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- 埼玉県熊谷市の正社員・介護職(ケアスタッフ)の求人情報
【埼玉県熊谷市】詳しくはお問い合わせください（正社員・介護職(ケアスタッフ)）
- 求人番号：
- 151337
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業なし
- 年間休日120日以上
- 産休・育休
- 住宅支援
- 再雇用制度
- 退職金制度
- 学歴不問
☆年間休日120日☆ 残業なし！ 定年制なし！
お休みたっぷり！年間休日が120日あるので仕事とプライベートを両立させながら無理なく働くことができます。生活リズムを維持できる！残業もありませんので気持ちにゆとりをもって仕事に取り組めます。介護を一生の仕事にしたい！定年制はありません。腰を据えて長く働ける環境をご用意しております。
基本情報
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス形態 | サービス付き高齢者向け住宅 |
| 月給 | 235,000円～290,000円 |
| 給与詳細 | ◇月給235,000円～290,000円 ◇基本給230,000円～280,000円 ◇資格手当3,000円～10,000円 ◇精勤手当10,000円 ◇深夜手当4,000円 |
| 勤務地 | 詳しくはお問い合わせください |
| 最寄駅 |
|
| 利用者・入居者数 | 入所定員22名 |
| 仕事内容 | 食事、入浴、排泄等の介助、送迎、レクリエーションなど介護業務全般 |
詳細情報
| 勤務時間 | ◇8：30～17：30／7：00～16：00／10：00～19：00 ◇16：30～9：30 |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分／夜勤仮眠あり |
| 残業時間 | 時間外なし |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日詳細 | ◇休日：シフト制 ◇特別休暇：年次有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与） 育児休業 |
| 加入保険 | ◇各種保険完備（雇用、労災、健康、厚生) ◇退職金共済:加入 |
| 福利厚生 | ◇昇給あり ◇育児休業取得実績あり ◇扶養手当：第1子5,000円／第2子以降3,000円 |
| 車通勤 | 可 |
| 交通費 | 全額支給 |
| 定年 | 定年制なし |
| 退職金 | 退職金制度あり（勤続5年以上） |
| 住宅費 | 住宅手当20,000円 |
| 活かせる資格 | 介護福祉士 |
| 応募条件 | ◇介護福祉士 ◇普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 転勤 | あり |
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