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- 交通費支給の検索結果
- 27ページ目
埼玉県×交通費支給の求人情報2,530件中261～270件目を表示しています。
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- 交通費支給
在宅サポート２１入間（正社員・ケアマネージャー）の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業なし
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 週休2日以上
- 福利厚生充実
- 退職金制度あり
残業なし｜車通勤OK｜趣味の時間が必要なので、休日が多いところを探してます。
- 求人番号：
- 132677
- 更新日：
- 2019/01/08
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県入間市 |
| 最寄駅 | 西武池袋線 入間市駅 |
| 月給 | 225,000円～ |
| コメント | ■趣味の時間が必要なので、休日が多いところを探してます。（男性・32歳） ■残業なし！あなたの時間を大切にできる環境です！ ■マイカーでラクラク通勤！ |
ケアプラン きらら（正社員・ケアマネージャー）の介護・福祉の求人情報
- 駅近
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日以上
- 再雇用制度
- 学歴不問
駅近｜車通勤OK｜旅行や趣味のある方に激推の求人です
- 求人番号：
- 117252
- 更新日：
- 2019/01/08
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県狭山市 |
| 最寄駅 | 西武新宿線 狭山市駅 |
| 月給 | 240,000円～290,000円 |
| コメント | 土日祝休みで年間休日が120日あるのでプライベートな時間もしっかりと確保できます。駅から徒歩5分でアクセスもよいですが、駐車場完備でマイカー通勤も可能です。 |
居宅介護支援事業所 春陽苑桜木支所（正社員・ケアマネージャー）の介護・福祉の求人情報
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 週休2日以上
- 託児所あり
- 住宅支援あり
- 再雇用制度
- 学歴不問
残業少なめ｜車通勤OK｜年に１回は旅行に行きたいので、年間休日数を重視してます。
- 求人番号：
- 116579
- 更新日：
- 2019/01/08
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区 |
| 最寄駅 | 宇都宮線 大宮駅 ... |
| 月給 | 198,000円～231,082円 |
| コメント | 年間休日が121日と多いのでプライベートな時間もしっかりともてます。育児休業取得実績があり結婚・出産後にお仕事を続けたい方も安心です。駐車場完備でマイカー通勤も可能です。未経験の方にも丁寧に指導してい... |
つばさクリニック（正社員・ケアマネージャー）の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日以上
- 退職金制度あり
残業なし｜車通勤OK｜ゆとりある休日。家族との時間を増やしてみるのはいかがですか！
- 求人番号：
- 115367
- 更新日：
- 2019/01/08
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市見沼区 |
| 最寄駅 | 東武野田線 七里駅 |
| 月給 | 230,000円～250,000円 |
| コメント | 年間休日が123日と多く、残業がないので仕事をプライベートをしっかりわけることができます。未経験の方にも丁寧に指導していきますので安心してスタートできます。マイカー通勤も可能です。 |
埼玉県さいたま市大宮区の正社員・ケアマネージャーの求人情報
- 未経験OK
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 週休2日以上
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
残業少なめ｜車通勤OK｜旅行や趣味のある方に激推の求人です
- 求人番号：
- 152157
- 更新日：
- 2022/10/03
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区 |
| 最寄駅 | 宇都宮線 大宮駅 ... |
| 月給 | 291,666円～308,333円 |
| コメント | ■旅行や趣味のある方に激推の求人です ■残業少なめ！帰宅時間が重要な方へ！ ■車通勤なので、行き帰りに用事を済ませられます！ |
アズミメディケアセンター浦和（正社員・ケアマネージャー）の介護・福祉の求人情報
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業なし
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 週休2日以上
- 再雇用制度
- 学歴不問
残業なし｜年に１回は旅行に行きたいので、年間休日数を重視してます。
- 求人番号：
- 143915
- 更新日：
- 2021/01/19
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区 |
| 最寄駅 | JR湘南新宿ライン 浦和駅 |
| 月給 | 250,000円～360,000円 |
| コメント | お休みを合わせやすい！土日休みで生活リズムを維持しながら働けます。ご家族や友人とのお休みも合わせやすいです。自分の時間をしっかりと確保！残業がないので気持ちにゆとりを持った働き方ができます。子育てとの... |
アズミメディケアセンター埼玉（正社員・ケアマネージャー）の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- 交通費支給
- 残業なし
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 週休2日以上
- 再雇用制度
- 学歴不問
残業なし｜ゆとりある休日。家族との時間を増やしてみるのはいかがですか！
- 求人番号：
- 141678
- 更新日：
- 2019/03/13
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県川口市 |
| 最寄駅 | JR京浜東北線 蕨駅 |
| 月給 | 250,000円～350,000円 |
| コメント | ■ゆとりある休日。家族との時間を増やしてみるのはいかがですか！ ■残業なし！あなたの時間を大切にできる環境です！ ■老後に向けて貯蓄したかったので、再雇用制度があるところを探しています。（52歳・男性... |
埼玉県川口市の正社員・介護職員(ケアスタッフ)の求人情報
- 未経験OK
- 無資格OK
- 資格取得支援あり
- 自転車通勤OK
- バイク通勤OK
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 週休2日以上
- 介護休暇あり
- 研修制度充実
- 退職金制度あり
- 学歴不問
車通勤OK｜バイク通勤OK｜ゆとりある休日。家族との時間を増やしてみるのはいかがですか！
- 求人番号：
- 153320
- 更新日：
- 2022/10/03
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県川口市 |
| 最寄駅 | 埼玉高速鉄道線 新井宿駅 |
| 月給 | 235,000円～ |
| コメント | ゆとりのある勤務体制！年間休日120日でお休みばっちり♪しっかりリフレッシュできメリハリをつけて働ける環境です。選べる通勤手段！車・バイク・自転車通勤が可能なので電車通勤によるストレスから解放され、自... |
小川病院（正社員・看護助手）の介護・福祉の求人情報
- 扶養手当あり
- 無資格OK
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 週休2日以上
- 介護休暇あり
- 住宅支援あり
- 退職金制度あり
車通勤OK｜住宅支援あり｜趣味の時間が必要なので、休日が多いところを探してます。
- 求人番号：
- 150744
- 更新日：
- 2022/06/22
| 職種 | 看護助手 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県比企郡小川町 |
| 最寄駅 | JR八高線 竹沢駅 |
| 月給 | 198,000円～200,000円 |
| コメント | 多めのお休みが嬉しい♪年間休日120日でお休みが多くワークライフバランスを重視しているのでしっかりリフレッシュできメリハリをつけて働けます。育児・介護に理解あり！育児・介護休業取得実績があり結婚・出産... |
特別養護老人ホーム 悠久園（正社員・介護職員(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 扶養手当あり
- 資格取得支援あり
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 週休2日以上
- 介護休暇あり
- 研修制度充実
- 託児所あり
- 住宅支援あり
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
車通勤OK｜住宅支援あり｜年に１回は旅行に行きたいので、年間休日数を重視してます。
- 求人番号：
- 150307
- 更新日：
- 2022/04/18
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県入間郡毛呂山町 |
| 最寄駅 | 東武越生線 武州長瀬駅 |
| 月給 | 198,000円～283,195円 |
| コメント | お休みばっちり！年間休日124日でワークライフバランスを重視した働き方が可能なので時間を有効に使えます。職員の教育に力を入れています！各種研修の充実で着実に力をつけることができ、働きながらステップアッ... |
