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グッドライフケア訪問介護 港（正社員・訪問介護員(ホームヘルパー)）の求人情報
- 求人番号：
- 148071
- 未経験OK
- 資格取得支援あり
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日以上
- 介護休暇あり
- 研修制度充実
- 福利厚生充実
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 高給
研修充実｜新しい知識は研修があった方が良い
長期働ける職場です定年65歳！長く働きたいとお考えの方は大歓迎です♪腰を据えて働くことが可能です。様々な働き方が可能働く時間帯や休日日数を選択できる、ワークスタイル選択制度あり♪ライフスタイルの変化に合わせた働き方が可能です。キャリアを重ねることができます資格支援や研修制度が充実しているので知識、技術の向上が図れます。
基本情報
| 職種 | 訪問介護員(ホームヘルパー) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス形態 | 訪問介護 |
| 月給 | 250,000円～ |
| 勤務地 |
〒106-0044 東京都港区東麻布1-7-3 |
| 最寄駅 |
|
| 仕事内容 | ◇食事・入浴・着替え・歩行などの介助 ◇デイサービスの送迎・通院時の同行 ◇調理・掃除・洗濯・買い物などの家事援助 ※電動自転車あり |
詳細情報
| 求人詳細 | 年間休日が121日で残業も月10時間程度なのでプライベートな時間もしっかりと確保できます。育児休業取得実績があり出産後も働ける環境が整っています。未経験の方には研修もあり、安心してスタートできます。 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8：00～20：00のうち実働8時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 残業時間 | 時間外あり |
| 年間休日 | 124日 |
| 休日詳細 | 休日：休日：週休2日制（シフト制） 特別休暇：有給休暇 特別休暇（慶弔休暇） 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 リフレッシュ休暇（年5日間の連続休暇） ワークスタイル選択制度あり：週休2日シフト制（年間休日124日）／週休2日シフト制（年間休日105日）／週休3日シフト制（年間休日157日） ※週休2日（年間休日105日）を選択していただいた場合には手当（30,000円）支給あり |
| 加入保険 | 各種保険完備（健康、厚生、雇用、労災） |
| 研修制度 | 各種研修制度：新任研修、支店研修、リーダー研修など 資格取得支援制度 |
| 福利厚生 | 昇給あり・賞与年2回 慶弔・見舞金制度 社員紹介制度 健康診断（年1回） インフルエンザ予防接種 従業員持株制度 永年勤続表彰制度 自転車・ヘルメット・ユニフォーム・スマートフォン貸与 |
| 車通勤 | 応相談 |
| 交通費 | 支給（上限30,000円/月） |
| 通勤備考 | 支給（月額30,000円まで） |
| 定年 | あり 一律65歳 |
| 退職金 | 退職金制度あり（勤続年数3年以上） |
| 応募条件 | ◇介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※無資格の方は会社運営のグッドライフケアアカデミーで資格取得可能 必須資格(いずれか)： |
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