JR東海道本線(東京~熱海)沿線の求人情報519件中361~370件目を表示しています。
おすすめ求人情報
神奈川県

- 神奈川県平塚市
- 正社員
- ◇基本給160,000円~210,000...
気持ちにゆとりを持てる!年間休日125日でしっかりとお休みがとれますので、体に無理な...
神奈川県

- 神奈川県平塚市
- 正社員
- ◇月給156,200円~206,400円...
体に無理なく働ける!夜勤がないので生活リズムを維持しながら働けます。お休みばっちり!...
神奈川県

- 神奈川県平塚市
- 正社員
- ◇基本給150,000円~200,000...
満足度が上がる!賞与実績4.1ヶ月で頑張りをしっかりと評価するのでやりがいや達成感に...
神奈川県

- 神奈川県川崎市川崎区
- 正社員
- 給与162,000円~170,000円
通勤便利な立地!川崎駅から徒歩5分の好立地で通勤ストレスも軽減できます。ライフステー...
株式会社ジャパウイン かわさきセンター(正社員・訪問介護員(ホームヘルパー))の介護・福祉の求人情報
- 駅チカ
- 自転車通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日以上
- 産休・育休
- 再雇用制度
- 退職金制度
- 学歴不問
年間休日121日!サービス提供責任者、訪問介護の経験者!

- 求人番号:
- 113807
- 更新日:
- 2018/06/27
職種 | 訪問介護員(ホームヘルパー) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区 |
最寄駅 | JR東海道本線 川崎駅 ... |
月給 | 247,000円~257,000円 |
コメント | 年間休日が121日あるので自分の時間もしっかりと確保できます。管理者へのステップアップも応援しています!資格や経験を活かしてさらにスキルアップしたい方はぜひ♪ |
株式会社ジャパウイン かわさきセンター(正社員・訪問介護員(ホームヘルパー))の介護・福祉の求人情報
- 資格取得支援
- 駅チカ
- 自転車通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日以上
- 産休・育休
- 住宅支援
- 再雇用制度
- 退職金制度
- 学歴不問
年間休日120日以上!ステップアップ支援あり!訪問介護のお仕事

- 求人番号:
- 113802
- 更新日:
- 2018/06/27
職種 | 訪問介護員(ホームヘルパー) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区 |
最寄駅 | JR東海道本線 川崎駅 ... |
月給 | 205,000円~218,000円 |
コメント | 年間休日120日以上で自分の時間もたっぷりもてます。サービス提供責任者などへのステップアップ支援があるのでお仕事をしながらスキルアップ目指したい方はぜひ♪ |
社会福祉法人 横浜博萌会 特別養護老人ホームしらゆり園(正社員・相談員)の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 産休・育休
- 学歴不問

- 求人番号:
- 106715
- 更新日:
- 2018/05/10
職種 | 相談員 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区 |
最寄駅 | JR東海道本線 戸塚駅 ... |
月給 | 167,388円~227,244円 |
神奈川県茅ヶ崎市の正社員・介護職(ケアスタッフ)の求人情報
- 自転車通勤OK
- バイク通勤OK
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 週休2日以上
- 研修制度
- 福利厚生充実
賞与実績4.0ヶ月! 福利厚生充実! 車通勤OK!

- 求人番号:
- 153902
- 更新日:
- 2022/10/03
職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 神奈川県茅ヶ崎市 |
最寄駅 | JR東海道本線 茅ケ崎駅 ... |
月給 | 170,000円~ |
コメント | しっかり稼ぎたい!賞与実績は4.0ヶ月分♪頑張った分はしっかりと賞与に反映されるので仕事への意欲も高まります。充実のサポート!医療費補助制度や夜勤時の食事などうれしい福利厚生を整えているので長く安定し... |
神奈川県平塚市の正社員・介護職(ケアスタッフ)の求人情報
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- 無資格OK
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 残業なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日以上
- 産休・育休
- 研修制度
- 住宅支援
- 再雇用制度
- 高給
年間休日121日! 未経験OK! 夜勤実働8.0時間!

