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埼玉県×退職金制度ありの求人情報1,913件中951~960件目を表示しています。
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志木市高齢者あんしん相談センター せせらぎ(正社員・ケアマネージャー)の介護・福祉の求人情報
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車通勤OK|バイク通勤OK|住宅支援あり|子供がまだ小さい方に選ばれる求人だと思います
- 求人番号:
- 115229
- 更新日:
- 2021/10/01
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県志木市 |
| 最寄駅 | JR埼京線 南与野駅 ... |
| 月給 | 230,000円~ |
| コメント | 自信を持って働ける!未経験の方でも入社後の研修で業務についてしっかりと学ぶことができますのでご安心ください。教育体制が充実しているので大きく成長できます。社会参加を継続できる!定年が65歳で定年後の再... |
アースサポート南浦和(正社員・訪問介護員(ホームヘルパー))の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
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- 再雇用制度
- 退職金制度あり
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残業なし|研修充実|退職金制度あり|効率的な働き方を推進!無駄な残業は一切なし!
- 求人番号:
- 148749
- 更新日:
- 2021/07/02
| 職種 | 訪問介護員(ホームヘルパー) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市南区 |
| 最寄駅 | JR武蔵野線 南浦和駅 ... |
| 月給 | 220,400円~232,400円 |
| コメント | 未経験でも安心!未経験からスタートの方でも大きく成長できる環境を用意しています。規則正しい生活が送れる!日勤のみのお仕事なのでプライベートを充実させたい方や子育て中の方もおすすめです。子育てとの両立に... |
アースサポート熊谷(正社員・訪問介護員(ホームヘルパー))の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
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- 資格取得支援あり
- 駅近
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- 夜勤なし
- 介護休暇あり
- 研修制度充実
- 福利厚生充実
- 退職金制度あり
- 学歴不問
駅近|研修充実|退職金制度あり|駅近求人!通勤が楽です!
- 求人番号:
- 148698
- 更新日:
- 2021/06/28
| 職種 | 訪問介護員(ホームヘルパー) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市 |
| 最寄駅 | JR高崎線 籠原駅 |
| 月給 | 219,800円~241,800円 |
| コメント | 通勤ラクラク♪籠原駅から徒歩1分で通勤にかかる労力を減らすことができ、悪天候でもストレスになりません。規則正しい生活を送れる!日勤のみのお仕事なのでプライベートを充実させたい方や、家事・子育てなどと両... |
介護老人保健施設 アーバンみらいハートランド東大宮(正社員・ソーシャルワーカー)の介護・福祉の求人情報
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- 駅近
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 退職金制度あり
駅近|車通勤OK|退職金制度あり|通勤時間が長すぎるのはストレス!選ぶなら駅近ですよね♪
- 求人番号:
- 147922
- 更新日:
- 2021/03/10
| 職種 | ソーシャルワーカー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市見沼区 |
| 最寄駅 | 宇都宮線 東大宮駅 |
| 月給 | 198,000円~230,000円 |
| コメント | 体に無理なく働ける!日勤のお仕事なので仕事帰りのショッピングや食事などのプライベートも充実させながら働けます。育児に理解あり!育児休業取得実績があり出産後もお仕事を続けたいという方にぴったりな環境です... |
介護老人保健施設 アーバンみらいハートランド東大宮(正社員・介護職員(ケアスタッフ))の介護・福祉の求人情報
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- 駅近
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
駅近|車通勤OK|退職金制度あり|人気の駅近!行きも帰りも通勤楽々♪
- 求人番号:
- 147921
- 更新日:
- 2021/03/10
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市見沼区 |
| 最寄駅 | 宇都宮線 東大宮駅 |
| 月給 | 198,000円~258,000円 |
| コメント | 生活リズムを崩さない!日勤のお仕事なのでしっかりと休息がとれ無理なく働けます。安心をプラス!退職金制度で将来の不安を軽減させ、安心して長く働くことができます。ストレスフリーで通勤できる!車通勤が可能な... |
介護老人保健施設 アーバンみらいハートランド東大宮(正社員・介護職員(ケアスタッフ))の介護・福祉の求人情報
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- 駅近
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
駅近|車通勤OK|退職金制度あり|通いやすさは譲れない!いろいろ便利な駅近♪
- 求人番号:
- 147920
- 更新日:
- 2021/03/10
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市見沼区 |
| 最寄駅 | 宇都宮線 東大宮駅 |
| 月給 | 207,500円~290,000円 |
| コメント | 通勤ストレスを減らせる!車通勤が可能なので天候に左右されない、自分の時間をつくりやすいなど、日々の通勤ストレスを減らすことができます。育児に理解あり!育児休業取得実績があり出産後もお仕事を続けたい方に... |
特別養護老人ホーム あったかの家(正社員・ソーシャルワーカー)の介護・福祉の求人情報
- 資格取得支援あり
- 駅近
- バイク通勤OK
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 研修制度充実
- 退職金制度あり
駅近|車通勤OK|研修充実|仕事帰りにショッピングモールでお買い物したいです!
