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- 大阪府東大阪市の正社員・介護職員(ケアスタッフ)の求人情報
【大阪府東大阪市】詳しくはお問い合わせください（正社員・介護職員(ケアスタッフ)）
- 求人番号：
- 148498
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- 資格取得支援あり
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 介護休暇あり
- 研修制度充実
- 福利厚生充実
- 退職金制度あり
車通勤OK｜研修充実｜退職金制度あり｜子供がまだ小さい方に選ばれる求人だと思います
規則正しい生活を送れる！デイサービスでのお仕事になりますので夜勤はありません。プライベートを充実させたい方や、家事・子育てなどと両立させたいという方にもぴったりです。将来に備える！退職金制度や確定拠出年金制度を整え、将来への心配も軽減することができ安心して長期的に活躍できます。大きく成長できる！各種研修の充実で働きながらスキルを磨ける環境がばっちり整っています。キャリアを積む方への支援制度もありステップアップも目指せます。
基本情報
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス形態 | デイサービス・通所介護 |
| 月給 | 205,000円～248,000円 |
| 勤務地 | 詳しくはお問い合わせください |
| 最寄駅 |
|
| 仕事内容 | ◇食事や入浴、排せつ等の介助 ◇レクリエーションの企画、実施 ◇他スタッフと連携してのケア業務全般 ◇記録業務 |
詳細情報
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 119日 |
| 休日詳細 | 休日：月9休(28日の月のみ8休) 特別休暇：リフレッシュ休暇1日/月 年次有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 育児休業 介護休業 |
| 加入保険 | 社会保険完備 確定拠出年金 |
| 研修制度 | 研修制度 キャリアアップ支援制度：資格取得や研修受講の費用を会社が負担 |
| 福利厚生 | 昇給年1回／賞与年2回（実績：～500,000円） 扶養手当：配偶者10,000円／満18歳未満の子5,000円 ツクイ倶楽部（会社独自の福利厚生制度） キャリアパス制度 慶弔金 |
| 車通勤 | 応相談 |
| 交通費 | 支給（月額50,000円まで） |
| 退職金 | 退職金制度あり（勤続3年以上） |
| 応募条件 | 介護福祉士 必須資格(いずれか)： |
