタイル！バイク・自転車通勤OK♪電車通勤の方も最寄り駅から徒歩圏内の施設なのでライフスタイルに合わせて通勤できます。各種手当◎！住宅手当や扶養手当の支給などスタッフの生活をしっかりとサポー... |