- 求人番号:
- 147917
- 更新日:
- 2021/03/10
| 職種 | ソーシャルワーカー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県志木市 |
| 最寄駅 | 東武東上線 志木駅 |
| 月給 | 233,000円~283,000円 |
| コメント | 新しい力を磨く!教育体制がばっちり整っていますので経験の浅い方、ブランクのある方も働きながら多くのことを学び成長できます。安心をプラス!退職金制度で退職後の心配も軽減され、安心して長く働くことができま... |
埼玉県央病院(正社員・ソーシャルワーカー)の介護・福祉の求人情報
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- 駅近
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業少なめ
- 介護休暇あり
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
駅近|車通勤OK|退職金制度あり|仕事帰りにショッピングモールでお買い物したいです!
- 求人番号:
- 135492
- 更新日:
- 2021/03/10
| 職種 | ソーシャルワーカー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県桶川市 |
| 最寄駅 | JR高崎線 桶川駅 |
| 月給 | 198,000円~ |
| コメント | 育児との両立ができる!育児休業取得実績があり出産後も働き続けることができる職場環境です。仕事のオンオフのメリハリがつく!日勤のお仕事なので仕事を終えた後の予定も立てやすくプライベートも充実させることが... |
アースサポート所沢(正社員・サービス提供責任者)の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- 資格取得支援あり
- 駅近
- 自転車通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 介護休暇あり
- 研修制度充実
- 福利厚生充実
- 退職金制度あり
- 学歴不問
駅近|研修充実|退職金制度あり|通勤便利な駅近!オンオフの切替もスムーズ♪
- 求人番号:
- 147631
- 更新日:
- 2021/02/10
| 職種 | サービス提供責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県所沢市 |
| 最寄駅 | 西武新宿線 航空公園駅 |
| 月給 | 236,500円~236,500円 |
| コメント | 満足度アップ!安心の福利厚生で職員の働きやすさを重視しています。ライフステージの変化に対応!育児。・介護休業取得実績があり私生活を大切にしながら働きたい方にぴったりです。成長段階に応じた研修制度!スキ... |
介護付有料老人ホーム ソナーレ浦和(正社員・介護職員(ケアスタッフ))の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業なし
- 福利厚生充実
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
残業なし|退職金制度あり|残業なし!プライベートも充実させたい方に最適です!
- 求人番号:
- 146834
- 更新日:
- 2021/02/10
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区 |
| 最寄駅 | JR湘南新宿ライン 浦和駅 |
| 月給 | 198,000円~258,800円 |
| コメント | 気持ちにゆとりを持てる!残業がないので仕事帰りのショッピングや食事などのプライベートも充実させながら働けます。職員の満足度アップ!各種福利厚生が充実しており職員の働きやすさを重視した職場環境です。生活... |



