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さいたま市見沼区の求人情報109件中61～70件目を表示しています。

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株式会社やさしい手 やさしい手看多機かえりえ東大宮（正社員・ケアマネージャー）の介護・福祉の求人情報

  • 扶養手当あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 残業少なめ
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日以上
  • 産休・育休
  • 介護休暇
  • 住宅支援
  • 再雇用制度
  • 退職金制度
  • 学歴不問

年間休日124日！残業も少なめ！育児休業取得実績あり！

求人番号：
115225
更新日：
2019/01/08
職種 ケアマネージャー
雇用形態 正社員
勤務地 埼玉県さいたま市見沼区
最寄駅 宇都宮線 東大宮駅
月給 222,000円～257,000円
コメント 年間休日が124日でお休みが多いので自分の時間もしっかりと確保できます。育児休業取得実績もあり結婚・出産後も働ける環境が整っています。介護休業取得実績もあり働きやすい職場です。

株式会社やさしい手 やさしい手看多機かえりえ東大宮（正社員・ケアマネージャー）の介護・福祉の求人情報

  • 扶養手当あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 残業少なめ
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日以上
  • 産休・育休
  • 介護休暇
  • 住宅支援
  • 再雇用制度
  • 退職金制度
  • 学歴不問

育児・介護休業取得実績あり！年間休日124日！残業少なめ！

求人番号：
117169
更新日：
2019/01/08
職種 ケアマネージャー
雇用形態 正社員
勤務地 埼玉県さいたま市見沼区
最寄駅 宇都宮線 東大宮駅
月給 222,000円～257,000円
コメント 年間休日が124日あるのでプライベートな時間もしっかりと確保できます。残業も月平均10時間程度と少なめです。育児・介護休業取得実績があり結婚・出産・家族などの介護が必要になった場合でも長くお仕事が続け...

大和リビングケア株式会社 サービス付き高齢者向け住宅ディーフェスタ（Ｄ-Ｆｅｓｔａ）東大宮（正社員・ケアマネージャー）の介護・福祉の求人情報

  • 扶養手当あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 残業少なめ
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休
  • 介護休暇
  • 住宅支援
  • 再雇用制度
  • 退職金制度
  • 学歴不問

年間休日124日！育児休業取得実績あり！残業少なめ！

求人番号：
117167
更新日：
2019/01/08
職種 ケアマネージャー
雇用形態 正社員
勤務地 埼玉県さいたま市見沼区
最寄駅 宇都宮線 東大宮駅
月給 222,000円～237,000円
コメント 年間休日が124日と多く、残業は月平均10時間程度なのでプライベートな時間もしっかりと確保できます。育児・介護休業の取得実績があり、結婚・出産後・生活の変化があった場合も長く働ける環境が整っています。

医療法人財団 新生会 大宮共立病院 居宅介護支援センター（正社員・ケアマネージャー）の介護・福祉の求人情報

  • 転勤なし
  • 未経験OK
  • マイカー通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 残業少なめ
  • 産休・育休
  • 介護休暇
  • 託児所あり
  • 住宅支援
  • 再雇用制度
  • 退職金制度
  • 学歴不問

保育所完備！マイカー通勤OK！未経験OK！残業少なめ！

求人番号：
117224
更新日：
2019/01/08
職種 ケアマネージャー
雇用形態 正社員
勤務地 埼玉県さいたま市見沼区
最寄駅 東武野田線 七里駅
月給 215,000円～290,000円
コメント 残業が月平均5時間程度と少ないので仕事帰りの時間もしっかりと確保できます。保育所があるので小さいお子さんがいる方も安心して働くことができます。無料駐車場完備でマイカー通勤も可能です。単身者向けの社宅も...

医療法人財団 新生会 大宮共立病院 居宅介護支援センター（正社員・ケアマネージャー）の介護・福祉の求人情報

  • 転勤なし
  • 未経験OK
  • マイカー通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 残業少なめ
  • 産休・育休
  • 介護休暇
  • 託児所あり
  • 住宅支援
  • 再雇用制度
  • 退職金制度
  • 学歴不問

残業少なめ！託児所完備！単身用社宅あり！マイカー通勤可！

求人番号：
113940
更新日：
2019/01/08
職種 ケアマネージャー
雇用形態 正社員
勤務地 埼玉県さいたま市見沼区
最寄駅 東武野田線 七里駅
月給 215,000円～290,000円
コメント 託児所完備で小さいお子さんがいる方も働ける環境です。育児休暇の他、介護・看護休暇などの取得実績もあり長く働きやすい職場です。単身者用の社宅もあり遠方の方も安心です。無料駐車場完備でマイカー通勤もできま...

