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草加市の求人情報86件中81～86件目を表示しています。
ケアサポートそうか新善（正社員・介護職員(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- 無資格OK
- 資格取得支援あり
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 研修制度充実
- 福利厚生充実
- 住宅支援あり
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 交代制
■2交代制なので、お休みもしっかり確保できます！｜車通勤OK｜住宅支援あり｜2交代制なので、お休みもしっかり確保できます！
- 求人番号：
- 123346
- 更新日：
- 2019/01/08
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県草加市 |
| 最寄駅 | 東武伊勢崎線 新田駅 |
| 月給 | 198,000円～317,200円 |
| コメント | 育児休業サポートや時短勤務などがあり子育てとの両立が可能です。無資格や未経験の方でも充実した研修や資格取得支援制度がありスキルアップをサポートしているのでご安心ください。福利厚生が充実していて働きやす... |
埼玉県草加市の正社員・ケアマネージャーの求人情報
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
残業少なめ｜車通勤OK｜退職金制度あり｜残業少なめなので、帰宅が早い！
- 求人番号：
- 151312
- 更新日：
- 2022/10/03
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県草加市 |
| 最寄駅 | 東武伊勢崎線 獨協大学前＜草加松原＞駅 |
| コメント | ■残業少なめなので、帰宅が早い！ ■車通勤可能です！ ■定年後を意識する方に選ばれる求人 |
ケアサポートそうか瀬崎（正社員・介護職員(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- 無資格OK
- 資格取得支援あり
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 研修制度充実
- 福利厚生充実
- 住宅支援あり
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
住宅支援あり｜研修充実｜退職金制度あり｜住宅支援制度あり。おうちに関する負担を軽減できます♪
- 求人番号：
- 123356
- 更新日：
- 2019/01/08
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県草加市 |
| 最寄駅 | 東武伊勢崎線 谷塚駅 |
| 月給 | 198,000円～305,200円 |
| コメント | 育児休業サポートや時短勤務などがあり子育てとの両立が可能な職場環境です。充実した研修や資格取得支援制度あり無資格・未経験の方で安心してスタートできできます。福利厚生も充実しており働きやすい職場です。 |
埼玉県草加市の正社員・介護職員(ケアスタッフ)の求人情報
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
車通勤OK｜退職金制度あり｜車通勤OKです！
- 求人番号：
- 152312
- 更新日：
- 2022/10/03
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県草加市 |
| 最寄駅 | 東武伊勢崎線 獨協大学前＜草加松原＞駅 |
| 月給 | 270,000円～ |
| コメント | ■車通勤OKです！ ■定年後を意識する方に選ばれる求人 |
車通勤OK｜車通勤OKだと楽でありがたいですね！
- 求人番号：
- 104470
- 更新日：
- 2024/06/06
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県草加市 |
| 最寄駅 | 東武伊勢崎線 草加駅 |
| 月給 | 184,860円～ |
| コメント | ■車通勤OKだと楽でありがたいですね！（女性・30歳） |
埼玉県草加市の正社員・介護職員(ケアスタッフ)の求人情報
- 扶養手当あり
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 研修制度充実
車通勤OK｜研修充実｜車通勤OKです！
- 求人番号：
- 153820
- 更新日：
- 2022/10/03
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県草加市 |
| 最寄駅 | 東武伊勢崎線 谷塚駅 |
| 月給 | 253,000円～363,500円 |
| コメント | 満足の待遇でやる気アップ！月給25万円以上の好待遇で経験や評価次第では月給30万円以上も可能なので向上心を持って働けます。成長をサポート！施設内外の研修が充実しているので学ぶ機会が多数あり幅広く学べる... |
