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- 大阪府茨木市の正社員・介護職員(ケアスタッフ)の求人情報
【大阪府茨木市】詳しくはお問い合わせください（正社員・介護職員(ケアスタッフ)）
- 求人番号：
- 148530
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- 資格取得支援あり
- 駅近
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 介護休暇あり
- 研修制度充実
- 福利厚生充実
- 退職金制度あり
駅近｜車通勤OK｜研修充実｜駅近求人！通勤が楽です！
生活リズムを崩さない！デイサービスでのお仕事のため夜勤もなく体力的な負担を軽減できます。お休みばっちり！年間休日119日の他にリフレッシュ休暇など様々な休暇制度を整えており、ワークライフバランスを大切にやりがいをもって働ける環境です。大きく成長できる！各種研修やキャリアアップ支援制度で着実に力をつけることができ、働きながらステップアップも目指せます。
基本情報
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス形態 | デイサービス・通所介護 |
| 月給 | 205,000円～248,000円 |
| 勤務地 | 詳しくはお問い合わせください |
| 最寄駅 |
|
| 利用者・入居者数 | 60 |
| 仕事内容 | ◇食事や入浴、排せつ等の介助 ◇レクリエーションの企画、実施 ◇他スタッフと連携してのケア業務全般 ◇記録業務 |
詳細情報
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 119日 |
| 休日詳細 | 休日：月9休(28日の月のみ8休) 特別休暇：リフレッシュ休暇1日/月 年次有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 育児休業 介護休業 |
| 加入保険 | 社会保険完備 確定拠出年金 |
| 研修制度 | 研修制度 キャリアアップ支援制度：資格取得や研修受講の費用を会社が負担 |
| 福利厚生 | 昇給年1回／賞与年2回（実績：～500,000円） 扶養手当：配偶者10,000円／満18歳未満の子5,000円 ツクイ倶楽部（会社独自の福利厚生制度） キャリアパス制度 慶弔金 |
| 車通勤 | 応相談 |
| 交通費 | 支給（月額50,000円まで） |
| 退職金 | 退職金制度あり（勤続3年以上） |
| 応募条件 | ◇介護福祉士以上 ※普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 必須資格(いずれか)： |
