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株式会社ニチイケアパレス 介護付有料老人ホーム ニチイホーム用賀（正社員・介護職(ケアスタッフ)）の求人情報
- 求人番号：
- 148899
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- 無資格OK
- 資格取得支援
- 駅チカ
- 自転車通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 産休・育休
- 介護休暇
- 研修制度
- 福利厚生充実
- 住宅支援
- 再雇用制度
- 退職金制度
- 交代制
福利厚生◎ 育児・介護休業制度あり！ 退職金制度あり！
働きやすさを重視！
福利厚生の充実で満足度もあがり仕事と生活の調和をとりながら働けます。
ライフステージの変化に対応！
育児・介護休業の利用実績が多数あり様々なライフステージの方にとって心地よく働ける環境づくりを実践しています。
将来に備える！
退職金制度や財形貯蓄制度で将来に備えることができ、腰を据えて長く働ける環境です。
福利厚生の充実で満足度もあがり仕事と生活の調和をとりながら働けます。
ライフステージの変化に対応！
育児・介護休業の利用実績が多数あり様々なライフステージの方にとって心地よく働ける環境づくりを実践しています。
将来に備える！
退職金制度や財形貯蓄制度で将来に備えることができ、腰を据えて長く働ける環境です。
基本情報
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 月給 | 250,000円～ |
| 給与詳細 | ◇月給250,000円～（夜勤5回分+精皆勤手当含む） ◇年収374万円～ ※年収にはボーナス2回+資格手当+残業手当4.0時間 +家族手当+住宅手当含む。（入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり） ◇資格手当：介護支援専門員5,000円(介護職の場合)／介護予防運動指導員、認知症ケア専門士、終末期ケア専門士：各3,000円／プラチナ介護職38,000円/月 ◇時間外手当：所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給 ◇夜勤手当6,000円/回 ◇精皆勤手当2,000円/月 |
| 勤務地 |
〒158-0096 東京都世田谷区玉川台2-17-11 |
| 最寄駅 |
|
| アクセスその他 | 東急田園都市線 用賀駅 徒歩8分 |
| 利用者・入居者数 | 入所定員80名 |
| 仕事内容 | 介護付有料老人ホームでの介護業務 ◇身体介助 ◇生活のサポート ◇イベント、レクリエーションの企画・運営 ◇記録記入 |
詳細情報
| 勤務時間 | ◇7：00～16：00／8：00～17：00／9：00～18：00 ◇10：00～19：00／11：00～20：00／16：30～9：30 ※24時間内で2～6交替のシフト制 ※その他、就業規則に定める勤務時間あり ※1ヶ月単位の所定労働時間制 （31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間） |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 残業時間 | 時間外あり |
| 休日詳細 | ◇休日：月9日公休(ローテーション制) ※閏年以外の2月は月8日公休 ◇特別休暇：年次有給休暇(初年度は入社6ヶ月後に10日間) リフレッシュ休暇(年間3日間※初年度は入社時期により異なります) メモリアル休暇(年間1日間) 結婚休暇(7日間) 出産休暇(3日間) 産前産後休暇(産前6週間、産後8週間) 看護休暇 ドナー休暇 半日休暇 家族愛休暇他 |
| 加入保険 | 各種保険完備（雇用、労災、健康、厚生) |
| 研修制度 | ◇資格取得支援あり ◇入社導入研修 ◇階層別研修 ◇技術向上研修など |
| 福利厚生 | ◇昇給年1回 ※4月（初回の昇給開始年月日は入社時期により変動あり） ◇昇給年2回 ※業績による ◇徒歩自転車通勤奨励金 (1勤務につき200円) ◇家族手当あり ◇財形貯蓄制度 ◇制服貸与 ◇まなびネット割引制度 ◇ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」 ◇ケアパレス通信 ◇安全衛生委員会 ◇労働組合加入 ◇定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ◇インフルエンザワクチンの接種 ◇外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) ◇多様な働き方をサポート |
| 車通勤 | 不可 |
| 交通費 | 支給 |
| 定年 | あり 一律 65歳 ※定年後の65歳以上は契約社員として雇用延長が可能です。 |
| 退職金 | 退職金制度あり |
| 住宅費 | 住宅手当あり |
| 活かせる資格 | 初任者研修（ヘルパー2級） 無資格 |
| 応募条件 | 介護職員初任者研修（ヘルパー2級） |
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