- 介護・福祉の求人 介護ジャストジョブトップ
- 埼玉県
- 退職金制度ありの検索結果
- 43ページ目
埼玉県×退職金制度ありの求人情報1,719件中421~430件目を表示しています。
- 絞り込み条件
- 退職金制度あり
介護付有料老人ホーム イリーゼ新座市役所前(正社員・ ソーシャルワーカー)の介護・福祉の求人情報
- 扶養手当あり
- 資格取得支援あり
- 自転車通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 介護休暇あり
- 研修制度充実
- 福利厚生充実
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
研修充実! 食事補助あり! 退職金制度あり!

- 求人番号:
- 150323
- 更新日:
- 2022/04/18
職種 | |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 埼玉県新座市 |
最寄駅 | JR武蔵野線 新座駅 |
月給 | 196,000円~267,000円 |
コメント | 知識を高める!専門性を高めるために研修制度を充実させ幅広い知識・技術の習得をサポートしています。お財布もうれしい!日々の食事代も積み重なると負担が大きくなりますが食事補助があるのでお財布も助かります。... |
介護付有料老人ホーム イリーゼ新座市役所前(正社員・ケアマネージャー)の介護・福祉の求人情報
- 扶養手当あり
- 資格取得支援あり
- 自転車通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 介護休暇あり
- 研修制度充実
- 福利厚生充実
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
安心の福利厚生! 昇給年2回! 再雇用制度あり!

- 求人番号:
- 150322
- 更新日:
- 2022/04/18
職種 | ケアマネージャー |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 埼玉県新座市 |
最寄駅 | JR武蔵野線 新座駅 |
月給 | 226,000円~327,000円 |
コメント | 働きやすさ◎子育て支援・教育制度・ライフステージの変化に応じたサポートなど職員が安心して働くことができる環境が整っています。頑張りを評価!昇給が年2回あり頑張りや結果を正当に評価しますので仕事への意欲... |
介護付有料老人ホーム イリーゼ新座市役所前(正社員・介護職員(ケアスタッフ))の介護・福祉の求人情報
- 扶養手当あり
- 資格取得支援あり
- 自転車通勤OK
- 交通費支給
- 介護休暇あり
- 研修制度充実
- 福利厚生充実
- 住宅支援あり
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
福利厚生充実! 再雇用制度あり! 教育制度◎

- 求人番号:
- 150321
- 更新日:
- 2022/04/18
職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 埼玉県新座市 |
最寄駅 | JR武蔵野線 新座駅 |
月給 | 210,000円~304,000円 |
コメント | 仕事と生活をバックアップする福利厚生!働きやすい環境を実現するため、様々なサービス・サポートをご用意しています。生きがいにつながる!定年後も働きたいという方は再雇用制度があるので働きなれた職場で勤務を... |
社会福祉法人 まごころ会 特別養護老人ホームひだまりの郷(正社員・介護職員(ケアスタッフ))の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 住宅支援あり
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
無料駐車場完備! 残業少なめ! 経験不問!

- 求人番号:
- 150312
- 更新日:
- 2022/04/18
職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 埼玉県南埼玉郡宮代町 |
最寄駅 | 東武伊勢崎線 姫宮駅 |
月給 | 191,000円~230,000円 |
コメント | 自分のリズムで通勤できる!姫宮駅から徒歩圏内ですがマイカー通勤も可能です。電車通勤にストレス感じている方や遠方の方も安心して通勤できます。自分の時間もしっかりと確保できる!残業が少ないので仕事を終えた... |
住宅型有料老人ホーム ソレイユ晴晴(正社員・介護職員(ケアスタッフ))の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- 資格取得支援あり
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
経験不問! 残業少なめ! 車通勤OK!

