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埼玉県×未経験OKの求人情報1,055件中911~920件目を表示しています。
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特別養護老人ホーム まごころの里(正社員・介護職員(ケアスタッフ))の介護・福祉の求人情報
- 扶養手当あり
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- 残業なし
- 住宅支援あり
- 再雇用制度
- 学歴不問
残業なし|車通勤OK|住宅支援あり|効率的な働き方を推進!無駄な残業は一切なし!
- 求人番号:
- 103113
- 更新日:
- 2021/01/26
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市 |
| 最寄駅 | JR高崎線 熊谷駅 ... |
| 月給 | 198,000円~253,600円 |
| コメント | 自分の時間もしっかりと確保!残業がないので気持ちにゆとりをもって働くことができます。新しいキャリア形成!介護の経験がない方でも先輩職員がしっかりとサポートしていきますので、不安なくお仕事が始められます... |
特別養護老人ホーム 入間老人ホーム(正社員・介護職員(ケアスタッフ))の介護・福祉の求人情報
- 扶養手当あり
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- 車通勤OK
- 交通費支給
- 残業なし
- 介護休暇あり
- 託児所あり
- 住宅支援あり
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
残業なし|車通勤OK|住宅支援あり|残業なし!プライベートも充実させたい方に最適です!
- 求人番号:
- 146899
- 更新日:
- 2020/11/10
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県入間市 |
| 最寄駅 | 西武池袋線 仏子駅 |
| 月給 | 198,000円~233,632円 |
| コメント | ■残業なし!プライベートも充実させたい方に最適です! ■子供がまだ小さい方に選ばれる求人だと思います ■1人暮らしなので、住宅手当があったらとてもありがたいですね。(女性・27歳) |
介護老人保健施設 あすか(正社員・介護職員(ケアスタッフ))の介護・福祉の求人情報
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- 駅近
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 研修制度充実
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
残業少なめ|駅近|車通勤OK|勤務後のプライベートや趣味の時間も充実できます♪
- 求人番号:
- 130290
- 更新日:
- 2019/03/13
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市見沼区 |
| 最寄駅 | 宇都宮線 大宮駅 ... |
| 月給 | 198,000円~214,750円 |
| コメント | 残業がほとんどないので仕事帰りの時間もたっぷりと確保できます。育児・介護休業取得実績があり家庭と仕事を両立させ無理なく働けます。無料駐車場完備でマイカー通勤も可能です。 |
ケアサポートそうか(正社員・介護職員(ケアスタッフ))の介護・福祉の求人情報
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- 無資格OK
- 資格取得支援あり
- 駅近
- 交通費支給
- 研修制度充実
- 福利厚生充実
- 住宅支援あり
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 交代制
駅近|■人気の2交代求人です!|住宅支援あり|駅近で通勤ストレス軽減♪通いやすさもおすすめポイント!
