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- 25ページ目
埼玉県×研修制度の求人情報627件中241～250件目を表示しています。
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- 研修制度
アースサポート株式会社 アースサポート所沢（正社員・訪問介護員(ホームヘルパー)）の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 産休・育休
- 研修制度
- 再雇用制度
- 退職金制度
- 学歴不問
未経験OK！ 資格取得支援制度あり！ 夜勤なし！
- 求人番号：
- 147630
- 更新日：
- 2021/02/10
| 職種 | 訪問介護員(ホームヘルパー) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県所沢市 |
| 最寄駅 | 西武新宿線 航空公園駅 |
| 月給 | 219,500円～219,500円 |
| コメント | 自分の幅が広がる！訪問入浴の仕事が初めてという方でも、先輩職員が親切丁寧にサポートしていくので安心してお仕事を始められます。学びたいという意欲を大切にする！資格取得支援制度や充実した研修制度で職員のス... |
ライフケアデザイン株式会社 介護付有料老人ホーム ソナーレ浦和（正社員・介護職(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 介護休暇
- 研修制度
- 福利厚生充実
- 学歴不問
充実の福利厚生！ 教育制度充実！ 退職金制度あり！
- 求人番号：
- 143729
- 更新日：
- 2021/02/10
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区 |
| 最寄駅 | JR湘南新宿ライン 浦和駅 |
| 月給 | 206,900円～290,250円 |
| コメント | 働きやすさを重視！各種福利厚生が充実しており職員の働きやすい環境づくりを実践しています。頑張りと成長をサポート！研修制度や資格取得支援制度で職員のスキルアップに努めています。ゆとりをプラス！退職金制度... |
株式会社ワイグッドケア 有料老人ホーム シルバーホーム愛里・児玉（正社員・介護職(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- 資格取得支援
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 産休・育休
- 介護休暇
- 研修制度
教育制度◎ 車通勤OK！ 経験不問！
- 求人番号：
- 147612
- 更新日：
- 2021/02/05
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県本庄市 |
| 最寄駅 | JR八高線 児玉駅 |
| 月給 | 226,500円～234,500円 |
| コメント | 介護の質を高める！質の高い介護の提供のため資格取得支援制度や社内研修を充実させ、頑張りと成長をサポートしています。通勤ストレスを減らせる！無料駐車場完備で車通勤が可能なのでストレスフリーで通勤できます... |
社会福祉法人 隼人会 特別養護老人ホーム岩槻まきば園（正社員・介護職(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- 無資格OK
- 資格取得支援
- 産休・育休
- 介護休暇
- 研修制度
- 福利厚生充実
- 再雇用制度
- 退職金制度
資格・経験不問！ 賞与実績4.2ヶ月！ 福利厚生◎
- 求人番号：
- 147574
- 更新日：
- 2021/02/02
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市岩槻区 |
| 最寄駅 | 東武野田線 岩槻駅 |
| 月給 | 221,000円～263,000円 |
| コメント | 成長段階に応じた教育制度！各種研修制度や資格取得支援が充実しているので資格や経験のない方でも働きながらスキルアップが可能です。頑張りを評価！賞与実績4.2ヶ月で頑張った分はしっかりと還元しますので満足... |
株式会社介護ＮＥＸＴ ＧＥＮＫＩＮＥＸＴ熊谷籠原（正社員・リハビリ、機能訓練）の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業少なめ
- 産休・育休
- 介護休暇
- 研修制度
残業少なめ！ 未経験OK！ 福利厚生◎
- 求人番号：
- 147571
- 更新日：
- 2021/02/02
| 職種 | リハビリ、機能訓練 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市 |
| 最寄駅 | JR高崎線 籠原駅 |
| コメント | 自分の時間をしっかりと確保！職員の平均退社時間が18時で仕事帰りのショッピングや食事などのプライベートも充実させながら働けます。未経験からでも活躍できる！働きたいと意欲のある方を積極的に支援しますので... |
