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埼玉県×交通費支給の求人情報2,155件中521~530件目を表示しています。
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医療法人社団 明日佳(埼玉) 介護老人保健施設 あすかHOUSE松伏(正社員・介護職(ケアスタッフ))の介護・福祉の求人情報
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 週休2日以上
- 産休・育休
- 介護休暇
- 託児所あり
- 退職金制度
完全週休2日制! 賞与実績4.1ヶ月! 保育室完備!
- 求人番号:
- 147856
- 更新日:
- 2021/03/05
職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 埼玉県北葛飾郡松伏町 |
最寄駅 | JR武蔵野線 南越谷駅 ... |
月給 | 218,000円~243,000円 |
コメント | 気持ちにゆとりを持てる!年間休日122日で残業もほとんどないのでしっかりと休息がとれ、仕事と生活の調和をとりながら働けます。モチベーションも上がる!賞与実績4.1ヶ月で仕事への取り組みがしっかりと評価... |
医療法人社団 松弘会 介護老人保健施設 トワーム熊谷(正社員・相談員)の介護・福祉の求人情報
- 転勤なし
- 未経験OK
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日以上
- 産休・育休
- 再雇用制度
- 退職金制度
- 学歴不問
年間休日120日! 育児休業取得実績あり! 退職金制度あり!
- 求人番号:
- 147852
- 更新日:
- 2021/03/05
職種 | 相談員 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 埼玉県熊谷市 |
最寄駅 | JR高崎線 熊谷駅 ... |
月給 | 190,000円~270,000円 |
コメント | お休みばっちり!年間休日120日あるのでライベートを充実させたい方や子育て中の方もおすすめです。出産後も仕事を続けたい!育児休業取得実績があり出産後も働ける環境はしっかり整っています。ゆとりをプラス!... |
社会福祉法人 靖和会 特別養護老人ホーム入間つつじの園(正社員・介護職(ケアスタッフ))の介護・福祉の求人情報
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 週休2日以上
- 産休・育休
- 住宅支援
- 再雇用制度
- 退職金制度
残業ほとんどなし! 各種手当充実! 経験不問!
- 求人番号:
- 147797
- 更新日:
- 2021/03/05
職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 埼玉県入間市 |
最寄駅 | 西武池袋線 狭山ヶ丘駅 |
月給 | 202,980円~244,110円 |
コメント | 自分の時間もしっかりと確保!残業がほとんどないので体に無理なく働くことができ、仕事と生活の調和をとりながら働けます。豊富な手当が魅力!住宅手当や家族手当などの手当面が充実しているので安定した収入を確保... |
医療法人社団 松弘会 介護老人保健施設 トワーム熊谷(正社員・介護職(ケアスタッフ))の介護・福祉の求人情報
- 転勤なし
- 未経験OK
- 無資格OK
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 週休2日以上
- 産休・育休
- 介護休暇
- 再雇用制度
- 退職金制度
- 学歴不問
年間休日120日! 育児休業取得実績あり! 資格・経験不問!
- 求人番号:
- 147780
- 更新日:
- 2021/03/05
職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 埼玉県熊谷市 |
最寄駅 | JR高崎線 熊谷駅 ... |
月給 | 160,000円~215,000円 |
コメント | 仕事もプライベートもちょうどいい!年間休日120日でお休みもばっちりです。しっかりと休息がとれ、仕事と生活の調和をとりながら働けます。育児に理解あり!育児休業取得実績があり出産後の職員にとって働きやす... |
株式会社さわやか倶楽部 介護付有料老人ホーム さわやかそう花の里(正社員・介護職(ケアスタッフ))の介護・福祉の求人情報
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- 無資格OK
- 自転車通勤OK
- バイク通勤OK
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
マイカー通勤OK! 4週8休制! 経験不問!
- 求人番号:
- 147142
- 更新日:
- 2021/03/05
職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 埼玉県草加市 |
最寄駅 | 東武伊勢崎線 新田駅 ... |
月給 | 160,600円~255,600円 |
コメント | 通勤ストレスを減らせる!マイカー通勤が可能なので電車通勤によるストレスもなく自分のリズムで通勤できます。体に無理なく働ける!4週8休制で働きやすい環境を整えています。新しい力を磨く!介護の仕事がしたい... |
株式会社さわやか倶楽部 介護付有料老人ホーム さわやかそう花の里(正社員・ケアマネージャー)の介護・福祉の求人情報
- 転勤なし
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業少なめ
- 産休・育休
- 再雇用制度
- 学歴不問
日勤のみ! 無料駐車場完備! 経験不問!
