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【埼玉県東松山市】詳しくはお問い合わせください（正社員・ケアマネージャー）
- 求人番号：
- 153484
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 週休2日以上
- 産休・育休
- 介護休暇
- 住宅支援
- 退職金制度
- 学歴不問
残業ほとんどなし！ 諸手当充実！ 車通勤OK！
自分の時間もしっかりと確保できる！残業が月平均4時間程度と少なくワークライフバランスを重視した働き方が可能なので時間を有効に使えます。安心をプラス！住宅手当や扶養手当などの生活を支える手当の支給や退職金制度で将来への備えもでき安心して長く働けます。通勤ストレスを軽減できる！マイカー通勤OKなので電車通勤が苦手な方や離れた地域にお住まいの方も安心して通勤できます。
基本情報
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス形態 | 特別養護老人ホーム |
| 月給 | 240,000円～290,000円 |
| 給与詳細 | ◇基本給240,000円～290,000円 ◇宿直手当5,000円/回 |
| 勤務地 | 詳しくはお問い合わせください |
| 最寄駅 |
|
| 利用者・入居者数 | 入所定員29名、ショートステイ3名 |
| 仕事内容 | ◇施設ケアマネ業務全般 ※社用車での外出や、ご入居者様の介助業務をお願いする場合あり |
詳細情報
| 勤務時間 | ◇8：30～17：30 ※月に数回の宿直業務をお願いする場合があります（17：30～8：30、介護業務なし） |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 残業時間 | ◇時間外月平均4時間 ※36協定における特別条項：なし |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日詳細 | ◇休日：週休2日制（シフト制） ◇特別休暇：年次有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与） 育児休業 介護休業 |
| 加入保険 | ◇各種保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ◇退職金共済：加入 |
| 福利厚生 | ◇昇給あり（実績：1月あたり1.02％～1.03％） ◇賞与年2回（実績：2.5ヶ月分） ◇育児休業取得実績あり ◇介護休業取得実績あり ◇扶養手当8,000円/月 |
| 車通勤 | 可 |
| 交通費 | 支給（月額20,000円まで) |
| 通勤備考 | 無料駐車場完備 |
| 定年 | あり 一律 65歳 |
| 退職金 | 退職金制度あり（勤続1年以上） |
| 住宅費 | 住宅手当～30,000円（持家20,000円/月） |
| 活かせる資格 | 介護支援専門員 主任介護支援専門員 運転免許 |
| 応募条件 | ◇介護支援専門員 ※主任介護支援専門員あれば尚可 ※普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 |
| 転勤 | あり |
| 備考 | 試用期間あり 2ヶ月 |
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