- 求人番号:
- 153897
- 更新日:
- 2022/10/03
職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 神奈川県平塚市 |
最寄駅 | JR東海道本線 平塚駅 |
月給 | 238,500円~338,500円 |
コメント | お休みばっちり!年間休日121日の多めのお休みで家族団らんを大切にしたい!旅行をしたい!などプライベートを充実させたい方におすすめです。未経験でもチャレンジしやすい!介護未経験の方でも安心して業務に取... |
神奈川県足柄下郡湯河原町の正社員・介護職(ケアスタッフ)の求人情報
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- 無資格OK
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 週休2日以上
- 産休・育休
- 住宅支援
- 再雇用制度
- 退職金制度
年間休日120日! 育児休業取得実績あり! 退職金制度あり!

- 求人番号:
- 153895
- 更新日:
- 2022/10/03
職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 神奈川県足柄下郡湯河原町 |
最寄駅 | JR東海道本線 湯河原駅 |
月給 | 210,650円~230,900円 |
コメント | 多めのお休みで気持ちにゆとり♪年間休日120日+残業ほとんどなしのワークライフバランスを重視した勤務体制になっているので家族との時間や趣味などのプライベートな時間も楽しく過ごすことができます。家庭との... |
神奈川県中郡二宮町の正社員・介護職(ケアスタッフ)の求人情報
- 転勤なし
- 未経験OK
- 無資格OK
- 資格取得支援
- 自転車通勤OK
- バイク通勤OK
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 産休・育休
- 介護休暇
- 住宅支援
- 退職金制度
- 高給
- 学歴不問
単身寮完備! 育児・介護休業取得実績あり! 資格取得支援制度あり!

- 求人番号:
- 153892
- 更新日:
- 2022/10/03
職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 神奈川県中郡二宮町 |
最寄駅 | JR東海道本線 二宮駅 |
月給 | 195,000円~425,000円 |
コメント | 引っ越しの負担を減らせる!単身寮完備で遠方の方は住まい探しや引っ越しの負担を減らすことができます。育児や介護との両立に理解あり!育児・介護休業取得実績がありライフステージが変化しやすい世代にとって働き... |
神奈川県平塚市の正社員・介護職(ケアスタッフ)の求人情報
- 未経験OK
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 産休・育休
経験不問! 育児休暇取得実績あり! 無料駐車場完備!

- 求人番号:
- 153809
- 更新日:
- 2022/10/03
職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 神奈川県平塚市 |
最寄駅 | JR東海道本線 大磯駅 |
月給 | 215,000円~ |
コメント | 経験がなくても安心!個人のペースに合わせた指導をしていくので未経験やブランクのある方、スキルに不安がある方も心配はいりません。育児との両立がしやすい!育児休暇取得実績がありライフステージの変化に対して... |
神奈川県横浜市戸塚区の正社員・介護職(ケアスタッフ)の求人情報
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- 無資格OK
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 研修制度
- 住宅支援
- 学歴不問
4週8休制! 教育制度◎ 諸手当充実!

- 求人番号:
- 153805
- 更新日:
- 2022/10/03
職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区 |
最寄駅 | JR東海道本線 戸塚駅 ... |
月給 | 220,720円~ |
コメント | 気持ちにゆとりを持てる!4週8休制で家族との時間や趣味などのプライベートな時間もしっかりと確保できしっかり充電&リフレッシュしながら働けます。未経験でも基本から学べる!未経験からスタートの方は資格取得... |
神奈川県中郡二宮町の正社員・介護職(ケアスタッフ)の求人情報
- 未経験OK
- 無資格OK
- 資格取得支援
- 自転車通勤OK
- バイク通勤OK
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 週休2日以上
- 産休・育休
- 介護休暇
- 研修制度
- 住宅支援
育児・介護休暇制度あり! 研修充実! 社宅完備!

- 求人番号:
- 153795
- 更新日:
- 2022/10/03
職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 神奈川県中郡二宮町 |
最寄駅 | JR東海道本線 二宮駅 |
コメント | ライフステージの変化に対応!育児・介護休暇制度などの職場整備に努めているのでライフステージが変化しやすい世代にとって働きやすい環境です。知識や技術の向上を図る!成長段階に応じた各種研修をご用意しており... |