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- 東京都
- 託児所ありの検索結果
- 23ページ目
東京都×託児所ありの求人情報257件中221～230件目を表示しています。
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- 託児所あり
社会医療法人社団 光仁会 第一病院（正社員・看護助手）の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 託児所あり
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
退職金制度あり｜学歴不問｜退職金制度あり！定年後が安心！
- 求人番号：
- 147216
- 更新日：
- 2020/11/27
| 職種 | 看護助手 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都葛飾区 |
| 最寄駅 | JR常磐線 金町駅 ... |
| 月給 | 213,000円～250,000円 |
| コメント | 未経験からでも安心してスタートしっかりしたサポート体制で、未経験の方でも安心してお仕事開始して頂けます。年齢や経験によって給与加算もあるので、働き甲斐があります。お子様がいる方でも働きやすい環境保育所... |
デイサービス ふれあいルーム（正社員・介護職員(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 介護休暇あり
- 託児所あり
- 福利厚生充実
- 退職金制度あり
車通勤OK｜保育園の送り迎えも車なので車通勤希望です。
- 求人番号：
- 161337
- 更新日：
- 2025/02/04
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都町田市 |
| 最寄駅 | 東急田園都市線 南町田グランベリーパーク駅（旧：南町田駅） |
| 月給 | 213,000円～ |
| コメント | ■保育園の送り迎えも車なので車通勤希望です。（女性・33歳） |
医療法人社団 竹口病院（正社員・看護助手）の介護・福祉の求人情報
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 託児所あり
車通勤OK｜車通勤可能です！
- 求人番号：
- 147636
- 更新日：
- 2025/02/04
| 職種 | 看護助手 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都昭島市 |
| 最寄駅 | JR青梅線 東中神駅 |
| 月給 | 213,000円～ |
| コメント | お子様がいる方でも働きやすい院内に保育室が完備されているので、子育てしながらも安心して働きやすい環境が整っています。経験者考慮あり病院での介護経験者優遇♪培ってきたスキルを活かして働くチャンスです。未... |
東京都足立区の正社員・看護助手の求人情報
- 未経験OK
- 無資格OK
- 資格取得支援あり
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 週休2日以上
- 研修制度充実
- 託児所あり
車通勤OK｜研修充実｜子供がまだ小さい方に選ばれる求人だと思います
- 求人番号：
- 153647
- 更新日：
- 2022/10/03
| 職種 | 看護助手 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都足立区 |
| 最寄駅 | 東武伊勢崎線 竹ノ塚駅 |
| 月給 | 218,348円～ |
| コメント | 子育てママも安心！無料の保育室を完備しているので育児との両立もばっちりサポート♪安心して長く働ける環境を整えています。新しい仕事に挑戦できる！資格や経験がないという方でも頼りになる先輩職員が親切丁寧に... |
特別養護老人ホーム 長渕園（正社員・介護職員(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 無資格OK
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 残業なし
- 週休2日以上
- 研修制度充実
- 託児所あり
- 住宅支援あり
- 転居支援あり
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 社宅あり
残業なし｜車通勤OK｜社宅・寮あり｜効率的な働き方を推進！無駄な残業は一切なし！
- 求人番号：
- 131028
- 更新日：
- 2024/05/09
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都青梅市 |
| 最寄駅 | JR青梅線 青梅駅 |
| 月給 | 267,700円 |
| コメント | 育児休業取得実績があり今でもママさん職員が在籍中。利用可能託児施設もありママさんにやさしい職場づくりがされています。 |
クローバーのさと 特別養護老人ホーム イムスホーム カウピリ板橋（正社員・ソーシャルワーカー）の介護・福祉の求人情報
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- 駅近
- 自転車通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業少なめ
- 託児所あり
- 住宅支援あり
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
残業少なめ｜駅近｜住宅支援あり｜残業少なめ！帰宅時間が重要な方へ！
- 求人番号：
- 143360
- 更新日：
- 2019/07/03
| 職種 | ソーシャルワーカー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都板橋区 |
| 最寄駅 | 東武東上線 大山駅 ... |
| 月給 | 213,000円～247,000円 |
| コメント | 介護ＪＪ独自の情報によると、年収292.8万円～435.5万円／月給18.7万～29.2万円が見込まれます。その他のおすすめポイントは夜勤がないので生活リズムが整いやすく家庭や育児との両立をお考えの方... |
クローバーのさと 特別養護老人ホーム イムスホーム カウピリ板橋（正社員・介護職員(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- 駅近
- 自転車通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 託児所あり
- 住宅支援あり
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
残業少なめ｜駅近｜住宅支援あり｜残業が少なく、ワークライフバランスが抜群！
- 求人番号：
- 143357
- 更新日：
- 2019/07/03
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都板橋区 |
| 最寄駅 | 東武東上線 大山駅 ... |
| 月給 | 213,000円～292,000円 |
| コメント | 介護ＪＪ独自の情報によると、年収302.8万円～438.5万円／月給20.3万～29.3万円が見込まれます。その他のおすすめポイントは保育所が完備されているので子育てとの両立もしっかりサポートしてくれ... |
クローバーのさと 特別養護老人ホーム イムスホーム カウピリ板橋（正社員・介護職員(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- 駅近
- 自転車通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業少なめ
- 託児所あり
- 住宅支援あり
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
残業少なめ｜駅近｜住宅支援あり｜長期在職希望の方に選ばれる求人
- 求人番号：
- 143355
- 更新日：
- 2019/07/03
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都板橋区 |
| 最寄駅 | 東武東上線 大山駅 ... |
| 月給 | 213,000円～292,000円 |
| コメント | 介護ＪＪ独自の情報によると、年収283.6万円～479.3万円／月給18.7万～32.7万円が見込まれます。その他のおすすめポイントは残業が月平均5時間と少なめなので、仕事後のプライベートの時間はしっ... |
クローバーのさと 特別養護老人ホーム イムスホーム カウピリ板橋（正社員・介護職員(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- 駅近
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- 交通費支給
- 残業少なめ
- 託児所あり
- 住宅支援あり
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
残業少なめ｜駅近｜住宅支援あり｜残業少なめ！帰宅時間が重要な方へ！
- 求人番号：
- 143353
- 更新日：
- 2019/07/03
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都板橋区 |
| 最寄駅 | 東武東上線 大山駅 ... |
| 月給 | 213,000円～292,000円 |
| コメント | 介護ＪＪ独自の情報によると、年収322万円～457.7万円／月給21.9万～30.9万円が見込まれます。その他のおすすめポイントはアットホームな環境でスタッフ同士協力しながら安定した業務が出来る職場で... |
東京都三鷹市の正社員・介護職員(ケアスタッフ)の求人情報
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 残業なし
- 託児所あり
- 住宅支援あり
- 転居支援あり
- 再雇用制度
- 学歴不問
残業なし｜車通勤OK｜住宅支援あり｜残業なし！あなたの時間を大切にできる環境です！
- 求人番号：
- 153313
- 更新日：
- 2022/10/03
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都三鷹市 |
| 最寄駅 | 京王線 西調布駅 |
| 月給 | 213,000円～256,000円 |
| コメント | オンオフのメリハリがつく！残業がないので仕事のオンオフのメリハリをつけたい方や仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にぴったりです。育児との両立◎保育所完備で子育てがしやすく、復帰もしやすい環境... |
