![お問合せは フリーダイヤル[0120-526-622]](/content/comedical/images/tel.png)
- 介護・福祉の求人 介護ジャストジョブトップ
- JR東海道本線の検索結果
JR東海道本線(東京～熱海)沿線の求人情報519件中1～10件目を表示しています。
おすすめ求人情報
神奈川県
- 神奈川県平塚市
- 正社員
- ◇月給255,140円～305,820円...
安心の教育体制！年間300コマの豊富な研修で介護のお仕事が初めての方でも着実に力をつ...
神奈川県
- 神奈川県平塚市
- 正社員
- ◇月給255,140円～305,820円...
介護の質を高める！多彩な研修プログラムでで幅広い知識と対応力をみにつけることができま...
神奈川県
- 神奈川県横浜市戸塚区
- 正社員
- ◇基本給215,000円～238,220...
ご自身にあった通勤スタイルが選べますマイカー通勤OK♪遠方にお住いの方でもストレスフ...
神奈川県平塚市の正社員・介護職(ケアスタッフ)の求人情報
- 未経験OK
- 無資格OK
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 週休2日以上
- 産休・育休
- 介護休暇
- 研修制度
- 福利厚生充実
- 退職金制度
- 高給
未経験OK！ 福利厚生充実！ 育児・介護休暇制度あり！
- 求人番号：
- 150345
- 更新日：
- 2024/06/14
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県平塚市 |
| 最寄駅 | JR東海道本線 平塚駅 |
| 月給 | 255,140円～305,820円 |
| コメント | 安心の教育体制！年間300コマの豊富な研修で介護のお仕事が初めての方でも着実に力をつけることができます。ずっと働きたいと思える！充実した福利厚生で頑張る職員をバックアップしています。ライフステージの変... |
神奈川県平塚市の正社員・介護職(ケアスタッフ)の求人情報
- 未経験OK
- 無資格OK
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 週休2日以上
- 産休・育休
- 介護休暇
- 研修制度
- 福利厚生充実
- 退職金制度
- 高給
研修充実！ 育児・介護休暇制度あり！ 退職金制度あり！
- 求人番号：
- 150334
- 更新日：
- 2024/06/14
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県平塚市 |
| 最寄駅 | JR東海道本線 平塚駅 |
| 月給 | 255,140円～305,820円 |
| コメント | 介護の質を高める！多彩な研修プログラムでで幅広い知識と対応力をみにつけることができます。家庭との両立が可能！育児・介護休暇などのライフステージの変化に対応した休暇制度もしっかりと整えているので長く安定... |
神奈川県足柄下郡湯河原町の正社員・介護職(ケアスタッフ)の求人情報
- 未経験OK
- 無資格OK
- 資格取得支援
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 残業なし
- 産休・育休
- 介護休暇
- 研修制度
- 再雇用制度
- 退職金制度
- 学歴不問
資格・経験不問！ キャリアップを目指せる！ 定時あがりでプライベートも充実♪
- 求人番号：
- 162777
- 更新日：
- 2024/06/14
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県足柄下郡湯河原町 |
| 最寄駅 | JR東海道本線 湯河原駅 |
| 月給 | 233,140円～265,820円 |
神奈川県横浜市戸塚区の正社員・介護職(ケアスタッフ)の求人情報
- 未経験OK
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 残業なし
- 産休・育休
- 介護休暇
- 再雇用制度
- 学歴不問
駐車場完備！ 残業なし！ 未経験OK！
- 求人番号：
- 144576
- 更新日：
- 2024/06/14
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区 |
| 最寄駅 | JR東海道本線 大船駅 ... |
| 月給 | 235,880円～260,820円 |
| コメント | ご自身にあった通勤スタイルが選べますマイカー通勤OK♪遠方にお住いの方でもストレスフリーで通えます！プライベートを大切にしながらお仕事できる残業がないので勤務後の予定も立てやすく、家族との時間・趣味の... |
神奈川県平塚市の正社員・ケアマネージャーの求人情報
- 資格取得支援
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 産休・育休
- 介護休暇
- 研修制度
- 再雇用制度
- 退職金制度
- 学歴不問
残業なし！ 退職金制度あり！ 車通勤OK！
- 求人番号：
