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【宮城県仙台市泉区】詳しくはお問い合わせください（正社員・介護職員(ケアスタッフ)）
- 求人番号：
- 144379
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- 資格取得支援あり
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業少なめ
- 介護休暇あり
- 研修制度充実
- 福利厚生充実
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
車通勤OK｜研修充実｜退職金制度あり｜車通勤可能です！
■車通勤可能です！
■研修充実！常に最新の情報が学べます。
■定年後を意識する方に選ばれる求人
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基本情報
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス形態 | デイサービス・通所介護 |
| 月給 | 194,250円～247,250円 |
| 勤務地 | 詳しくはお問い合わせください |
| 最寄駅 |
|
| 仕事内容 | ◇迎車両の運転または添乗、乗降・移動 ◇入浴・食事・排せつ介助 ◇イベントやレクリエーションの企画 ◇運営、機能訓練の補助 ◇各種記録 ◇送迎等 ※使用車：１０人乗り、軽自動車 |
詳細情報
| 勤務時間 | ※シフトによる |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 残業時間 | 時間外月平均10時間 ※36協定における特別条項：あり（臨時の事務作業、利用者増加等の対応、クレーム対応、災害対応は6回を限度とし1か月60時間、1年540時間まで延長可能） |
| 年間休日 | 119日 |
| 休日詳細 | 休日：9日休（28日の月は8日休）シフトによる 特別休暇：リフレッシュ休暇1日/月 年次有給休暇日数10日（6ヶ月経過後） 育児休業 介護休業 |
| 加入保険 | 各種保険完備（雇用、労災、健康、厚生、確定拠出年金） |
| 研修制度 | 資格取得・研修受講支援制度 |
| 福利厚生 | 昇給あり（実績：0円～5,000円） 賞与年2回（実績：0円～500,000円） 育児・介護休業取得実績あり 扶養手当あり（規定あり） 各種祝金、見舞金、補助金あり 健康診断補助 予防接種補助 暑気払い、忘新年会補助 宿泊費補助 制服貸与 ジョブリターン支援制度（5～10万円支給） |
| 車通勤 | 可 |
| 交通費 | 支給（月額50,000円まで) |
| 通勤備考 | 駐車場完備 ※マイカー通勤の場合、通勤手当の上限は31,600円 |
| 定年 | あり 一律 60歳 |
| 退職金 | 退職金制度あり（勤続3年以上） |
| 応募条件 | ◇介護職員初任者研修修了者必須 ◇介護福祉士必須 ◇ホームヘルパー2級必須 ※いずれかの資格を所持で可 ◇普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） ※ペーパードライバー不可 必須資格(いずれか)： |
