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- 介護・福祉の求人 介護ジャストジョブトップ
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の求人情報24,393件中21,981～21,990件目を表示しています。
介護老人保健施設 平野新生苑（正社員・介護職員(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- 無資格OK
- 資格取得支援あり
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業なし
- 介護休暇あり
- 研修制度充実
- 退職金制度あり
残業なし｜研修充実｜退職金制度あり｜残業なし！あなたの時間を大切にできる環境です！
- 求人番号：
- 149271
- 更新日：
- 2021/09/03
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市平野区 |
| 最寄駅 | 大和路線 加美駅 ... |
| 月給 | 205,000円～220,000円 |
| コメント | 気持ちにゆとりを持てる！実働7時間で毎日定時で帰れるのでプライベートを充実させたい方や子育て中の方にもおすすめです。自分の幅が広がる！資格支援制度で働きながらスキルを磨ける環境がばっちり整っています。... |
有料老人ホーム 南海ライフリレーション あびこ道（パート・アルバイト・介護職員(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- 駅近
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
駅近｜車通勤OK｜通いやすさが決め手の駅近！気候に左右されない距離が嬉しい♪
- 求人番号：
- 149239
- 更新日：
- 2021/09/03
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 大阪府大阪市住吉区 |
| 最寄駅 | 阪堺電軌阪堺線 我孫子道駅 |
| 時給 | 1,177円～ |
| コメント | 経験者優遇！培ってきたスキルを活かして働くチャンスです。今までの経験を活かしながら新たな経験を積むことができる環境です。アクセス良好！最寄り駅から徒歩1分と通勤しやすい施設です。天気が悪い日でも憂鬱な... |
特別養護老人ホーム リブ丸山（正社員・介護職員(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 介護休暇あり
- 住宅支援あり
- 再雇用制度
残業少なめ｜車通勤OK｜住宅支援あり｜残業少なめなので、帰宅が早い！
- 求人番号：
- 149057
- 更新日：
- 2021/08/03
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県南房総市 |
| 最寄駅 | JR内房線 南三原駅 |
| 月給 | 198,000円～269,000円 |
| コメント | 気持ちにゆとりを持てる！残業が少ないのでオンオフのメリハリもつき仕事とプライベートとの調和をとりながら働けます。育児や介護で悩まない！育児・介護休業などライフステージごとの休業制度も完備。安心して長く... |
獨協医科大学埼玉医療センター（正社員・ソーシャルワーカー）の介護・福祉の求人情報
- 駅近
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
車通勤OK｜駅近｜マイカーOK！通勤らくらくです！
- 求人番号：
- 148694
- 更新日：
- 2021/06/28
| 職種 | ソーシャルワーカー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県越谷市 |
| 最寄駅 | JR武蔵野線 南越谷駅 ... |
| コメント | 頑張りを評価！賞与実績が5.0ヶ月以上で頑張った分はしっかりと還元しますのでモチベーションもアップします。働きやすさを重視！4週8休制で体に無理なく働ける環境を整えています。通勤ストレスを減らせる！新... |
コスモス高齢者在宅サービスセンター（パート・アルバイト・介護職員(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 駅近
- 自転車通勤OK
- バイク通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 介護休暇あり
駅近｜バイク通勤OK｜通勤時間が長すぎるのはストレス！選ぶなら駅近ですよね♪
- 求人番号：
- 148357
- 更新日：
- 2021/05/28
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 最寄駅 | 都営新宿線 東大島駅 |
| 時給 | 1,226円～1,360円 |
| コメント | 体に無理なく働ける！デイサービスのお仕事なので夜勤はありません。生活リズムを維持しながら働くことができ、子育て中の方にもおすすめです。ラクラク通勤！バイク・自転車通勤が可能なので電車通勤と違った解放感... |
連坊小路グループホーム・スカイ（正社員・介護職員(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- 無資格OK
- 交通費支給
- 残業なし
- 再雇用制度
- 学歴不問
残業なし｜学歴不問｜残業なし！あなたの時間を大切にできる環境です！
- 求人番号：
- 147993
- 更新日：
- 2021/03/30
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市若林区 |
| 最寄駅 | 仙台市営地下鉄南北線 五橋駅 |
| 月給 | 171,000円～186,000円 |
| コメント | 未経験でも安心の環境！未経験からスタートの方も多く、個人に合った指導をしていくので安心してお仕事を始められます。育児に理解あり！育児休業取得実績があり出産後も働きたいという方にぴったりの環境です。社会... |
介護老人保健施設 寿桂苑（正社員・ケアマネージャー）の介護・福祉の求人情報
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業少なめ
- 介護休暇あり
- 託児所あり
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
残業少なめ｜車通勤OK｜退職金制度あり｜残業少なめ！帰宅時間が重要な方へ！
- 求人番号：
- 147965
- 更新日：
- 2021/03/23
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 茨城県坂東市 |
| 最寄駅 | 関東鉄道常総線 石下駅 |
| 月給 | 187,000円～240,000円 |
| コメント | 保育所選びで悩まない！保育所完備で小さいお子様がいる方も安心してお仕事を始めることができます。新しい力を磨く！個人に合った指導をしていくので未経験・ブランクの方も心配はいりません。生きがいにつながる！... |
介護付有料老人ホーム ヒューマンサポート鴻巣（正社員・介護職員(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 残業なし
- 再雇用制度
残業なし｜車通勤OK｜残業なし！あなたの時間を大切にできる環境です！
- 求人番号：
- 147177
- 更新日：
- 2021/03/10
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県鴻巣市 |
| 最寄駅 | JR高崎線 鴻巣駅 |
| 月給 | 232,500円～240,500円 |
| コメント | 自分の時間もしっかり確保！残業がほとんどないので気持ちにゆとりを持ってはたらくことができます。育児との両立に悩まない！育児休業取得実績があり出産を希望される方も育児との両立に悩むことなくお仕事を続けら... |
ケアサポートイオン北浦和（正社員・介護職員(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業少なめ
- 介護休暇あり
- 研修制度充実
- 住宅支援あり
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
残業少なめ｜住宅支援あり｜研修充実｜勤務後のプライベートや趣味の時間も充実できます♪
- 求人番号：
- 143835
- 更新日：
- 2021/03/10
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区 |
| 最寄駅 | JR埼京線 南与野駅 ... |
| 月給 | 198,000円～315,200円 |
| コメント | 予定を立てやすい！日勤で残業もほとんどないので仕事帰りの予定を立てやすくプライベートも充実させることができます。安心のサポート！経験がない方でも成長段階に応じた研修制度があるのでご安心ください。家計を... |
居宅介護支援事業所 ケアサポートセンター リンクス羽田（正社員・ケアマネージャー）の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- 駅近
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業少なめ
- 介護休暇あり
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 高給
駅近｜退職金制度あり｜駅から職場が近いと、雨でも気が楽ですね。
- 求人番号：
- 144961
- 更新日：
- 2021/02/18
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都大田区 |
| 最寄駅 | 京急空港線 穴守稲荷駅 |
| 月給 | 275,000円～350,000円 |
| コメント | 通勤便利な職場最寄り駅から徒歩5分とアクセス良好♪日々の通勤ストレスを軽減したい方にもおすすめです。定期的な充電＆リフレッシュもばっちりリフレッシュ休暇や有給休暇の取得などワークライフバランの向上を図... |
