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- 5ページ目
埼玉県×転勤なしの求人情報547件中41～50件目を表示しています。
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- 転勤なし
社会福祉法人 隼人会 特別養護老人ホームまきば園（正社員・介護職(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 転勤なし
- 未経験OK
- 無資格OK
- マイカー通勤OK
- 週休2日以上
- 産休・育休
- 再雇用制度
- 退職金制度
- 学歴不問
賞与実績4.2ヶ月！ 資格・経験不問！ 育児休業取得実績あり！
- 求人番号：
- 142457
- 更新日：
- 2021/11/05
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県行田市 |
| 最寄駅 | 秩父鉄道秩父本線 武州荒木駅 ... |
| 月給 | 194,000円～266,000円 |
| コメント | 頑張りを評価！賞与実績4.2ヶ月で仕事への取り組みをしっかりと評価しますのでモチベーションもあがります。新しい力を磨く！個人に合った指導をしていくので無資格・未経験・スキル不足で不安がある方も心配はい... |
有限会社ありがとう さくら居宅介護支援事業所（正社員・ケアマネージャー）の介護・福祉の求人情報
- 転勤なし
- 未経験OK
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業なし
- 土日休み
- 週休2日以上
- 住宅支援
- 再雇用制度
- 退職金制度
残業なし！ 無料駐車場完備！ ブランク・未経験でも安心！
- 求人番号：
- 140962
- 更新日：
- 2021/10/22
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県川越市 |
| 最寄駅 | 東武東上線 霞ヶ関駅 |
| 月給 | 230,000円～330,000円 |
| コメント | プライベートを大切にしながらお仕事できる！残業がないので勤務後の予定も立てやすく趣味やプライベートの時間も有効に使えます。日々の通勤ストレスを軽減できる！無料駐車場完備でマイカー通勤の負担も軽減できま... |
株式会社ネヲハル ネヲハル坂戸（正社員・訪問介護員(ホームヘルパー)）の介護・福祉の求人情報
- 転勤なし
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 週休2日以上
- 産休・育休
- 再雇用制度
- 退職金制度
- 学歴不問
夜勤なし！ 未経験でも安心！ 育児休業取得実績あり！
- 求人番号：
- 142539
- 更新日：
- 2021/10/15
| 職種 | 訪問介護員(ホームヘルパー) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県坂戸市 |
| 最寄駅 | 東武東上線 北坂戸駅 |
| 月給 | 198,000円～ |
医療法人 積仁会 介護医療院あさひヶ丘（正社員・ケアマネージャー）の介護・福祉の求人情報
- 転勤なし
- 未経験OK
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 産休・育休
- 介護休暇
- 託児所あり
- 住宅支援
- 再雇用制度
- 退職金制度
- 学歴不問
産休・育休取得実績あり！車通勤OK！社宅あり！
- 求人番号：
- 106447
- 更新日：
- 2021/10/08
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県日高市 |
| 最寄駅 | JR川越線 武蔵高萩駅 |
| 月給 | 194,500円～264,500円 |
医療法人 積仁会 介護医療院あさひヶ丘（正社員・介護職(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 転勤なし
- 未経験OK
- 無資格OK
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 産休・育休
- 介護休暇
- 託児所あり
- 住宅支援
- 再雇用制度
- 退職金制度
- 学歴不問
残業少なめ！ 単身寮完備！ 経験不問！
- 求人番号：
- 106446
- 更新日：
- 2021/10/08
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県日高市 |
| 最寄駅 | JR川越線 武蔵高萩駅 |
| 月給 | 226,650円～260,850円 |
| コメント | 無理のないペースで働ける！残業が月平均5時間程度なので自分の時間もしっかりと確保できプライベートも充実させることができます。遠方の方も歓迎！単身寮完備で遠方にお住いの方も通勤手段や転居のことで悩まない... |
医療法人財団 聖蹟会 介護老人保健施設ハートランド桶川（正社員・介護職(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 転勤なし
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 産休・育休
- 介護休暇
- 研修制度
残業ほとんどなし！ 育児・介護休暇取得実績あり！ 経験不問！
- 求人番号：
- 136067
- 更新日：
- 2021/09/29
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県桶川市 |
| 最寄駅 | JR高崎線 桶川駅 |
| 月給 | 244,500円～283,000円 |
| コメント | 無理のないペースで働ける！残業がほとんどないので気持ちにゆとりを持って働くことができます。育児・介護に理解あり！育児・介護休暇取得実績があり様々なライフステージの方にとって心地よく働ける環境づくりを実... |
社会福祉法人 フルホープ 特別養護老人ホームフォレスト浦和（正社員・介護職(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 転勤なし
- 未経験OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 週休2日以上
- 産休・育休
- 住宅支援
- 転居支援
- 再雇用制度
- 退職金制度
- 学歴不問
年間休日120日！ 残業少なめ！ 育児休業取得実績あり！
- 求人番号：
- 144936
- 更新日：
- 2021/09/24
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区 |
| 最寄駅 | JR埼京線 南与野駅 ... |
| 月給 | 226,000円～ |
| コメント | お休みばっちり！年間休日120日あるので仕事と家庭を両立させたい方にもおすすめです。生活リズムを崩さない！残業が月5時間ほどなので気持ちにゆとりともって働くことができます。子育てと両立したい方におすす... |
株式会社メディウェルズ きらめきリハビリデイサービス川越（正社員・介護職(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 転勤なし
- 未経験OK
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業なし
- 週休2日以上
- 産休・育休
- 研修制度
- 再雇用制度
- 退職金制度
- 学歴不問
教育制度◎ 無料駐車場完備！ 残業なし！
- 求人番号：
- 144935
- 更新日：
- 2021/09/24
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県川越市 |
| 最寄駅 | 西武新宿線 本川越駅 |
| 月給 | 250,000円～275,000円 |
| コメント | 未経験でも安心できる！研修制度が充実しているので介護のお仕事が初めてという方もご安心ください。通勤手段が選べる！本川越駅から徒歩15分ですが車通勤が可能なのでライフスタイルに合わせて通勤手段が選べます... |
医療法人 徳洲会 介護老人保健施設あいの郷（正社員・介護職(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 転勤なし
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- 無資格OK
- 駅チカ
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 産休・育休
- 託児所あり
- 住宅支援
- 再雇用制度
- 退職金制度
- 学歴不問
資格・経験不問！ 各種手当あり！ 賞与実績4.5ヶ月！
- 求人番号：
- 147654
- 更新日：
- 2021/09/24
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県羽生市 |
| 最寄駅 | 秩父鉄道秩父本線 西羽生駅 |
| 月給 | 244,538円～280,832円 |
| コメント | 介護の仕事がしたいという方を積極的に支援！個人に合った指導をしていくので無資格・未経験や、スキル不足で不安がある方も安心して働ける環境です。家計をサポート！住宅手当や家族手当など生活を支える給与体系は... |
社会福祉法人 新生会 特別養護老人ホーム 新生ホーム（正社員・介護職(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 転勤なし
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- 無資格OK
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 産休・育休
- 住宅支援
- 再雇用制度
- 退職金制度
賞与実績4.0ヶ月！ 経験不問！ 残業ほとんどなし！
- 求人番号：
- 146595
- 更新日：
- 2021/09/24
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
| 最寄駅 | JR高崎線 上尾駅 |
| コメント | 満足度アップ！賞与実績4.0ヶ月で頑張りや結果に対して賞与でばっちり評価しますのでモチベーションもあがります。未経験でも安心！未経験やスキルに不安があるという方も頼れる先輩職員がしっかりと成長をサポー... |
