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- 東京都青梅市の正社員・介護職(ケアスタッフ)の求人情報
【東京都青梅市】詳しくはお問い合わせください(正社員・介護職(ケアスタッフ))
- 求人番号:
- 153811
- 転勤なし
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 残業なし
- 産休・育休
- 介護休暇
- 住宅支援
- 再雇用制度
- 学歴不問
残業なし! 資格・経験不問! 育児・介護休業取得実績あり!
定時帰りでプライベートも充実♪残業がないので気持ちにゆとりを持って働くことができます。終業後の予定も立てやすく趣味や食事などのプライベートも楽しめます。未経験でも安心!介護の資格や経験がなくても人の役に立ちたい・介護の仕事をしたいという気持ちを積極的に支援します。生活環境の変化に対応!出産・育児やご家族の介護にも柔軟に対応できるよう休業制度を整備し安心してお休みを取得できる体制を整えています。
基本情報
職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
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雇用形態 | 正社員 |
サービス形態 | 特別養護老人ホーム |
月給 | 179,000円~198,000円 |
給与詳細 | ◇基本給179,000円~198,000円 ◇夜勤手当5,000円/回 ◇処遇改善手当年3回 ◇特定処遇改善手当 |
勤務地 | 詳しくはお問い合わせください |
最寄駅 |
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利用者・入居者数 | 入所定員100名、ショートステイ10名 |
仕事内容 | ◇食事・入浴・排泄介助 ◇整容、清掃 |
詳細情報
勤務時間 | ◇7:05~16:00/8:50~17:45/10:00~18:55 ◇16:30~10:00 ※夜勤月平均4回 |
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休憩時間 | 70分/夜勤120分 |
残業時間 | ◇時間外なし ※36協定における特別条項:なし |
年間休日 | 109日 |
休日詳細 | ◇休日:月9~10休(2月のみ8休) ※シフト制 ◇特別休暇:年次有給休暇(6ヶ月経過後に10日付与) 育児休業 介護休業 |
加入保険 | ◇各種保険完備(雇用、労災、健康、厚生) ◇退職金共済:加入 |
福利厚生 | ◇昇給あり(実績:~10,000円/月) ◇賞与年2回(実績:3.29ヶ月分) ◇育児休業取得実績あり ◇介護休業取得実績あり ◇子育手当:1人につき15,000円 |
車通勤 | 可 |
交通費 | 支給(月額30,000円まで) |
通勤備考 | 無料駐車場あり |
定年 | あり 一律 65歳 |
住宅費 | 住宅手当~26,000円 |
借上げ社宅・寮 | 職員宿舎完備(女性限定):6畳と8畳の2間で30,000円/駐車場代2,000円 |
活かせる資格 | 無資格 |
応募条件 | 不問 |
転勤 | なし |
備考 | 試用期間あり 6ヶ月 |
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