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- 9ページ目
福岡県×交通費支給の求人情報509件中81～90件目を表示しています。
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医療法人 豊資会 ハイマート橘デイサービス新宮中央（正社員・介護職(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
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- 退職金制度
- 学歴不問
資格取得支援制度あり！ 駅チカ！ 残業少なめ！
- 求人番号：
- 151216
- 更新日：
- 2022/09/13
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 福岡県糟屋郡新宮町 |
| 最寄駅 | JR鹿児島本線 新宮中央駅 |
| 月給 | 166,000円～220,000円 |
| コメント | 目標や向上心を持って働ける！資格取得支援制度があり次のステップに進みたい意欲のある方へのサポートはばっちりです。通勤負担を減らしたい！JR新宮中央駅から徒歩3分で通勤ラクラク♪通勤時間を短縮してプライ... |
医療法人 豊資会 ハイマート杏グループホーム杏（正社員・ケアマネージャー）の介護・福祉の求人情報
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- 再雇用制度
- 退職金制度
- 学歴不問
残業少なめ！ 経験不問！ 再雇用制度あり！
- 求人番号：
- 151215
- 更新日：
- 2022/09/13
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 福岡県宗像市 |
| 最寄駅 | JR鹿児島本線 教育大前駅 |
| 月給 | 182,400円～225,000円 |
| コメント | 自分時間をしっかりと確保できる！月平均残業時間が6時間程と少なく定時で帰れる日が多いのでプライベートの予定も立てやすいです♪熱意・人柄を重視♪個人のペースに合った指導をしていくので未経験やブランクのあ... |
医療法人 豊資会 ハイマート杏グループホーム杏（正社員・介護職(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
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- 退職金制度
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資格取得支援あり！ 残業少なめ！ 退職金制度あり！
- 求人番号：
- 151214
- 更新日：
- 2022/09/13
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 福岡県宗像市 |
| 最寄駅 | JR鹿児島本線 教育大前駅 |
| 月給 | 166,000円～220,000円 |
| コメント | 向上心を持って働ける！介護現場での経験があれば無資格でもOK！資格支援制度や外部研修への参加などの教育体制を整えているので働きながらキャリアアップを目指すことも可能です。ワークライフバランスを大切にす... |
社会福祉法人 豊資会 ハイマートどんぐりの森ケアハウスどんぐり（正社員・介護職(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
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- 残業少なめ
- 再雇用制度
- 退職金制度
- 学歴不問
経験不問！ 育児休業取得実績あり！ 無料駐車場完備！
- 求人番号：
- 151212
- 更新日：
- 2022/09/13
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 福岡県古賀市 |
| 最寄駅 | JR鹿児島本線 古賀駅 |
| 月給 | 166,000円～220,000円 |
| コメント | サポートばっちり♪初任者研修以上の資格をお持ちであれば経験は問いません。未経験やブランクのある方でもスムーズに業務を取り組めるよう親切丁寧に指導・サポートしていくのでご安心ください。ライフステージの変... |
社会福祉法人 豊資会 豊資会ケアプランサービス（正社員・ケアマネージャー）の介護・福祉の求人情報
- 資格取得支援
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業少なめ
- 再雇用制度
- 退職金制度
- 学歴不問
ブランクOK！ 残業少なめ！ 退職金制度あり！
- 求人番号：
- 151198
- 更新日：
- 2022/09/13
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 福岡県古賀市 |
| 最寄駅 | JR鹿児島本線 古賀駅 |
| 月給 | 211,000円～270,000円 |
| コメント | 安心のサポート体制！育児などでブランクのある方でも大丈夫♪頼れる先輩職員がしっかりと成長をサポートしていきますのでご安心ください。チームワーク抜群の環境なので自分のペースで成長できます。終業後の予定を... |