- 150982
- 更新日：
- 2024/06/14
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県平塚市 |
| 最寄駅 | JR東海道本線 平塚駅 |
| 月給 | 280,500円～295,820円 |
| コメント | メリハリをつけて働ける！基本的に残業がないので気持ちにゆとりを持って働けます。勤務時間後も趣味や待ち合わせなどのプライベートを充実させることができます。安心をプラス！退職金制度で将来への心配を減らすこ... |
神奈川県平塚市の正社員・ケアマネージャーの求人情報
- 資格取得支援
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 産休・育休
- 介護休暇
- 研修制度
- 再雇用制度
- 退職金制度
- 学歴不問
残業なし！ 育児・介護休業取得実績あり！ 退職金制度あり！
- 求人番号：
- 150981
- 更新日：
- 2024/06/14
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県平塚市 |
| 最寄駅 | JR東海道本線 平塚駅 |
| 月給 | 280,500円～295,820円 |
| コメント | 定時あがりでプライベートも充実！残業がない職場環境づくりを実践しているので気持ちにゆとりを持って働けます。家庭を大切にしながら働ける！育児・介護休業などライフステージごとの休業制度も完備。安心して長く... |
神奈川県茅ヶ崎市の正社員・ケアマネージャーの求人情報
- 未経験OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 産休・育休
- 介護休暇
- 研修制度
- 再雇用制度
- 退職金制度
- 学歴不問
教育制度◎ 育児・介護休業取得実績あり！ 残業なし！
- 求人番号：
- 150347
- 更新日：
- 2024/06/14
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県茅ヶ崎市 |
| 最寄駅 | JR東海道本線 辻堂駅 |
| 月給 | 283,000円～293,320円 |
| コメント | 豊富な研修あり！専門性を高めるために各種研修を充実させており幅広い知識の習得が可能です。育児・介護に理解あり！育児・介護休業制度などの環境整備もばっちり♪仕事とプライベートを両立させながら働けるように... |
神奈川県足柄下郡湯河原町の正社員・ケアマネージャーの求人情報
- 資格取得支援
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 残業なし
- 産休・育休
- 介護休暇
- 研修制度
- 再雇用制度
- 退職金制度
- 学歴不問
マイカー通勤OK！ 月給28万円以上！ 育児・介護休業取得実績あり！
- 求人番号：
- 162776
- 更新日：
- 2024/06/14
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県足柄下郡湯河原町 |
| 最寄駅 | JR東海道本線 湯河原駅 |
| 月給 | 280,500円～295,820円 |
神奈川県足柄下郡湯河原町の正社員・ケアマネージャーの求人情報
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 産休・育休
- 介護休暇
- 研修制度
- 再雇用制度
- 退職金制度
- 学歴不問
豊富な研修あり！ 残業なし！ 再雇用制度あり！
- 求人番号：
- 150330
- 更新日：
- 2024/06/14
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県足柄下郡湯河原町 |
| 最寄駅 | JR東海道本線 湯河原駅 |
| 月給 | 283,000円～293,320円 |
| コメント | 自信を持って働ける！職員の教育に力を入れており研修も豊富です。専門性を高めることができ向上心を持って働ける環境です。定時あがりでプライベートも充実！残業がないのでオンオフのメリハリをつけたい方やプライ... |
神奈川県平塚市の正社員・ケアマネージャーの求人情報
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 産休・育休
- 介護休暇
- 再雇用制度
- 退職金制度
- 学歴不問
残業なし！ 再雇用制度あり！ 退職金制度あり！
- 求人番号：
- 150346
- 更新日：
- 2024/06/14
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県平塚市 |
| 最寄駅 | JR東海道本線 平塚駅 |
| 月給 | 283,000円～293,320円 |
| コメント | プライベートも重視したい！残業がない職場づくりを実践しているので長く安定して働けます。社会参加を継続できる！定年後に再雇用制度があるので働きなれた職場で勤務を続けることができ体力的・精神的な負担を減ら... |
