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東京都×車通勤OKの求人情報2,339件中291~300件目を表示しています。
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中央区立特別養護老人ホーム マイホームはるみ(正社員・ケアマネージャー)の介護・福祉の求人情報
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- 資格取得支援あり
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日以上
- 介護休暇あり
- 研修制度充実
- 福利厚生充実
- 退職金制度あり
- 学歴不問
車通勤OK|研修充実|旅行や趣味のある方に激推の求人です
- 求人番号:
- 149903
- 更新日:
- 2025/02/04
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 最寄駅 | 東京メトロ有楽町線 月島駅 ... |
| 月給 | 240,000円~ |
| コメント | ずっと働きたいと思える!充実した福利厚生で職員が安心して働くことができる環境づくりを実践しています。しっかり充電&リフレッシュできる!年間休日122日とお休みが多く、仕事と生活との調和をとりながら働け... |
東京都練馬区の正社員・介護職員(ケアスタッフ)の求人情報
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- 資格取得支援あり
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 週休2日以上
- 介護休暇あり
- 研修制度充実
- 福利厚生充実
- 退職金制度あり
- 学歴不問
車通勤OK|研修充実|ゆとりある休日。家族との時間を増やしてみるのはいかがですか!
- 求人番号:
- 153613
- 更新日:
- 2022/10/03
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都練馬区 |
| 最寄駅 | 西武新宿線 上石神井駅 |
| 月給 | 220,000円~280,000円 |
| コメント | お休み多めでオフもうれしい♪年間休日122日のゆとりのある勤務体制でプライベートを大切にしながら働けます。手厚くサポート!働きやすい環境を実現するため様々なサービス・サポートをご用意しています。スキル... |
東京都新宿区の正社員・介護職員(ケアスタッフ)の求人情報
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- 無資格OK
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 週休2日以上
- 介護休暇あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
車通勤OK|退職金制度あり|趣味の時間が必要なので、休日が多いところを探してます。
- 求人番号:
- 153602
- 更新日:
- 2022/10/03
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 最寄駅 | 西武新宿線 新井薬師前駅 ... |
| 月給 | 220,000円~280,000円 |
| コメント | 安心して働ける!福利厚生の充実で満足度もあがり仕事と生活の調和をとりながら働けます。お休みばっちり!年間休日122日のゆとりある勤務体制でオフも満喫できます。新しい仕事に挑戦!介護のお仕事が初めての方... |
中央区立特別養護老人ホーム マイホームはるみ(正社員・介護職員(ケアスタッフ))の介護・福祉の求人情報
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- 資格取得支援あり
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 週休2日以上
- 介護休暇あり
- 研修制度充実
- 福利厚生充実
- 退職金制度あり
- 学歴不問
車通勤OK|研修充実|趣味の時間が必要なので、休日が多いところを探してます。
- 求人番号:
- 149901
- 更新日:
- 2022/01/25
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 最寄駅 | 東京メトロ有楽町線 月島駅 ... |
| 月給 | 220,000円~280,000円 |
| コメント | 無理のないペースで働ける!年間休日122日でしっかりお休みをとりながら働けます。また夜勤については実働8時間の準夜勤になりますので体力的な負担を減らすことができます。ずっと働きたいを思える!福利厚生の... |
ケアプラン エプロン(正社員・ケアマネージャー)の介護・福祉の求人情報
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業なし
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 週休2日以上
- 住宅支援あり
- 再雇用制度
車通勤OK|住宅支援あり|年に1回は旅行に行きたいので、年間休日数を重視してます。
- 求人番号:
- 145077
- 更新日:
- 2020/10/13
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都練馬区 |
| 最寄駅 | 西武池袋線 石神井公園駅 |
| 月給 | 228,350円~ |
| コメント | ■年に1回は旅行に行きたいので、年間休日数を重視してます。(女性・27歳) ■車通勤OKです! ■住宅支援制度あり。おうちに関する負担を軽減できます♪ |
介護相談室ぬくいケアプラン(正社員・ケアマネージャー)の介護・福祉の求人情報
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 週休2日以上
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
車通勤OK|退職金制度あり|年に1回は旅行に行きたいので、年間休日数を重視してます。
- 求人番号:
- 169298
- 更新日:
- 2025/06/13
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都小金井市 |
| 月給 | 230,000円~270,000円 |
| コメント | ■年に1回は旅行に行きたいので、年間休日数を重視してます。(女性・27歳) ■子供がまだ小さい方に選ばれる求人だと思います ■退職金制度あり!定年後が安心! |
忠生第1高齢者支援センター(その他・ソーシャルワーカー)の介護・福祉の求人情報
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 週休2日以上
- 再雇用制度
- 学歴不問
車通勤OK|年に1回は旅行に行きたいので、年間休日数を重視してます。
- 求人番号:
- 168854
- 更新日:
- 2025/06/13
| 職種 | ソーシャルワーカー |
|---|---|
| 雇用形態 | その他 |
| 勤務地 | 東京都町田市 |
| 月給 | 213,000円~225,000円 |
| コメント | ■年に1回は旅行に行きたいので、年間休日数を重視してます。(女性・27歳) ■子供がまだ小さい方に選ばれる求人だと思います ■まだまだ働きたいので再雇用制度がある求人は嬉しい。(男性・55歳) |
東京都練馬区の正社員・介護職員(ケアスタッフ)の求人情報
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 週休2日以上
- 介護休暇あり
- 研修制度充実
- 退職金制度あり
車通勤OK|研修充実|趣味の時間が必要なので、休日が多いところを探してます。
- 求人番号:
- 153199
- 更新日:
- 2025/02/04
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都練馬区 |
| 最寄駅 | 都営大江戸線 光が丘駅 |
| コメント | 満足度アップ!賞与実績4.0ヶ月で日頃の頑張りが賞与でしっかりと反映されますのでやる気アップにつながります。自分の時間もばっちり!年間休日123日とお休み多めでプライベートも充実させながら働けます。豊... |
東京都西東京市の正社員・介護職員(ケアスタッフ)の求人情報
- 未経験OK
- 無資格OK
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 週休2日以上
- 介護休暇あり
- 退職金制度あり
車通勤OK|退職金制度あり|ゆとりある休日。家族との時間を増やしてみるのはいかがですか!
- 求人番号:
- 153627
- 更新日:
- 2022/10/03
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都西東京市 |
| 最寄駅 | 西武池袋線 保谷駅 |
| 月給 | 225,504円~258,161円 |
| コメント | 仕事もプライベートもちょうどいい!年間休日123日のゆとりある勤務体制でしっかりと休息&リフレッシュでき仕事と生活の調和をとりながら働けます。働きながらスキルアップ!介護の経験がないという方でも頼れる... |
東京都世田谷区の正社員・介護職員(ケアスタッフ)の求人情報
- 扶養手当あり
- 無資格OK
- 資格取得支援あり
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 週休2日以上
- 介護休暇あり
- 研修制度充実
- 福利厚生充実
- 退職金制度あり
車通勤OK|研修充実|年に1回は旅行に行きたいので、年間休日数を重視してます。
- 求人番号:
- 153587
- 更新日:
- 2022/10/03
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
| 最寄駅 | 東急田園都市線 池尻大橋駅 |
| 月給 | 220,000円~280,000円 |
| コメント | ゆとりのある勤務体制!年間休日122日とお休み多めでしっかり充電&リフレッシュできる環境を整えています。働きやすさを重視!充実した福利厚生で職員が安心して働くことができる環境づくりを実践しています。育... |



