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- 埼玉県東松山市の正社員・介護職(ケアスタッフ)の求人情報
【埼玉県東松山市】詳しくはお問い合わせください（正社員・介護職(ケアスタッフ)）
- 求人番号：
- 153829
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- 無資格OK
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 週休2日以上
- 産休・育休
- 介護休暇
- 住宅支援
- 退職金制度
- 学歴不問
残業少なめ！ 育児・介護休業取得実績あり！ 退職金制度あり！
オンオフのメリハリがつく！残業が月平均5時間程度と少ないので気持ちにゆとりを持つことができ自分の時間を大切にできます。ライフステージの変化に対応！育児・介護休業取得実績がありプライベートと両立できる環境づくりに力を入れていますので長く働ける職場です。安心をプラス！扶養手当や住宅手当など生活を支える手当の支給や退職金制度で将来への備えもでき安定の福利厚生を整えています。
基本情報
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス形態 | グループホーム |
| 月給 | 183,040円～263,800円 |
| 給与詳細 | ◇基本給160,040円～228,800円 ◇処遇改善手当23,000円～35,000円 ◇介護福祉士手当15,000円 ◇夜勤手当：8時間勤務5,000円/回 |
| 勤務地 | 詳しくはお問い合わせください |
| 最寄駅 |
|
| 仕事内容 | 介護業務全般 |
詳細情報
| 勤務時間 | ◇8：30～17：30／6：30～15：30／11：00～20：00 ◇13：00～22：00／21：45～6：45など ※シフト制 ※夜勤月4～5回程度 |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 残業時間 | ◇時間外月平均5時間 ※36協定における特別条項：なし |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日詳細 | ◇休日：週休2日制（シフト制） ◇特別休暇：年次有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与） 育児休業 介護休業 |
| 加入保険 | ◇各種保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ◇退職金共済：加入 |
| 福利厚生 | ◇昇給あり（実績：3,500円～5,000円/回） ◇賞与年2回（実績：2.5ヶ月分） ◇別途処遇改善賞与あり ◇育児休業取得実績あり ◇介護休業取得実績あり ◇扶養手当8,000円/月 |
| 車通勤 | 可 |
| 交通費 | 支給（月額20,000円まで) |
| 通勤備考 | 駐車場あり |
| 定年 | あり 一律 65歳 |
| 退職金 | 退職金制度あり（勤続1年以上） |
| 住宅費 | 住宅手当～30,000円（持家20,000円/月） |
| 活かせる資格 | 初任者研修（ヘルパー2級） 無資格 |
| 応募条件 | ◇不問 ※介護福祉士、介護職員初任者研修（ヘルパー2級）あれば尚可 |
| 転勤 | あり |
| 備考 | 試用期間あり 2ヶ月 |
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