都市部から地方へ、あるいは地方から都市部への転職のメリットとデメリットをご紹介します。

メリット

地域貢献や人間関係の充実：地方で介護職に就くことで、地域の高齢者や障害者の支援に貢献できます。また、地方では人間関係が密で、利用者や家族、同僚などとの絆を深められます。

生活環境や待遇の改善：都市部で介護職に就くことで、生活環境や待遇が改善される可能性があります。都市部では交通や医療などのインフラが整っており、生活に便利です。また、都市部では介護業界の競争が激しく、給与や福利厚生などの待遇が高い場合があります。

デメリット

仕事内容や環境の変化に対応するストレス：Iターン・Uターン転職では、仕事内容や環境が大きく変わることがあります。例えば、施設やサービスの種類や規模、利用者の特徴やニーズ、同僚や上司との関係などが異なる場合があります。これらの変化に対応するためには、新たな知識やスキルを身につけたり、コミュニケーションを取ったりする必要があります。これにより、ストレスを感じることがあります。

家族や友人との距離感の変化：Iターン・Uターン転職では、家族や友人と離れることがあります。これにより、孤独感や寂しさを感じることがあります。また、家族や友人との連絡や交流が減ることで、距離感が変わることもあります。

以上のように、介護職のIターン・Uターン転職にはメリットもデメリットもあります。自分の希望や目標に合った転職先を見つけるためには、以下のような方法が有効です。

自分の適性や条件を明確にする

自分がどんな仕事内容や環境で働きたいか、どんな待遇やキャリアを求めているかなど、自分の適性や条件を明確にすることが大切です。これにより、自分に合った転職先を絞り込むことができます。

情報収集やネットワークづくりをする

介護職のIターン・Uターン転職には、情報収集やネットワークづくりが重要です。インターネットや雑誌などで、各地域の介護業界の動向や求人情報をチェックしましょう 。また、友人や知人、先輩などに相談したり、転職エージェントやキャリアカウンセラーなどの専門家に相談したりすることも有効です 。情報収集やネットワークづくりを通じて、自分に合った介護職を見つけることができます。

介護職のIターン・Uターン転職は、チャレンジングながらも魅力的な選択肢です。自分の適性や条件を明確にし、情報収集やネットワークづくりをすることで、成功する可能性が高まります。介護職は社会的にも意義のある仕事です。自分の夢や目標に向かって、勇気を持って挑戦してみましょう。