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- 宮城県仙台市青葉区の正社員・介護職員(ケアスタッフ)の求人情報
【宮城県仙台市青葉区】詳しくはお問い合わせください（正社員・介護職員(ケアスタッフ)）
- 求人番号：
- 144429
- 扶養手当あり
- 無資格OK
- 駅近
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 週休2日以上
- 介護休暇あり
- 研修制度充実
- 福利厚生充実
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
駅近｜車通勤OK｜研修充実｜主婦に選ばれる求人
■主婦に選ばれる求人
■マイカーでラクラク通勤！
■新しい知識は研修があった方が良い（女性・41歳）
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基本情報
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス形態 | グループホーム |
| 月給 | 184,250円～232,250円 |
| 勤務地 | 詳しくはお問い合わせください |
| 最寄駅 |
|
| 利用者・入居者数 | 18 |
| 仕事内容 | ◇食事や入浴、衣服の着脱、排せつの介助 ◇調理、生活環境の衛生管理 ◇掃除、洗濯、買物、通院、お茶飲みなどの生活支援 ◇記録（1日の生活状況の記録） |
詳細情報
| 勤務時間 | 7：45～16：45／8：30～17：30／9：45～18：45 16：30～9：30 ※シフト制 |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 残業時間 | 時間外月平均10時間 ※36協定における特別条項：あり（臨時の事務作業、利用者増加等の対応クレーム対応、災害対応は6回を限度とし、1か月60時間、1年540時間まで延長可能。） |
| 年間休日 | 119日 |
| 休日詳細 | 休日：月9日程度休み（シフト制） 特別休暇：リフレッシュ休暇1日/月 年次有給休暇日数10日（6ヶ月経過後） 育児休業 介護休業 |
| 加入保険 | 各種保険完備（雇用、労災、健康、厚生） |
| 研修制度 | 資格取得支援制度 |
| 福利厚生 | 昇給あり（実績：1,000円～5,000円） 賞与年2回（実績：0円～500,000円） 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 扶養手当：配偶者10,000円／子5,000円～ 健康診断補助 予防接種補助 暑気払い忘年会補助 宿泊費補助 制服貸与 各種祝金、見舞金あり ジョブリターン制度（5～10万円支給） |
| 車通勤 | 可 |
| 交通費 | 支給（月額50,000円まで) |
| 通勤備考 | 無料駐車場完備 ※マイカー通勤の場合、通勤手当上限31,600円 |
| 定年 | あり 一律 60歳 |
| 退職金 | 退職金制度あり（勤続3年以上） |
| 応募条件 | 必須資格(いずれか)： |