- 求人番号:
- 147141
- 更新日:
- 2021/03/05
職種 | ケアマネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 埼玉県草加市 |
最寄駅 | 東武伊勢崎線 新田駅 ... |
月給 | 234,500円~371,000円 |
コメント | オンオフのメリハリがつく!日勤で残業が少ないので仕事帰りの予定も立てやすくプライベートを充実させることができます。ストレスフリーで通勤!車通勤が可能なので天候に左右されない、自分の時間をつくりやすいな... |
株式会社アズパートナーズ アズハイムテラス浦和円正寺(正社員・介護職(ケアスタッフ))の介護・福祉の求人情報
- 無資格OK
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 産休・育休
- 介護休暇
- 研修制度
- 福利厚生充実
- 住宅支援
福利厚生◎! 研修制度◎! 無資格OK!
- 求人番号:
- 147145
- 更新日:
- 2021/03/05
職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 埼玉県さいたま市南区 |
最寄駅 | JR武蔵野線 南浦和駅 ... |
月給 | 251,000円~ |
コメント | ずっと働きたいと思える!充実した福利厚生で職員の働きやすさを重視しています。介護の質を高める!成長段階に応じた研修制度で職員のスキルアップのサポートをしています。新しいキャリア形成に!介護の仕事に興味... |
株式会社顧愛 ケアプラン吉田(正社員・ケアマネージャー)の介護・福祉の求人情報
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業なし
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 週休2日以上
- 産休・育休
- 再雇用制度
- 退職金制度
年間休日125日! 車通勤OK! 経験不問!
- 求人番号:
- 146872
- 更新日:
- 2021/03/05
職種 | ケアマネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 埼玉県狭山市 |
最寄駅 | 西武新宿線 狭山市駅 |
月給 | 220,000円~250,000円 |
コメント | 自分の時間もばっちり!年間休日125日で残業もありません。プライベートを充実させたい方や子育て中の方もおすすめです。ストレスフリーで通勤できる!車通勤が可能なので天候に左右されない、自分の時間をつくり... |
ケアサポート株式会社 サービス付き高齢者向け住宅 イルミーナかわごえ(正社員・ケアマネージャー)の介護・福祉の求人情報
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- 資格取得支援
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業少なめ
- 産休・育休
- 研修制度
- 福利厚生充実
- 住宅支援
- 再雇用制度
- 学歴不問
残業ほとんどなし! 福利厚生充実! 車通勤OK!
- 求人番号:
- 123384
- 更新日:
- 2021/03/05
職種 | ケアマネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 埼玉県川越市 |
最寄駅 | 東武東上線 新河岸駅 |
月給 | 220,000円~350,000円 |
コメント | プライベートも充実!日勤で残業もほとんどないので仕事帰りの予定を立てやすくプライベートも充実させることができます。ずっと働きたいと思える!各種福利厚生を充実させ職員の働きやすさを重視した職場環境です。... |
ケアサポート株式会社 サービス付き高齢者向け住宅 イルミーナかわごえ(正社員・介護職(ケアスタッフ))の介護・福祉の求人情報
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- 無資格OK
- 資格取得支援
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 産休・育休
- 研修制度
- 福利厚生充実
- 住宅支援
- 再雇用制度
- 退職金制度
- 学歴不問
育児休業サポートあり! 福利厚生◎ 資格取得支援制度あり!
- 求人番号:
- 123382
- 更新日:
- 2021/03/05
職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 埼玉県川越市 |
最寄駅 | 東武東上線 新河岸駅 |
月給 | 190,000円~317,200円 |
コメント | 子育て中でも安心!育児休業サポート制度で出産後も安心してお仕事を続けられる環境です。働きやすさを重視!職員が安心して長く働けるように各種福利厚生を充実させ働きやすい環境づくりを実践しています。新しい力... |