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- 70ページ目
東京都×資格取得支援の求人情報1,305件中691～700件目を表示しています。
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- 資格取得支援
ＡＬＳＯＫ介護株式会社 グループホームみんなの家・南花畑（正社員・介護職(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
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- 交通費支給
- 残業少なめ
- 産休・育休
- 介護休暇
- 研修制度
- 福利厚生充実
- 住宅支援
- 再雇用制度
- 退職金制度
- 学歴不問
福利厚生◎ 残業少なめ！ 未経験OK！
- 求人番号：
- 150440
- 更新日：
- 2022/05/11
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都足立区 |
| 最寄駅 | つくばエクスプレス 六町駅 |
| 月給 | 218,600円～248,600円 |
| コメント | 仕事と生活をバックアップする福利厚生！ALSOKグループならではの福利厚生で様々なサービス・サポートを受けることができます。オンオフのメリハリがつく！残業が月平均5時間程度と少ないので気持ちにゆとりを... |
ＡＬＳＯＫ介護株式会社 グループホームみんなの家・稲城長沼（正社員・介護職(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
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- 住宅支援
- 再雇用制度
- 退職金制度
- 学歴不問
残業少なめ！ 経験不問！ 福利厚生◎
- 求人番号：
- 150439
- 更新日：
- 2022/05/11
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都稲城市 |
| 最寄駅 | JR南武線 稲城長沼駅 ... |
| 月給 | 218,600円～ |
| コメント | プライベートも重視したい！1ヶ月の残業時間が平均5時間程度と少ないので終業後の趣味や待ち合わせなどのプライベートも充実させることができます。未経験でも安心！各種研修の充実で着実に力をつけることができ、... |
株式会社愛誠会 グループホームはなまるホーム西大泉（正社員・介護職(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 資格取得支援
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 産休・育休
- 福利厚生充実
福利厚生◎ 残業ほぼなし！ 車通勤OK！
- 求人番号：
- 150424
- 更新日：
- 2022/05/09
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都練馬区 |
| 最寄駅 | 西武池袋線 大泉学園駅 |
| 月給 | 252,000円～291,000円 |
| コメント | 満足度アップ！働きやすい環境を実現するため様々なサービス・サポートをご用意しています。ワークライフバランスを重視！残業がほとんどないので勤務後の趣味やプライベートの時間をしっかり確保できます。自分のリ... |
株式会社愛誠会 グループホームはなまるホーム浅草（正社員・介護職(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 研修制度
- 退職金制度
研修あり！ 福利厚生◎ 退職金制度あり！
- 求人番号：
- 150414
- 更新日：
- 2022/05/09
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
| 最寄駅 | 東武伊勢崎線 浅草駅 ... |
| コメント | 自信を持って働ける！成長段階に応じた研修を実施しているので幅広い知識と対応力を身につけることができます。手厚いサポート！グループならではの福利厚生で満足度もあがり仕事と生活の調和をとりながら働けます。... |
社会福祉法人 東京弘済園 特別養護老人ホーム弘済園（正社員・介護職(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 扶養手当あり
- 資格取得支援
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 産休・育休
- 介護休暇
- 住宅支援
- 退職金制度
- 学歴不問
車通勤OK！ 残業少なめ！ 資格取得支援制度あり！
- 求人番号：
- 150003
- 更新日：
- 2022/03/09
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都三鷹市 |
| 最寄駅 | JR中央本線 三鷹駅 ... |
| 月給 | 194,750円～244,800円 |
| コメント | 自分のリズムで通勤できる！車通勤が可能なので電車通勤にストレスを感じている方や離れた地域にお住まいの方も安心して通勤できます。プライベートも充実！残業が少ないので終業後の食事や趣味などのプライベートな... |
HITOWAケアサービス株式会社 介護付有料老人ホームイリーゼ昭島（正社員・介護職(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 扶養手当あり
- 資格取得支援
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 産休・育休
- 介護休暇
- 研修制度
- 福利厚生充実
- 住宅支援
- 退職金制度
- 高給
退職金制度あり！ 福利厚生充実！ 経験が活かせます！
- 求人番号：
- 133477
- 更新日：
- 2022/03/02
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都昭島市 |
| 最寄駅 | JR南武線 立川駅 ... |
| 月給 | 224,243円～309,500円 |
| コメント | 安定して長期働ける！退職金制度があるので将来設計も安心の環境が整っています。手厚い待遇！やりがいあり！福利厚生が充実しているのでやりがいばっちりです。スタッフが働きやすい環境づくりに力を入れています。... |
ＡＬＳＯＫ介護株式会社 介護付有料老人ホームアミカの郷東大和（正社員・介護職(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 産休・育休
- 介護休暇
- 研修制度
- 福利厚生充実
- 住宅支援
- 退職金制度
福利厚生◎ 残業少なめ！ 各種教育制度充実！
- 求人番号：
- 150040
- 更新日：
- 2022/02/22
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都東大和市 |
| 最寄駅 | 多摩モノレール 上北台駅 |
| 月給 | 218,600円～248,600円 |
| コメント | 様々なサービス・サポートあり！ずっと働きたいと思える豊富な福利厚生が魅力です。プライベートも充実！残業が月平均4時間程度でプライベートな時間もしっかりと確保でき仕事と生活とのバランスもばっちりです♪成... |
ライフケアデザイン株式会社 介護付有料老人ホームソナーレ祖師ヶ谷大蔵（正社員・介護職(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 資格取得支援
- 駅チカ
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 産休・育休
- 介護休暇
- 研修制度
- 福利厚生充実
- 退職金制度
充実の福利厚生！ 駅チカ！ 教育制度◎
- 求人番号：
- 150006
- 更新日：
- 2022/02/18
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
| 最寄駅 | 小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅 |
| 月給 | 248,000円～283,150円 |
| コメント | 安心して働ける！ずっと働きたいと思える豊富な福利厚生が魅力です。駅チカで通勤ラクラク♪祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩5分以内で通えるので通勤にかかる時間や労力を減らすことができます。自信を持って働ける！多彩な... |
株式会社リエイ 介護付有料老人ホームコンシェール徳丸（正社員・介護職(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- 無資格OK
- 資格取得支援
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 産休・育休
- 介護休暇
- 研修制度
- 福利厚生充実
- 退職金制度
福利厚生充実！ 車通勤OK！ 研修制度あり！
- 求人番号：
- 150001
- 更新日：
- 2022/02/16
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都板橋区 |
| 最寄駅 | 東武東上線 成増駅 |
| 月給 | 235,000円～273,000円 |
| コメント | 働きやすさ◎福利厚生の充実で満足度もあがり、仕事と生活の調和をとりながら働けます。自分のリズムで通勤できる！車通勤が可能なので天候に左右されない、自分の時間をつくりやすいなど日々の通勤ストレスを減らす... |
株式会社ケアギバー･ジャパン 有料老人ホーム国分寺ガーデン（正社員・介護職(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- 資格取得支援
- 自転車通勤OK
- バイク通勤OK
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 週休2日以上
- 産休・育休
- 研修制度
- 学歴不問
車通勤OK！ 教育制度充実！ 育児休業制度あり！
- 求人番号：
- 149958
- 更新日：
- 2022/02/09
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都小平市 |
| 最寄駅 | 西武多摩湖線 一橋学園駅 |
| 月給 | 250,000円～ |
| コメント | 選べる通勤スタイル！車・バイク・自転車通勤が可能なのでライフスタイルに合わせた通勤手段を選ぶことができます。大きく成長できる！各種研修を充実させ職員のレベルの向上を図っています。育児との両立◎育児休業... |
