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- 埼玉県川越市の正社員・介護職(ケアスタッフ)の求人情報
【埼玉県川越市】詳しくはお問い合わせください（正社員・介護職(ケアスタッフ)）
- 求人番号：
- 147472
- 転勤なし
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 週休2日以上
- 産休・育休
- 介護休暇
- 住宅支援
- 退職金制度
- 学歴不問
☆年間休日120日☆ 未経験OK！ 育児休業取得実績あり！
お休みばっちり！年間休日120日で仕事とプライベートの調和をとりながら働くことができます。経験がなくても安心！介護の仕事がはじめてという方でも先輩職員が親切丁寧にサポートしていくので安心してスタートできます。子育てとの両立に悩まない！育児休業取得実績があり出産後も安心して働ける環境をご用意しています。
基本情報
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス形態 | 特別養護老人ホーム |
| 月給 | 174,000円～193,000円 |
| 給与詳細 | ◇基本給171,000円～183,000円 ◇資格手当3,000円～10,000円 ◇夜勤手当7,000円/回（月3～4回） ◇処遇改善手当35,000円 |
| 勤務地 | 詳しくはお問い合わせください |
| 最寄駅 |
|
| 利用者・入居者数 | 入所定員90名、ショートステイ10名、デイサービス25名 |
| 仕事内容 | 食事介助、入浴介助、排泄介助、見守りなど |
詳細情報
| 勤務時間 | ◇7：00～16：00／9：30～18：30／13：00～22：00 ※夜勤月3～4回 |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 残業時間 | ◇時間外月平均10時間 ※36協定における特別条項：なし |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日詳細 | ◇休日：週休2日制（月10休） ◇特別休暇：年次有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与） 育児休業 介護休業 |
| 加入保険 | 各種保険完備（雇用、労災、健康、厚生、確定拠出年金） |
| 福利厚生 | ◇昇給あり（実績：800円～2,500円/月） ◇賞与年2回（実績：3ヶ月分） ◇育児休業取得実績あり ◇介護休業取得実績あり ◇扶養手当：配偶者16,000円 |
| 車通勤 | 可 |
| 交通費 | 支給（月額20,000円まで) |
| 通勤備考 | 駐車場あり |
| 定年 | あり 一律 65歳 |
| 退職金 | 退職金制度あり（勤続3年以上） |
| 住宅費 | 住宅手当～20,000円 |
| 活かせる資格 | 無資格 |
| 応募条件 | 不問 |
| 転勤 | なし |
| 備考 | 試用期間あり 3ヶ月 |
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