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- 埼玉県飯能市の正社員・介護職(ケアスタッフ)の求人情報
【埼玉県飯能市】詳しくはお問い合わせください（正社員・介護職(ケアスタッフ)）
- 求人番号：
- 153481
- 扶養手当あり
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 産休・育休
- 介護休暇
- 住宅支援
- 再雇用制度
- 退職金制度
- 学歴不問
残業なし！ 育児・介護休業取得実績あり！ 退職金制度あり！
気持ちにゆとりを持てる！残業がないので勤務後の趣味やプライベートの時間をしっかり確保できます。ライフステージの変化に対応！育児・介護休業取得実績があり結婚・出産・育児・親の介護…などライフステージを問わず全ての職員が安心して長く働ける環境を整えています。安心をプラス！退職金制度で将来への備えもでき安心して長く働けます。
基本情報
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス形態 | 特別養護老人ホーム |
| 月給 | 218,000円～306,000円 |
| 給与詳細 | ◇基本給170,000円～226,000円 ◇夜勤手当手当40,000円 ◇処遇改善手当3,000円～15,000円 ◇特定処遇改善手当5,000円～25,000円 ◇資格手当：介護福祉士5,000円/月 ◇年始手当（元旦から3日）1,000円/日 ◇夜勤手当8,000円/回（月5回勤務） |
| 勤務地 | 詳しくはお問い合わせください |
| 最寄駅 |
|
| 利用者・入居者数 | 入所定員50名、ショートステイ20名 |
| 仕事内容 | ◇食事・入浴・排泄・更衣などの介助 ◇行事や活動の立案と実施 |
詳細情報
| 勤務時間 | ◇8：30～17：30／17：00～9：00／6：30～15：30 ◇11：00～20：00の間の8時間 ※シフト制 |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分／夜勤120分 |
| 残業時間 | ◇時間外なし ※36協定における特別条項：なし |
| 年間休日 | 113日 |
| 休日詳細 | ◇休日：月9～10休（シフト制） ◇特別休暇：年次有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与） 育児休業 介護休業 |
| 加入保険 | ◇各種保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ◇退職金共済：加入 |
| 福利厚生 | ◇昇給あり（実績：1,000円～3,000円/月） ◇賞与年2回（実績：2.2ヶ月分） ◇育児休業取得実績あり ◇介護休業取得実績あり ◇扶養手当 |
| 車通勤 | 可 |
| 交通費 | 支給（月額10,000円まで) ※上限額を超えた場合は超過分の半額補助 |
| 通勤備考 | 駐車場料金500円/月 |
| 定年 | あり 一律 60歳 |
| 退職金 | 退職金制度あり（勤続不問） |
| 住宅費 | 住宅手当 |
| 活かせる資格 | 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） 無資格 |
| 応募条件 | ◇無資格可 ※介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、介護福祉士あれば尚可 |
| 転勤 | あり |
| 備考 | 試用期間あり 3ヶ月 |
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