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しろかね居宅介護支援事業所（正社員・ケアマネージャー）の求人情報
- 求人番号：
- 149407
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 研修制度充実
- 託児所あり
- 退職金制度あり
車通勤OK｜研修充実｜退職金制度あり｜保育園の送り迎えも車なので車通勤希望です。
体に無理なく働ける！4週8休制で夏季・冬季休暇も8日としっかりとお休みがとれるので無理のないペースで働くことができます。育児との両立をサポート！グループ内に託児所があるので小さいお子様がいる方も安心して働けます。将来への備えはばっちり！退職金制度・財形著特制度で将来に備えることができ安心して長く働ける環境を整えています。
基本情報
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
| 給与詳細 | 家族手当：湖南病院に託児所あり：保育料1,000円/日（第2子から半額） |
| 勤務地 |
〒304-0811 茨城県下妻市下栗1217 |
| 最寄駅 |
|
| アクセスその他 | 関東鉄道常総線 宗道駅 車で5分 |
| 仕事内容 | ケアマネ業務全般 |
詳細情報
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 114日 |
| 休日詳細 | 休日：4週8休 特別休暇：誕生日休暇2日 夏季・冬季休暇8日 |
| 加入保険 | 各種保険完備（雇用、労災、健康、厚生、財形) |
| 研修制度 | 各種研修費の補助 ケアマネジャー資格更新にかかわる費用と休暇についてのサポートあり 事業所内パソコンでの更新研修受講（ZOOM）も対応 奨学金制度 |
| 福利厚生 | 昇給年1回／賞与年2回（実績：2.6ヶ月分） 医療費一部負担金の償還制度 ゴールドカード職員特権 |
| 車通勤 | 応相談 |
| 交通費 | 支給（月額17,500円まで） |
| 退職金 | 退職金制度あり |
| 託児所 | 湖南病院に託児所あり：保育料1,000円/日（第2子から半額） |
| 応募条件 | 介護支援専門員 必須資格(いずれか)： |