株式会社介護ＮＥＸＴ ＧＥＮＫＩＮＥＸＴ熊谷籠原（正社員・相談員）の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業少なめ
- 産休・育休
- 介護休暇
- 研修制度
残業少なめ！ 経験不問！ 車通勤OK！
- 求人番号：
- 147570
- 更新日：
- 2021/02/02
| 職種 | 相談員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市 |
| 最寄駅 | JR高崎線 籠原駅 |
| コメント | プライベートも充実！残業が少なめなので生活リズムを維持しながら働くことができます。未経験からでも活躍できる！未経験からスタートした職員が活躍している実績が多数あるので、経験がないからとあきらめる必要は... |
医療法人財団 明理会 介護老人保健施設春日部ロイヤルケアセンター（正社員・リハビリ、機能訓練）の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業少なめ
- 産休・育休
- 介護休暇
- 研修制度
- 住宅支援
- 退職金制度
日勤のみ！ マイカー通勤OK！ 育児・介護休業取得実績あり！
- 求人番号：
- 147568
- 更新日：
- 2021/02/02
| 職種 | リハビリ、機能訓練 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県春日部市 |
| 最寄駅 | 東武伊勢崎線 一ノ割駅 |
| 月給 | 235,400円～238,600円 |
| コメント | プライベートも充実！日勤のみで残業も少なめなのでプライベートを充実させたい方や子育て中の方もおすすめです。通勤ストレスを軽減できる！マイカー通勤が可能なのでストレスフリーで通勤できます。ライフステージ... |
医療法人財団 明理会 介護老人保健施設春日部ロイヤルケアセンター（正社員・リハビリ、機能訓練）の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業少なめ
- 産休・育休
- 介護休暇
- 研修制度
- 住宅支援
- 退職金制度
残業少なめ！ 教育制度充実！ 各種手当あり！
- 求人番号：
- 147565
- 更新日：
- 2021/02/02
| 職種 | リハビリ、機能訓練 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県春日部市 |
| 最寄駅 | 東武伊勢崎線 一ノ割駅 |
| 月給 | 235,400円～238,600円 |
| コメント | 気持ちにゆとりをもてる！日勤のみ・残業も少なめなので体に無理なくお仕事ができます。働きながらスキルアップ！各種研修が充実しているので働きながら多くのことを学び成長できる環境です。ゆとりをプラス！賞与実... |
医療法人財団 明理会 介護老人保健施設春日部ロイヤルケアセンター（正社員・ケアマネージャー）の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
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- 産休・育休
- 介護休暇
- 研修制度
- 住宅支援
- 退職金制度
教育制度◎ 4週8休制！ 退職金制度あり！
- 求人番号：
- 147564
- 更新日：
- 2021/02/02
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県春日部市 |
| 最寄駅 | 東武伊勢崎線 一ノ割駅 |
| 月給 | 205,000円～255,000円 |
| コメント | 学びたいという意欲のある方を積極的に支援！施設内研修や外部研修が充実しており、頑張りと成長をしっかりとサポートしていきます。生活リズムを維持できる！4週8休制で残業も少なめなのでオンオフのメリハリがつ... |
シマダリビングパートナーズ株式会社 住宅型有料老人ホーム ガーデンテラス大宮公園（正社員・相談員）の介護・福祉の求人情報
- 扶養手当あり
- 自転車通勤OK
- バイク通勤OK
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 研修制度
- 住宅支援
- 再雇用制度
- 退職金制度
各種手当あり！ 教育制度充実！ 月給27万円以上！
- 求人番号：
- 147561
- 更新日：
- 2021/02/02
| 職種 | 相談員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市北区 |
| 最寄駅 | 宇都宮線 土呂駅 ... |
| 月給 | 278,000円～365,000円 |
| コメント | 安心とゆとりをプラス！家族手当・住宅手当・退職金制度など生活を支える給与体系はばっちり整っています。成長段階に応じた研修制度！社内外研修が充実しているので知識を高めていく機会が多数あり向上心のある方に... |