一般社団法人 福岡県社会保険医療協会 社会保険二瀬病院介護老人保健施設（正社員・リハビリ、機能訓練）の介護・福祉の求人情報
- 転勤なし
- 未経験OK
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業なし
- 年間休日120日以上
- 産休・育休
- 再雇用制度
- 退職金制度
- 学歴不問
年間休日120日！ 育児休業取得実績あり！ 車通勤OK！
- 求人番号：
- 151092
- 更新日：
- 2022/08/18
| 職種 | リハビリ、機能訓練 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 福岡県飯塚市 |
| 最寄駅 | 福北ゆたか線 新飯塚駅 ... |
| 月給 | 183,000円～266,000円 |
| コメント | ワークライフバランスを大切にする！年間休日120日で残業もありません！オンオフ共に充実させることができるので満足度も上がり仕事効率もアップします。仕事と家庭を両立させたい！育児休業取得実績があり育児と... |
一般社団法人 福岡県社会保険医療協会 社会保険直方病院（正社員・リハビリ、機能訓練）の介護・福祉の求人情報
- 転勤なし
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 産休・育休
- 介護休暇
- 住宅支援
- 再雇用制度
- 退職金制度
- 学歴不問
実働7.5時間！ 駅チカ！ 経験不問！
- 求人番号：
- 151082
- 更新日：
- 2022/08/18
| 職種 | リハビリ、機能訓練 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 福岡県直方市 |
| 最寄駅 | 福北ゆたか線 直方駅 ... |
| 月給 | 183,000円～280,000円 |
| コメント | 自分の時間もしっかりと確保！実働7.5時間で残業も少ないので終業後に趣味や待ち合わせなどのプライベートを充実させることができます。駅からすぐそばで通勤ラクラク♪JR直方駅から徒歩1分の駅チカ好立地で通... |
一般社団法人 福岡県社会保険医療協会 社会保険田川病院（正社員・相談員）の介護・福祉の求人情報
- 転勤なし
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 産休・育休
- 託児所あり
- 福利厚生充実
- 住宅支援
- 再雇用制度
- 退職金制度
- 学歴不問
年間休日121日！ 育児休業取得実績あり！ 福利厚生◎
- 求人番号：
- 151081
- 更新日：
- 2022/08/18
| 職種 | 相談員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 福岡県田川市 |
| 最寄駅 | JR日田彦山線 田川後藤寺駅 ... |
| 月給 | 172,200円～272,200円 |
| コメント | 多めのお休みが嬉しい！年間休日121日・残業少なめのワークライフバランスを重視した勤務体制になっているのでしっかりリフレッシュできメリハリをつけて働ける環境です。育休明けも安心して働ける！育児休業取得... |
一般社団法人 福岡県社会保険医療協会 社会保険稲築病院（正社員・看護助手）の介護・福祉の求人情報
- 転勤なし
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業なし
- 年間休日120日以上
- 産休・育休
- 介護休暇
- 託児所あり
- 住宅支援
- 再雇用制度
- 退職金制度
- 学歴不問
夜勤なし！ 退職金制度あり！ 育児・介護休業取得実績あり！
- 求人番号：
- 150881
- 更新日：
- 2022/07/07
| 職種 | 看護助手 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 福岡県嘉麻市 |
| 最寄駅 | JR後藤寺線 上三緒駅 |
| 月給 | 142,200円～175,000円 |
| コメント | 生活リズムが崩れない！日勤のみのお仕事になりますので体力的な負担を軽減でき生活リズムを維持しながら無理なく働けます。業務の効率化で残業なしの職場環境づくりを実践しているので働きやすさ抜群です♪将来への... |
一般社団法人 福岡県社会保険医療協会 社会保険稲築病院（正社員・介護職(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 転勤なし
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 残業なし
- 年間休日120日以上
- 産休・育休
- 介護休暇
- 託児所あり
- 住宅支援
- 再雇用制度
- 退職金制度
- 学歴不問
育児・介護休業取得実績あり！ 退職金制度あり！ 残業なし！
- 求人番号：
- 150880
- 更新日：
- 2022/07/07
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 福岡県嘉麻市 |
| 最寄駅 | JR後藤寺線 上三緒駅 |
| 月給 | 172,200円～190,000円 |
| コメント | 働きやすさ◎育児・介護休業取得実績があり育児や介護との両立ができるよう職場整備に努めているのでライフステージが変化しやすい世代にとって働きやすい環境です。安心をプラス！住宅手当や扶養手当などの生活を支... |
