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- 大阪府茨木市の正社員・介護職員(ケアスタッフ)の求人情報
【大阪府茨木市】詳しくはお問い合わせください（正社員・介護職員(ケアスタッフ)）
- 求人番号：
- 139473
- 未経験OK
- バイク通勤OK
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 研修制度充実
- 退職金制度あり
- 学歴不問
車通勤OK｜バイク通勤OK｜研修充実｜車通勤可能です！
ライフスタイルの変化に対応できる！育児休暇があるので結婚後も安心して長く勤められる環境が整っています。介護職未経験の方も安心！資格をお持ちであれば経験なくてもOK！先輩スタッフがしっかりサポートしてくれるので安心してスタートできます。安定して長期働ける！退職金制度があるので将来設計も安心の環境が整っています。
基本情報
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス形態 | サービス付き高齢者向け住宅 |
| 月給 | 205,000円～ |
| 勤務地 | 詳しくはお問い合わせください |
| 最寄駅 |
|
| 利用者・入居者数 | 65 |
| 仕事内容 | ◇訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等） ※マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありません |
詳細情報
| 勤務時間 | ≪シフト例≫ 7：00～16：00／10：00～19：00／11：00～20：00 16：00～10：00 ※施設により異なります。 ※24時間交代制 ※夜勤月5回程度あります。 |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分／夜勤120分 |
| 年間休日 | 113日 |
| 休日詳細 | 休日：公休110日+特別有給休暇3日 特別休暇：有給休暇（法定通り） 産前産後休暇（勤続年数・勤務時間数による） 育児休暇（勤続年数・勤務時間数による） 慶弔休暇 |
| 加入保険 | 各種保険完備（健康、厚生、雇用、労災） |
| 研修制度 | 研修制度 |
| 福利厚生 | 昇給あり／賞与年2回 労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり |
| 車通勤 | 可 |
| 交通費 | 支給 ※社内規定あり |
| 通勤備考 | バイク通勤可 |
| 定年 | あり 一律 65歳 |
| 退職金 | 退職金制度あり |
| 応募条件 | 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 必須資格(いずれか)： |
