![お問合せは フリーダイヤル[0120-526-622]](/content/comedical/images/tel.png)
- 介護・福祉の求人 介護ジャストジョブトップ
- 静岡県
- 静岡市葵区の検索結果
静岡市葵区の求人情報29件中1～10件目を表示しています。
医療法人 徳洲会 介護老人保健施設 静岡徳洲苑（正社員・介護職(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 転勤なし
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 産休・育休
- 介護休暇
- 住宅支援
- 再雇用制度
- 退職金制度
- 学歴不問
手当充実♪ 昇給・賞与あり！ ≪老健介護業務≫
- 求人番号：
- 164049
- 更新日：
- 2024/01/05
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区 |
| 最寄駅 | JR東海道本線 静岡駅 |
| 月給 | 221,000円～263,000円 |
| コメント | ［JJKIG］ |
医療法人社団 泰平会 城西クリニック（正社員・リハビリ、機能訓練）の介護・福祉の求人情報
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日以上
- 産休・育休
- 介護休暇
- 再雇用制度
- 退職金制度
週休2日制！ 車通勤OK！ 育児・介護休業制度あり！
- 求人番号：
- 151186
- 更新日：
- 2022/09/08
| 職種 | リハビリ、機能訓練 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区 |
| 最寄駅 | JR東海道本線 静岡駅 |
| 月給 | 223,000円～310,000円 |
| コメント | 仕事もプライベートもばっちり！週休2日制で無理なく働ける勤務体制になっており年間のお休みは120日あるのがうれしいポイントです。しっかり休んでしっかり働く！を実現したい方はぜひ♪電車通勤から解放された... |
医療法人社団 泰平会 城西クリニック（正社員・リハビリ、機能訓練）の介護・福祉の求人情報
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日以上
- 産休・育休
- 介護休暇
- 再雇用制度
- 退職金制度
年間休日120日！ 育児・介護休業制度あり！ 理学療法士のお仕事♪
- 求人番号：
- 151185
- 更新日：
- 2022/09/08
| 職種 | リハビリ、機能訓練 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区 |
| 最寄駅 | JR東海道本線 静岡駅 |
| 月給 | 223,000円～310,000円 |
| コメント | 多めのお休みでゆとりをプラス！年間休日120日と多めのお休みが魅力です。いつも笑顔で働くためにはしっかりと休息をとることも大事ですよね！ライフステージの変化に対応！結婚・出産・育児・親の介護…などライ... |
医療法人社団 泰平会 城西クリニック（正社員・ケアマネージャー）の介護・福祉の求人情報
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 週休2日以上
- 産休・育休
- 介護休暇
- 再雇用制度
- 退職金制度
残業少なめ！ 育児・介護休業制度あり！ 車通勤OK！
- 求人番号：
- 151184
- 更新日：
- 2022/09/08
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区 |
| 最寄駅 | JR東海道本線 静岡駅 |
| 月給 | 199,000円～302,000円 |
| コメント | 働きやすさを重視！しっかり充電・リフレッシュした後は仕事効率もアップしますよね♪こちらは年間休日120日＆残業少なめでオンオフのメリハリをつけて働けます。自分の時間をつくりやすい！車通勤OKなので電車... |
株式会社愛誠会 グループホームはなまるホーム銭座町（正社員・介護職(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 無資格OK
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 産休・育休
- 高給
資格不問！ 育児休業取得実績あり！ 交通費全額支給！
- 求人番号：
- 143394
- 更新日：
- 2021/10/08
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区 |
| 最寄駅 | 静岡鉄道静岡清水線 音羽町駅 |
| 月給 | 241,000円～319,500円 |
| コメント | 資格取得を応援！資格取得制度があるので無資格からスキルアップが目指せます。モチベーションや向上心を持ちながら働ける環境です！安定して長期働ける！育児休業取得実績があり結婚後も安心して長く勤められる環境... |
株式会社ケアクオリティ グループホームケアクオリティアンダンテ（パート・アルバイト・介護職(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 資格取得支援
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
正社員登用あり！ 車通勤OK！ 食事補助あり！
- 求人番号：
- 149415
- 更新日：
- 2021/10/07
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区 |
| 最寄駅 | 静岡鉄道静岡清水線 音羽町駅 |
| 時給 | 930円～1,030円 |
| コメント | 大きく成長できる！正社員登用制度があるので将来のキャリアアップをお考えの方にぴったりです。えらべる通勤手段！車通勤が可能なので天候に左右されない、自分の時間をつくりやすいなど、日々の通勤ストレスを減ら... |
株式会社ケアクオリティ グループホームケアクオリティアンダンテ（正社員・介護職(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- 無資格OK
- 資格取得支援
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 研修制度
- 退職金制度
実働7.5時間！ 資格・経験不問！ 車通勤OK！
- 求人番号：
- 149414
- 更新日：
- 2021/10/07
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区 |
| 最寄駅 | 静岡鉄道静岡清水線 音羽町駅 |
| 月給 | 162,000円～ |
| コメント | 気持ちにゆとりを持てる！実働7.5時間で無理のないペースで働くことができます。新しい力を磨ける！質の高いサービスの提供のため資格取得支援制度や社内研修を充実させ、頑張りと成長をサポートしています。資格... |
社会福祉法人 駿河会 特別養護老人ホーム 晃の園（正社員・介護職(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 扶養手当あり
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 住宅支援
車通勤OK！ 誕生日休暇あり！ 退職金制度あり！
- 求人番号：
- 149413
- 更新日：
- 2021/10/07
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区 |
| 最寄駅 | JR東海道本線 静岡駅 |
| 月給 | 218,320円～244,960円 |
| コメント | 日々の通勤ストレスを軽減できる！マイカーで遠方にお住いの方もストレスフリーに通えます。悪天候でも憂鬱な気分にならずに出勤可能です。働きやすさ◎！月9日休を採用しているほか誕生日休暇制度などスタッフが働... |
医療法人 杏林会 介護老人保健施設 リハビリパーク駿府（正社員・介護職(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- 無資格OK
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 産休・育休
- 介護休暇
- 住宅支援
- 再雇用制度
残業ほぼなし！ 育児・介護休業取得実績あり！ 未経験OK！
- 求人番号：
- 149277
- 更新日：
- 2021/09/09
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区 |
| 最寄駅 | JR東海道本線 静岡駅 |
| 月給 | 197,027円～287,000円 |
| コメント | 仕事もプライベートもちょうどいい！残業がほとんどないので勤務時間後の予定も立てやすく仕事とプライベートとの調和をとりながら働けます。育児・介護に理解あり！育児・介護休業取得実績があり仕事と生活との両立... |
株式会社日本ケアクオリティ 静岡県中部グループホーム こもれび（正社員・介護職(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 扶養手当あり
- 無資格OK
- 資格取得支援
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 研修制度
- 福利厚生充実
- 再雇用制度
- 退職金制度
教育制度◎ 福利厚生充実！ 車通勤OK！
- 求人番号：
- 149186
- 更新日：
- 2021/09/03
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区 |
| 最寄駅 | JR東海道本線 静岡駅 |
| コメント | 自信を持って働ける！質の高いサービスの提供のため資格取得支援制度や社内研修を充実させ、頑張りと成長をサポートしています。働きやすさを重視！福利厚生の充実で満足度もあがり、仕事と生活の調和をとりながら働... |
