![お問合せは フリーダイヤル[0120-526-622]](/content/comedical/images/tel.png)
- 介護・福祉の求人 介護ジャストジョブトップ
- 埼玉県
- 交通費支給の検索結果
- 157ページ目
埼玉県×交通費支給の求人情報2,155件中1,561～1,570件目を表示しています。
- 絞り込み条件
- 交通費支給
埼玉県児玉郡神川町の正社員・介護職(ケアスタッフ)の求人情報
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 残業なし
- 週休2日以上
- 産休・育休
- 住宅支援
- 再雇用制度
- 退職金制度
- 学歴不問
賞与実績5.0ヶ月！ 残業なし！ 退職金制度あり！
- 求人番号：
- 153884
- 更新日：
- 2022/10/03
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県児玉郡神川町 |
| 最寄駅 | JR八高線 丹荘駅 |
| 月給 | 220,100円～238,800円 |
| コメント | 仕事への意欲があがる！仕事をする上でやっぱり大事なお給料。賞与5.0ヶ月分の支給実績があります。ボーナスは多い方が嬉しいですよね。定時で帰れてプライベートも充実！残業がないので仕事を終えた後の予定も立... |
埼玉県南埼玉郡宮代町の正社員・介護職(ケアスタッフ)の求人情報
- 未経験OK
- 無資格OK
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 残業なし
- 産休・育休
- 介護休暇
- 住宅支援
- 再雇用制度
- 退職金制度
賞与実績4.8ヶ月！ 残業なし！ 未経験OK！
- 求人番号：
- 153883
- 更新日：
- 2022/10/03
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県南埼玉郡宮代町 |
| 最寄駅 | 宇都宮線 久喜駅 ... |
| 月給 | 216,690円～241,900円 |
| コメント | 満足の待遇でやる気もアップ！賞与4.8ヶ月分の支給実績があり頑張りや結果に対して正当に評価しますので仕事への意欲が高まります。働きやすさ◎残業がない職場環境づくりを実践しているので長く安定して働けます... |
埼玉県秩父郡小鹿野町の正社員・介護職(ケアスタッフ)の求人情報
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- 無資格OK
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 産休・育休
- 研修制度
- 託児所あり
- 再雇用制度
- 退職金制度
- 学歴不問
賞与実績4.3ヶ月！ 残業ほぼなし！ 教育制度◎
- 求人番号：
- 153882
- 更新日：
- 2022/10/03
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県秩父郡小鹿野町 |
| 最寄駅 | 秩父鉄道秩父本線 三峰口駅 |
| 月給 | 217,400円～236,400円 |
| コメント | やりがいアップ！賞与実績4.3ヶ月の好待遇で頑張る職員をバックアップ♪仕事への意欲が高まります。自分の時間を大切にしたい！ほぼ毎日定時帰宅できるので終業後の趣味やプライベートも充実させることができます... |
埼玉県さいたま市中央区の正社員・ケアマネージャーの求人情報
- 資格取得支援
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業少なめ
- 産休・育休
- 介護休暇
- 住宅支援
- 再雇用制度
- 退職金制度
- 高給
月給26万円以上！ 残業ほぼなし！ 車通勤OK！
- 求人番号：
- 153881
- 更新日：
- 2022/10/03
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区 |
| 最寄駅 | JR埼京線 南与野駅 ... |
| 月給 | 265,150円～326,100円 |
| コメント | 長く安定して働きたい！月給26万円以上の好待遇で日頃の頑張りが給与でしっかりと反映されますのでやる気もアップします。メリハリをつけて働ける！残業が月平均1時間程度とほとんどないので終業後に趣味や食事を... |
埼玉県さいたま市岩槻区の正社員・介護職(ケアスタッフ)の求人情報
- 扶養手当あり
- 無資格OK
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 産休・育休
- 退職金制度
賞与実績5.0ヶ月！ 残業ほぼなし！ 無料駐車場完備！
- 求人番号：
- 153880
- 更新日：
- 2022/10/03
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市岩槻区 |
| 最寄駅 | 東武野田線 岩槻駅 |