ケアサポート株式会社 サービス付き高齢者向け住宅 イルミーナおおみや（正社員・ケアマネージャー）の介護・福祉の求人情報

  • 扶養手当あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援
  • マイカー通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 産休・育休
  • 研修制度
  • 福利厚生充実
  • 住宅支援
  • 再雇用制度
  • 退職金制度
  • 学歴不問

福利厚生充実！育児休業サポートあり！未経験歓迎！

求人番号：
123320
更新日：
2019/01/08
職種 ケアマネージャー
雇用形態 正社員
勤務地 埼玉県さいたま市見沼区
最寄駅 東武野田線 大和田駅
月給 220,000円～350,000円
コメント 未経験の方でも研修制度がしっかりとしているので安心して働くことができます。育児休業サポートや時短勤務などがあり、仕事と子育ての両立ができます。駐車場完備でマイカー通勤も可能です。充実した福利厚生で働き...

ケアサポート株式会社 サービス付き高齢者向け住宅 イルミーナおおみや（正社員・介護職(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報

  • 扶養手当あり
  • 未経験OK
  • 無資格OK
  • 資格取得支援
  • マイカー通勤OK
  • 交通費支給
  • 産休・育休
  • 研修制度
  • 福利厚生充実
  • 住宅支援
  • 再雇用制度
  • 退職金制度
  • 学歴不問

育児休業サポートあり！無資格・未経験OK！資格取得支援制度あり！

求人番号：
123318
更新日：
2019/01/08
職種 介護職(ケアスタッフ)
雇用形態 正社員
勤務地 埼玉県さいたま市見沼区
最寄駅 東武野田線 大和田駅
月給 190,000円～317,200円
コメント 育児休業サポートや時短勤務があり子育てとの両立が可能な職場環境です。無資格や未経験の方でも充実した教育制度があるので安心してスタートできます。資格取得支援制度がありスキルアップをサポートしています。駐...

ケアサポート株式会社 サービス付き高齢者向け住宅 イルミーナおおみや（正社員・ケアマネージャー）の介護・福祉の求人情報

  • 扶養手当あり
  • 未経験OK
  • マイカー通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 残業少なめ
  • 産休・育休
  • 介護休暇
  • 住宅支援
  • 再雇用制度
  • 退職金制度
  • 学歴不問

残業ほとんどなし！未経験OK！育児休業取得実績あり

求人番号：
117238
更新日：
2019/01/08
職種 ケアマネージャー
雇用形態 正社員
勤務地 埼玉県さいたま市見沼区
最寄駅 東武野田線 大和田駅
月給 220,000円～350,000円
コメント 残業が月平均2時間程度とほとんどないので、仕事帰りの時間をしっかりと確保できます。育児・介護・看護休暇の取得実績があり、結婚・出産・家族の介護などが必要となった場合でも安心して働けます。未経験やブラン...

ケアサポート株式会社 サービス付き高齢者向け住宅 イルミーナおおみや（正社員・ケアマネージャー）の介護・福祉の求人情報

  • 扶養手当あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援
  • マイカー通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 産休・育休
  • 住宅支援
  • 再雇用制度
  • 退職金制度
  • 学歴不問

未経験OK！研修充実！資格取得支援あり！経験者は優遇

求人番号：
116500
更新日：
2019/01/08
職種 ケアマネージャー
雇用形態 正社員
勤務地 埼玉県さいたま市見沼区
最寄駅 東武野田線 大和田駅
月給 220,000円～350,000円
コメント 経験のない方には丁寧に指導していきますので安心して働くことができます！充実した研修や資格取得支援制度もあるのでスキルアップも可能です！やる気を応援します！！

メディカルアシスト株式会社 あしすとケアプラン（正社員・ケアマネージャー）の介護・福祉の求人情報

  • マイカー通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 残業少なめ
  • 研修制度

日勤のみ！残業ほぼなし！マイカー通勤OK！

求人番号：
128945
更新日：
2019/01/08
職種 ケアマネージャー
雇用形態 正社員
勤務地 埼玉県さいたま市見沼区
最寄駅 東武野田線 七里駅
月給 230,000円～280,000円
コメント 日勤のお仕事なので仕事のオンオフをしっかりとわけることができます。残業もほとんどないので仕事帰りの時間も充実させながら働けます。研修会費の補助など職員のスキルアップに努めています。
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