- 求人番号:
- 123360
- 更新日:
- 2019/01/08
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県草加市 |
| 最寄駅 | 東武伊勢崎線 谷塚駅 |
| 月給 | 198,000円~317,200円 |
| コメント | 充実した教育制度や資格取得支援もあるので無資格・未経験スタートの方でも安心して働くことができます。育児休業サポートや時短勤務などがあり子育てとの両立が可能です。福利厚生が充実していて働きやすい職場です... |
ケアサポートそうか(正社員・介護職員(ケアスタッフ))の介護・福祉の求人情報
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- 無資格OK
- 資格取得支援あり
- 駅近
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 研修制度充実
- 福利厚生充実
- 住宅支援あり
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
駅近|住宅支援あり|研修充実|通勤便利な好立地!駅近なのでいろいろ便利♪
- 求人番号:
- 123358
- 更新日:
- 2019/01/08
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県草加市 |
| 最寄駅 | 東武伊勢崎線 谷塚駅 |
| 月給 | 198,000円~305,200円 |
| コメント | 日勤のみのお仕事です。育児休業サポートや時短勤務などがあり子育てとの両立が可能な職場環境です。無資格や未経験の方でも充実した教育制度があるので安心してスタートできます。有給消化率が70%以上で1週間の... |
ケアサポートそうか(正社員・介護職員(ケアスタッフ))の介護・福祉の求人情報
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- 無資格OK
- 資格取得支援あり
- 駅近
- バイク通勤OK
- 交通費支給
- 研修制度充実
- 住宅支援あり
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
駅近|住宅支援あり|研修充実|通いやすさは譲れない!いろいろ便利な駅近♪
- 求人番号:
- 115284
- 更新日:
- 2019/01/08
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県草加市 |
| 最寄駅 | 東武伊勢崎線 谷塚駅 |
| 月給 | 198,000円~308,400円 |
| コメント | 有給消化率70%以上で働きやすい環境づくりをしています!充実した研修があるので未経験や無資格の方でも安心してスタートができます!資格取得支援制度があり、スキルアップを応援しています! |
ケアサポートそうか(正社員・介護職員(ケアスタッフ))の介護・福祉の求人情報
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- 無資格OK
- 資格取得支援あり
- 駅近
- バイク通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 研修制度充実
- 住宅支援あり
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
駅近|住宅支援あり|研修充実|駅近求人!通勤が楽です!
- 求人番号:
- 115282
- 更新日:
- 2019/01/08
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県草加市 |
| 最寄駅 | 東武伊勢崎線 谷塚駅 |
| 月給 | 198,000円~296,400円 |
| コメント | 夜勤なしの介護業務です!有給消化率が70%以上で働きやすい環境づくりをしています!充実した研修や資格取得支援制度などがあるのでスキルアップできます! |
本強矢整形外科病院(正社員・看護助手)の介護・福祉の求人情報
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残業なし|車通勤OK|研修充実|効率的な働き方を推進!無駄な残業は一切なし!
- 求人番号:
- 150738
- 更新日:
- 2022/06/22
| 職種 | 看護助手 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県秩父市 |
| 最寄駅 | 秩父鉄道秩父本線 影森駅 |
| コメント | 自分の時間もばっちり♪残業が月平均10時間程度と少ないので気持ちにもゆとりができ勤務後の時間も有効に使えます。自分のリズムで通勤できる!車通勤が可能なので天候に左右されない・自分だけの時間をつくりやす... |
ケアサポートあげお(正社員・介護職員(ケアスタッフ))の介護・福祉の求人情報
- 扶養手当あり
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- 資格取得支援あり
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- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業少なめ
- 介護休暇あり
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- 住宅支援あり
- 再雇用制度
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残業少なめ|車通勤OK|住宅支援あり|残業が少なく、ワークライフバランスが抜群!
- 求人番号:
- 147662
- 更新日:
- 2021/02/10
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
| 最寄駅 | ニューシャトル 丸山駅 |
| 月給 | 198,000円~315,200円 |
| コメント | 自分の時間もばっちり!残業がほとんどないので気持ちにゆとりを持って働けます。家計をサポート!住宅手当や家族手当など生活を支える給与体系はばっちり整っています。働きながらステップアップ!各種研修・資格取... |
通所介護 あかつき(正社員・介護職員(ケアスタッフ))の介護・福祉の求人情報
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- 夜勤なし
- 残業少なめ
- 研修制度充実
- 福利厚生充実
- 住宅支援あり
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
残業少なめ|車通勤OK|住宅支援あり|残業が少なく、プライベートの時間をしっかり確保できます!
- 求人番号:
- 147542
- 更新日:
- 2021/02/01
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県深谷市 |
| 最寄駅 | JR高崎線 籠原駅 |
| 月給 | 198,000円~207,000円 |
| コメント | 自分の時間もばっちり!残業が月2時間程なのでプライベートも充実させながら働けます。頑張りと成長をサポート!各種研修・資格取得支援制度など、頑張る職員を会社が全力でサポートします。職員の働きやすさを重視... |