- 求人番号:
- 150310
- 更新日:
- 2022/04/18
職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 埼玉県鴻巣市 |
最寄駅 | JR高崎線 行田駅 |
月給 | 204,000円~312,200円 |
コメント | 未経験でも安心!介護の資格は持っているけれど経験がないという方でもご安心ください。チームワークを大切にするあたたかい環境の中でしっかりとサポートしていきます。気持ちにゆとりを持てる!残業が少ないので勤... |
特別養護老人ホーム 悠久園(正社員・介護職員(ケアスタッフ))の介護・福祉の求人情報
- 扶養手当あり
- 資格取得支援あり
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 介護休暇あり
- 研修制度充実
- 託児所あり
- 住宅支援あり
- 退職金制度あり
年間休日124日! 教育制度充実! 賞与年3回!

- 求人番号:
- 150307
- 更新日:
- 2022/04/18
職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 埼玉県入間郡毛呂山町 |
最寄駅 | 東武越生線 武州長瀬駅 |
月給 | 179,820円~283,195円 |
コメント | お休みばっちり!年間休日124日でワークライフバランスを重視した働き方が可能なので時間を有効に使えます。職員の教育に力を入れています!各種研修の充実で着実に力をつけることができ、働きながらステップアッ... |
介護老人保健施設 縄文の里 長瀞倶楽部(正社員・介護職員(ケアスタッフ))の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- 無資格OK
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 週休2日以上
- 介護休暇あり
- 住宅支援あり
- 退職金制度あり
残業ほぼなし! 未経験OK! 育児・介護休業取得実績あり!

- 求人番号:
- 150305
- 更新日:
- 2022/04/18
職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 埼玉県秩父郡長瀞町 |
最寄駅 | 秩父鉄道秩父本線 樋口駅 |
月給 | 170,400円~220,400円 |
コメント | オンオフのメリハリがつく!残業にならない職場環境づくりを実践しているので長く安定して働けます。初めての介護でも安心!資格や経験がなくても介護の仕事をしたいという気持ちを積極的に支援しますので可能性が広... |
介護付有料老人ホーム みんなの家・久喜(正社員・ケアマネージャー)の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- 資格取得支援あり
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 介護休暇あり
- 研修制度充実
- 福利厚生充実
- 住宅支援あり
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
豊富な福利厚生! 退職金制度あり! 研修充実!

- 求人番号:
- 150259
- 更新日:
- 2022/04/13
職種 | ケアマネージャー |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 埼玉県久喜市 |
最寄駅 | 宇都宮線 久喜駅 ... |
月給 | 230,400円~270,400円 |
コメント | 安心して働ける!ALSOKグループの福利厚生制度が利用可能なため様々なサービス・サポートを受けることができます。将来にゆとりをプラス!退職金制度で将来への備えもでき安心して長く働ける待遇を整えています... |
介護付有料老人ホーム みんなの家・久喜(正社員・介護職員(ケアスタッフ))の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- 資格取得支援あり
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 介護休暇あり
- 研修制度充実
- 福利厚生充実
- 住宅支援あり
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
育児・介護休業取得実績あり! 残業少なめ! 資格取得支援制度あり!

- 求人番号:
- 150258
- 更新日:
- 2022/04/13
職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 埼玉県久喜市 |
最寄駅 | 宇都宮線 久喜駅 ... |
月給 | 215,000円~245,000円 |
コメント | ライフステージの変化に対応できる!育児・介護休業取得実績があり家庭との両立がしやすく復帰もしやすい環境を整えています。自分の時間もばっちり!残業が月平均5時間以下なので終業後の予定も立てやすくプライベ... |
介護付有料老人ホーム みんなの家・七里新堤(正社員・ケアマネージャー)の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- 資格取得支援あり
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 介護休暇あり
- 研修制度充実
- 福利厚生充実
- 住宅支援あり
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
研修充実! 退職金制度あり! 安心の福利厚生!

- 求人番号:
- 150252
- 更新日:
- 2022/04/13
職種 | ケアマネージャー |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 埼玉県さいたま市見沼区 |
最寄駅 | 東武野田線 七里駅 |
月給 | 230,400円~270,400円 |
コメント | 質を高める!成長段階に応じた研修制度で職員のレベルの向上を図っています。将来にゆとりをプラス!退職金制度で将来への備えもでき安心して長く働ける待遇を整えています。仕事と生活をバックアップする福利厚生!... |