| 月給 | 195,000円～295,000円 |
| コメント | 頑張りを評価！賞与5.0ヶ月分の支給実績があり安定した収入を得ることができます。自分の時間もばっちり！月平均残業時間が2時間程度と少なくワークライフバランスを大切にしているので安心して長く働ける環境で... |
埼玉県秩父市の正社員・介護職(ケアスタッフ)の求人情報
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- 無資格OK
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 産休・育休
- 介護休暇
- 住宅支援
- 再雇用制度
- 退職金制度
- 学歴不問
年間休日125日！ 賞与実績4.0ヶ月！ 未経験OK！
- 求人番号：
- 153879
- 更新日：
- 2022/10/03
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県秩父市 |
| 最寄駅 | 秩父鉄道秩父本線 大野原駅 |
| 月給 | 163,200円～ |
| コメント | 気持ちにゆとりを持てる♪ワークライフバランスを重視しており年間休日は125日で残業もほとんどありません。心身共にリフレッシュしながら働けます。頑張りを評価！賞与実績4.0ヶ月の好待遇で日々頑張っている... |
埼玉県上尾市の正社員・介護職(ケアスタッフ)の求人情報
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 住宅支援
賞与実績4.5ヶ月！ 年間休日124日！ マイカー通勤OK！
- 求人番号：
- 153878
- 更新日：
- 2022/10/03
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
| 最寄駅 | JR高崎線 上尾駅 |
| コメント | 頑張りを評価する！賞与実績4.5ヶ月で頑張った分は賞与でしっかりと還元するのでやりがいもアップします。お休みは多めがいい！年間休日124日のゆとりある勤務体制になっているので腰を据えて長く働ける環境で... |
埼玉県本庄市の正社員・介護職(ケアスタッフ)の求人情報
- 転勤なし
- 未経験OK
- 資格取得支援
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 産休・育休
- 介護休暇
- 住宅支援
- 再雇用制度
- 退職金制度
- 学歴不問
職員寮完備！ 資格取得支援あり！ 退職金制度あり！
- 求人番号：
- 153877
- 更新日：
- 2022/10/03
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県本庄市 |
| 最寄駅 | JR高崎線 本庄駅 |
| 月給 | 169,500円～253,500円 |
| コメント | 遠方の方も歓迎！職員寮があるので遠方の方は住まい探しで悩まずに安心して生活できる環境を整えています。目標や向上心を持って働ける！資格取得支援制度があるので働きながら介護福祉士の資格取得も目指せます。目... |
埼玉県志木市の正社員・介護職(ケアスタッフ)の求人情報
- 転勤なし
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 週休2日以上
- 産休・育休
- 住宅支援
- 退職金制度
- 学歴不問
年間休日125日！ 育児休業取得実績あり！ 諸手当充実！
- 求人番号：
- 153876
- 更新日：
- 2022/10/03
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県志木市 |
| 最寄駅 | 東武東上線 志木駅 |
| 月給 | 190,000円～230,000円 |
| コメント | お休み多めがうれしい！年間休日が125日あるので家族との時間や趣味などのプライベートな時間もしっかりと確保でき心身共にリフレッシュしながら働けます。出産後も働きたい！育児休業取得実績があり育休明けも活... |
埼玉県春日部市の正社員・介護職(ケアスタッフ)の求人情報
- 扶養手当あり
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 産休・育休
- 研修制度
- 福利厚生充実
- 退職金制度
福利厚生◎ 休暇制度充実！ 研修・資格取得支援あり！
- 求人番号：
- 153840
- 更新日：
- 2022/10/03
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県春日部市 |
| 最寄駅 | 東武野田線 八木崎駅 |
| 月給 | 224,000円～282,000円 |
| コメント | 満足度アップ！グループ会社ならではの安心の福利厚生で日々の働きやすさを実感できます。ワークライフバランスを大切にする！ライフステージを問わず全ての職員が安心して長く働ける休暇制度を整えています。成長を... |
