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京都府×福利厚生充実の求人情報15件中11～15件目を表示しています。
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- 福利厚生充実
医療法人 愛友会 明石病院（正社員・看護助手）の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- 無資格OK
- 資格取得支援あり
- 自転車通勤OK
- バイク通勤OK
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 研修制度充実
- 福利厚生充実
車通勤OK｜バイク通勤OK｜研修充実｜保育園の送り迎えも車なので車通勤希望です。
- 求人番号：
- 149728
- 更新日：
- 2021/12/02
| 職種 | 看護助手 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区 |
| 最寄駅 | 京都線 西大路駅 |
| 月給 | 189,500円～ |
| コメント | 自分の時間もばっちり！残業が少ないのでオンオフのメリハリをつけやすくプライベートも充実させることができます。新しい力を磨く！質の高いサービスの提供のため資格取得支援制度や社内研修を充実させ、頑張りと成... |
介護老人保健施設 第二京しみず（正社員・介護職員(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- 無資格OK
- 資格取得支援あり
- 駅近
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 介護休暇あり
- 研修制度充実
- 福利厚生充実
- 退職金制度あり
- 学歴不問
車通勤OK｜駅近｜研修充実｜子供がまだ小さい方に選ばれる求人だと思います
- 求人番号：
- 149557
- 更新日：
- 2021/11/16
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区 |
| 最寄駅 | 近鉄京都線 向島駅 |
| 月給 | 222,500円～276,500円 |
| コメント | 手厚い待遇！やりがいあり！昇給・賞与はもちろん各種福利厚生が充実しているのでやりがいもばっちりです♪スタッフの生活をしっかりサポートします。産休・育休取得率・復帰率100％！産休・育休を安心して取得で... |
嵐山寮特別養護老人ホーム うたの（正社員・介護職員(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- 無資格OK
- 資格取得支援あり
- 自転車通勤OK
- バイク通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 研修制度充実
- 福利厚生充実
- 住宅支援あり
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
バイク通勤OK｜研修充実｜退職金制度あり｜バイク通勤可能！選べる通勤方法！
- 求人番号：
- 141620
- 更新日：
- 2019/03/13
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 京都府京都市右京区 |
| 最寄駅 | 京福電鉄北野線 鳴滝駅 |
| 月給 | 187,460円～247,500円 |
| コメント | ■バイク通勤可能！選べる通勤方法！ ■研修制度があると安心して仕事に取り組める。（男性・27歳） ■退職金で老後の安心をプラス！ |
医療法人 トキワ会 介護老人保健施設リーベン嵯峨野（正社員・介護職員(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 扶養手当あり
- 無資格OK
- 資格取得支援あり
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 研修制度充実
- 福利厚生充実
車通勤OK｜研修充実｜車通勤可能です！
- 求人番号：
- 149729
- 更新日：
- 2021/12/02
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 京都府京都市右京区 |
| 最寄駅 | 嵯峨野線 花園駅 ... |
| 月給 | 233,410円～ |
| コメント | 通勤便利な職場！複数路線＆駅が利用できる便利なロケーションにあるので日々の通勤ストレスを軽減したい方にもおすすめです。資格取得を応援！資格がない方も資格支援制度でスキルアップが見込めます。今までの経験... |
通所リハビリテーション リーベン嵯峨野（正社員・介護職員(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 無資格OK
- 資格取得支援あり
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日以上
- 研修制度充実
- 福利厚生充実
車通勤OK｜研修充実｜車通勤OKだと楽でありがたいですね！
- 求人番号：
- 149727
- 更新日：
- 2021/12/02
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 京都府京都市右京区 |
| 最寄駅 | 嵯峨野線 花園駅 ... |
| 月給 | 201,410円～ |
| コメント | 規則正しい生活リズムを確保！夜勤がないので生活リズムが整いやすく体力的な負担をかけずに働くことができます。子育てと就労の両立を支援！育児休暇や育児短時間勤務制度など子育てしながらも安心して働きやすい環... |
