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- JR高崎線の検索結果
- 36ページ目
JR高崎線沿線の求人情報543件中351～360件目を表示しています。
おすすめ求人情報
埼玉県
- 埼玉県桶川市
- 正社員
- ◇月給235,000円～275,000円...
生活リズムを維持できる！日勤のみで残業もないので規則正しい生活を送ることができます。...
埼玉県
- 埼玉県上尾市
- 正社員
- ◇基本給165,000円～250,000...
自分の時間をしっかりと確保！残業がないのでプライベートも充実させながら働くことができ...
埼玉県
- 埼玉県深谷市
- 正社員
- ◇月給187,000円～207,000円...
自分の時間もばっちり！残業が月2時間程なのでプライベートも充実させながら働けます。頑...
埼玉県
- 埼玉県鴻巣市
- 正社員
- ◇月給188,770円～ ◇資格手当：初...
満足度アップ！賞与実績3～4ヶ月で頑張った分はしっかりと評価しますのでモチベーション...
埼玉県北本市の正社員・介護職(ケアスタッフ)の求人情報
- 扶養手当あり
- 資格取得支援
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 住宅支援
賞与実績4.5ヶ月！ 残業ほぼなし！ キャリアパスあり！
- 求人番号：
- 153893
- 更新日：
- 2022/10/03
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県北本市 |
| 最寄駅 | JR高崎線 北本駅 |
| 月給 | 265,000円～ |
| コメント | 仕事への意欲が高まる！賞与4.5ヶ月分の支給実績でやる気もアップ！頑張った分はしっかりと評価します。自分の時間を大切にできる！業務の効率化で残業時間を減らす職場環境づくりを実践しており残業はほとんどあ... |
埼玉県桶川市の正社員・介護職(ケアスタッフ)の求人情報
- 転勤なし
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- 無資格OK
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 残業なし
- 産休・育休
- 介護休暇
- 住宅支援
- 再雇用制度
- 退職金制度
残業なし！ 賞与実績4ヶ月以上！ 育児・介護休業取得実績あり！
- 求人番号：
- 153890
- 更新日：
- 2022/10/03
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県桶川市 |
| 最寄駅 | JR高崎線 北本駅 |
| 月給 | 190,200円～248,800円 |
| コメント | 定時あがりでプライベートも充実♪残業がないのでプライベートな時間もしっかりと確保でき仕事と生活とのバランスもばっちりです。頑張る職員を支える！賞与4ヶ月以上の支給実績があり頑張りや結果は賞与で還元する... |
埼玉県熊谷市の正社員・介護職(ケアスタッフ)の求人情報
- 未経験OK
- 無資格OK
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 住宅支援
寮完備！ 残業ほとんどなし！ 資格・経験不問！
- 求人番号：
- 153888
- 更新日：
- 2022/10/03
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市 |
| 最寄駅 | JR高崎線 熊谷駅 ... |
| 月給 | 185,000円～365,000円 |
| コメント | 遠方の方も歓迎！寮を完備しているので遠方の方は住まい探しで悩むこともなく引っ越しの負担も軽くなります。自分の時間を大切にしたい！プライベートと両立できる環境づくりに力を入れていますので残業はほぼなく長... |
埼玉県上尾市の正社員・介護職(ケアスタッフ)の求人情報
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 住宅支援
賞与実績4.5ヶ月！ 年間休日124日！ マイカー通勤OK！
- 求人番号：
- 153878
- 更新日：
- 2022/10/03
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
| 最寄駅 | JR高崎線 上尾駅 |
| コメント | 頑張りを評価する！賞与実績4.5ヶ月で頑張った分は賞与でしっかりと還元するのでやりがいもアップします。お休みは多めがいい！年間休日124日のゆとりある勤務体制になっているので腰を据えて長く働ける環境で... |
埼玉県本庄市の正社員・介護職(ケアスタッフ)の求人情報
- 転勤なし
- 未経験OK
- 資格取得支援
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 産休・育休
- 介護休暇
- 住宅支援
- 再雇用制度
- 退職金制度
- 学歴不問
職員寮完備！ 資格取得支援あり！ 退職金制度あり！
- 求人番号：
- 153877
