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  • 正社員

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成城あんしんすこやかセンター(正社員・ケアマネージャー)の介護・福祉の求人情報

  • 扶養手当あり
  • 駅近
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 残業少なめ
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 週休2日以上
  • 住宅支援あり
  • 学歴不問

土日休み|残業少なめ|ゆとりある休日。家族との時間を増やしてみるのはいかがですか!

求人番号:
124884
更新日:
2019/01/08
職種 ケアマネージャー
雇用形態 正社員
勤務地 東京都世田谷区
最寄駅 小田急線 成城学園前駅
月給 213,000円~252,104円
コメント 残業が月5時間程度なので仕事帰りの時間もしっかりと確保できます。育児休業取得実績があり出産後も働ける環境が整っています。駅から徒歩2分で通勤も便利です。賞与実績4.0ヶ月でやりがいのある職場です。

平塚特別養護老人ホーム(正社員・ケアマネージャー)の介護・福祉の求人情報

  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 残業なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日以上
  • 住宅支援あり
  • 再雇用制度
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問

残業なし|車通勤OK|ゆとりある休日。家族との時間を増やしてみるのはいかがですか!

求人番号:
166998
更新日:
2025/06/10
職種 ケアマネージャー
雇用形態 正社員
勤務地 神奈川県平塚市
最寄駅 JR東海道本線 平塚駅 ...
コメント ■ゆとりある休日。家族との時間を増やしてみるのはいかがですか! ■効率的な働き方を推進!無駄な残業は一切なし! ■マイカーでラクラク通勤!

たまふれあいの家枡形 看護小規模多機能型居宅介護 ナース&ケアハウスふれあい(正社員・ケアマネージャー)の介護・福祉の求人情報

  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 残業少なめ
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日以上
  • 介護休暇あり
  • 研修制度充実
  • 再雇用制度
  • 退職金制度あり
  • 高給
  • 日勤のみ

残業少なめ|夜勤なし|趣味の時間が必要なので、休日が多いところを探してます。

求人番号:
163911
更新日:
2025/01/01
職種 ケアマネージャー
雇用形態 正社員
勤務地 神奈川県川崎市多摩区
最寄駅 小田急線 向ヶ丘遊園駅
月給 260,000円~
コメント 施設のケアマネジャーの業務を行いながら、グループ内の居宅介護支援事業所(特定事業所Ⅰ)業務も兼任する為、ケアマネジャーとして幅広く活躍することができます!日勤のみの勤務、年間休日120日、週休2日制を...

たまふれあいクリニック(正社員・機能訓練指導員)の介護・福祉の求人情報

  • 資格取得支援あり
  • 駅近
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 残業少なめ
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日以上
  • 介護休暇あり
  • 研修制度充実
  • 転居支援あり
  • 再雇用制度
  • 退職金制度あり
  • 高給
  • 日勤のみ

駅近|車通勤OK|旅行や趣味のある方に激推の求人です

求人番号:
163762
更新日:
2025/01/01
職種 機能訓練指導員
雇用形態 正社員
勤務地 神奈川県川崎市多摩区
最寄駅 小田急線 向ヶ丘遊園駅
月給 277,500円~343,500円
コメント 居宅や介護保険施設に訪問してご利用者様の生活に密着したリハビリを提供していただきます。また、訪問業務だけでなく、法人内の事業所全般にリハビリ職が介入し、グループのサービスを利用する皆様が健康に過ごせる...

サービス付き高齢者向け住宅 ウエリスオリーブ成城学園前(正社員・介護職員(ケアスタッフ))の介護・福祉の求人情報

  • 未経験OK
  • 駅近
  • 交通費支給
  • 残業なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日以上
  • 介護休暇あり
  • 再雇用制度
  • 学歴不問

残業なし|駅近|趣味の時間が必要なので、休日が多いところを探してます。

求人番号:
143267
更新日:
2019/06/25
職種 介護職員(ケアスタッフ)
雇用形態 正社員
勤務地 東京都調布市
最寄駅 小田急線 成城学園前駅
月給 214,000円~214,000円
コメント 介護JJ独自の情報によると、月給23.9万~25.4万円が見込まれます。その他のおすすめポイントは年間休日が120日で残業もないので自分の時間もしっかりと確保できます。未経験の方でも安心してスタートで...

障害者支援施設 友愛園(正社員・介護職員(ケアスタッフ))の介護・福祉の求人情報

  • 駅近
  • 自転車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日以上
  • 住宅支援あり
  • 再雇用制度
  • 退職金制度あり

駅近|バイク通勤OK|ゆとりある休日。家族との時間を増やしてみるのはいかがですか!

求人番号:
166891
更新日:
2025/06/10
職種 介護職員(ケアスタッフ)
雇用形態 正社員
勤務地 東京都世田谷区
最寄駅 小田急線 成城学園前駅
月給 225,800円~271,800円
コメント 「お給料にしっかり反映」 賞与実績4.4ヶ月♪*頑張りをしっかり評価」してくれるのでやりがいばっちりです! 「ライフスタイルに合わせて通勤可能」 *バイク・自転車通勤OK」なので通勤ラッシュ...

たまふれあいクリニック(正社員・機能訓練指導員)の介護・福祉の求人情報

  • 駅近
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 残業少なめ
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日以上
  • 介護休暇あり
  • 研修制度充実
  • 転居支援あり
  • 再雇用制度
  • 退職金制度あり
  • 高給
  • 日勤のみ

駅近|車通勤OK|年に1回は旅行に行きたいので、年間休日数を重視してます。

求人番号:
163759
更新日:
2025/01/01
職種 機能訓練指導員
雇用形態 正社員
勤務地 神奈川県川崎市多摩区
最寄駅 小田急線 向ヶ丘遊園駅
月給 277,500円~343,500円
コメント 居宅や介護保険施設に訪問してご利用者様の生活に密着したリハビリを提供していただきます。また、訪問業務だけでなく、法人内の事業所全般にリハビリ職が介入し、グループのサービスを利用する皆様が健康に過ごせる...

たまふれあい居宅介護支援事業所(正社員・ケアマネージャー)の介護・福祉の求人情報

  • 未経験OK
  • 資格取得支援あり
  • 駅近
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 残業少なめ
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日以上
  • 介護休暇あり
  • 研修制度充実
  • 転居支援あり
  • 再雇用制度
  • 退職金制度あり
  • 高給
  • 日勤のみ

夜勤なし|車通勤OK|ゆとりある休日。家族との時間を増やしてみるのはいかがですか!

求人番号:
152808
更新日:
2025/01/01
職種 ケアマネージャー
雇用形態 正社員
勤務地 神奈川県川崎市多摩区
最寄駅 小田急線 向ヶ丘遊園駅
月給 270,500円~348,500円
コメント 多職種間の情報共有や連携が強く、毎月開催される診療勉強会など、とても学びの多い職場です。経験豊富なケアマネスタッフが多いので、分からないことは何でも聞ける環境です。スキルアップを図りたい方はもちろん、...

医療法人 杏林会 八木病院(正社員・看護助手)の介護・福祉の求人情報

  • 未経験OK
  • 無資格OK
  • 駅近
  • 交通費支給
  • 残業少なめ
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日以上
  • 再雇用制度
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問

残業少なめ|駅近|ゆとりある休日。家族との時間を増やしてみるのはいかがですか!

求人番号:
150698
更新日:
2025/01/01
職種 看護助手
雇用形態 正社員
勤務地 神奈川県秦野市
最寄駅 小田急線 秦野駅
月給 213,000円~
コメント 無理なく働ける!年間休日125日・残業なしのワークライフバランスを重視した勤務体制になっているので自分の時間を大切にできます。駅チカで通勤ラクラク♪秦野駅から徒歩5分の便利な立地で通勤にかかる負担を減...

特別養護老人ホーム 相模原すみれ園(正社員・介護職員(ケアスタッフ))の介護・福祉の求人情報

  • 扶養手当あり
  • 未経験OK
  • 駅近
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 残業少なめ
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日以上
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • 再雇用制度
  • 高給
  • 学歴不問

残業少なめ|駅近|趣味の時間が必要なので、休日が多いところを探してます。

求人番号:
147670
更新日:
2025/01/01
職種 介護職員(ケアスタッフ)
雇用形態 正社員
勤務地 神奈川県相模原市南区
最寄駅 小田急線 相模大野駅 ...
コメント お休み多め&心にゆとり年間休日が121日と多く、無理のないペースで働けます。子育て世代に理解ある職場託児所が併設されているので、お子様がいるママさんでも安心して働ける職場環境です。日々の通勤ストレスを...

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