- 更新日：
- 2022/10/03
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県本庄市 |
| 最寄駅 | JR高崎線 本庄駅 |
| 月給 | 169,500円～253,500円 |
| コメント | 遠方の方も歓迎！職員寮があるので遠方の方は住まい探しで悩まずに安心して生活できる環境を整えています。目標や向上心を持って働ける！資格取得支援制度があるので働きながら介護福祉士の資格取得も目指せます。目... |
埼玉県深谷市の正社員・介護職(ケアスタッフ)の求人情報
- 未経験OK
- 無資格OK
- 資格取得支援
- 自転車通勤OK
- バイク通勤OK
- マイカー通勤OK
- 産休・育休
- 介護休暇
- 研修制度
- 退職金制度
教育制度充実！ 無料駐車場完備！ 育児・介護休業制度あり！
- 求人番号：
- 153833
- 更新日：
- 2022/10/03
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県深谷市 |
| 最寄駅 | JR高崎線 深谷駅 |
| 月給 | 204,100円～214,600円 |
| コメント | スキルアップをサポート！質の高いサービスの提供のため資格取得支援制度や研修制度を充実させ、頑張りと成長をサポートしています。選べる通勤手段！車・バイク・自転車通勤ができるのでライフスタイルに合わせた通... |
埼玉県鴻巣市の正社員・介護職(ケアスタッフ)の求人情報
- 資格取得支援
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 研修制度
資格取得支援制度あり！ 4週8休制！ 車通勤OK！
- 求人番号：
- 153826
- 更新日：
- 2022/10/03
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県鴻巣市 |
| 最寄駅 | JR高崎線 鴻巣駅 |
| コメント | 新しい力を磨く！質の高いサービスの提供のため資格取得支援制度や研修を充実させ、頑張りと成長をサポートしています。ワークライフバランス◎4週8休制の無理のない勤務体制になっているので安心して働けます。希... |
埼玉県本庄市の正社員・看護助手の求人情報
- 扶養手当あり
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 週休2日以上
- 産休・育休
- 福利厚生充実
残業少なめ！ 育児休暇制度あり！ 車通勤OK！
- 求人番号：
- 153712
- 更新日：
- 2022/10/03
| 職種 | 看護助手 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県本庄市 |
| 最寄駅 | JR高崎線 本庄駅 |
| 月給 | 223,050円～ |
| コメント | 働きやすさ◎完全週休2日制・残業少なめのワークライフバランスを重視した勤務体制なので仕事とプライベートとのメリハリをつけながら働くことができます。ライフステージの変化に対応！育児休暇や時短勤務など育児... |
埼玉県さいたま市大宮区の正社員・看護助手の求人情報
- 転勤なし
- 未経験OK
- 無資格OK
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業なし
- 再雇用制度
- 退職金制度
- 学歴不問
残業なし！ 車通勤OK！ 退職金制度あり！
- 求人番号：
- 153695
- 更新日：
- 2022/10/03
| 職種 | 看護助手 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区 |
| 最寄駅 | 宇都宮線 大宮駅 ... |
| 月給 | 150,000円～180,000円 |
| コメント | 定時あがりでプライベートもばっちり♪残業がないのでプライベートを重視したい方や家事・子育てなどと両立させたいという方にもオススメです。自分だけの時間をつくりやすい！車通勤が可能なので満員電車や人混みを... |
埼玉県熊谷市の正社員・看護助手の求人情報
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- 無資格OK
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 産休・育休
- 介護休暇
- 退職金制度
残業少なめ！ 育児休暇制度あり！ 未経験OK！
- 求人番号：
- 153693
- 更新日：
- 2022/10/03
| 職種 | 看護助手 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市 |
| 最寄駅 | JR高崎線 熊谷駅 ... |
| 月給 | 180,000円～205,600円 |
| コメント | 自分の時間を大切にしたい！残業が月平均5時間程度と少なく勤務後の趣味やプライベートの時間をしっかり確保できます。子育てとの両立もばっちり♪育児休暇や育児短時間勤務を利用する職員が多く仕事と育児との両立... |
